Top-Job als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
  • Insgesamt sind es 67 Mitarbeiter und 10 Azubis.
• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
  • Sehr freundlich, kollegial und ungezwungen - man hilft sich gegenseitig.
• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
  • Die Stimmung in dem Teams und unter den Kollegen ist sehr gut.
• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?
  • Gegessen wird vor Ort auf den Baustellen im Firmenbus oder im Baucontainer. Gerne auch am Imbiss vor Ort.
• Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?
  • Ja, gerne mit frischen Brötchen vom Bäcker, einer Käse-Wurstplatte und bitte das Mett nicht vergessen.
• Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?
  • Ja, gerne frischen Kuchen vom Bäcker, z.B. eine große Platte Bienenstich. Bitte nicht selber backen.
• Was bekommt das Geburtstagskind?
  • Hier gratuliert der Bauleiter noch persönlich - das ist Ihm sehr wichtig.
• Finden Betriebsfeiern statt?
  • Ja, nach einer gemeinsamen Runde um den Allersee gibt eine schöne Weihnachtsfeier im Restaurant mit reichlich Essen, Getränken und ganz viel guter Laune. Zusätzlich findet im Sommer ein schönes Grillfest statt.
• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?
  • Es wird nur von Montag bis Freitag gearbeitet. Am Freitag ist um 13:30 Uhr Feierabend. Das Wochenende gehört der Familie, denn das ist der Geschäftsleitung sehr wichtig.
• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?
  • Überstunden werden meist in der Zeit von April bis November angespart und in der Schlechtwetterzeit mit Zuschlägen ausgezahlt. Übrigens: Familienväter bekommen in den Sommerferien hier Urlaub.
• Wie sind die Arbeitsaufgaben organisiert? Erfolgt die Leistungserbringung einzeln, zu zweit oder mit mehreren Kollegen?
  • Es wird immer im Team gearbeitet. Das Team besteht aus 4 Mitarbeitern. Man unterstützt sich gegenseitig
• Wie ist die Unternehmenshierarchie?
  • Als Weisungsbefugter und direkter Ansprechpartner steht Ihnen der mitarbeitende Vorarbeiter zur Verfügung.
• Wie erfolgt die Einarbeitung?
  • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro erfolgt ein Rundgang über den Hof und es werden Ihnen die Räumlichkeiten und die kleine Schlosserei gezeigt. Danach erfolgt die Vorstellung der neuen Kollegen. Die Einarbeitung findet in den ersten 2 Wochen direkt auf der Baustelle statt. Es werden Ihnen alle Gerätschaften vor Ort ausführlich gezeigt und die Arbeitsabläufe, Zusammenhänge internen Abläufe erklärt. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr und der mitarbeitende Vorarbeiter steht Ihnen als direkter Ansprechpartner zur Verfügung.

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