Top-Job als Maurer / Putzer / Hochbaufacharbeiter (m/w/d)

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt sind es 6 Mitarbeiter.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Sehr kollegial, aufgeschlossen, familiär und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Hier herrscht eine sehr gute und offene Stimmung. Man freut sich auf Unterstützung. Auch bei privaten Anliegen hilft man sich gegenseitig.

• Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

  • Gefrühstückt und Mittag gegessen wird auf den Baustellen vor Ort. Das Frühstück gerne auch mal mit frischen Brötchen, Mett und Zwiebeln. Zum Mittagessen geht’s gerne zum Imbiss ums Eck.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Zum Geburtstag gratuliert die Geschäftsführung immer persönlich oder ruft an – das ist den beiden Geschäftsführern sehr wichtig. An runden Geburtstagen erhält das Geburtstagskind zusätzlich ein Gutschein, z.B. für’s Hobby.

• Gibt das Geburtstagskind einen aus?

  • Ja, gerne. Das wird im Team besprochen. Entweder es gibt eine schöne Frühstücksrunde oder frischen Kuchen vom Bäcker, z.B. eine große Platte frischen Bienenstich.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Ja, es findet zu Weihnachten immer ein schönes Grillfest auf dem Betriebshof statt. Das wurde mal in kleiner Runde so vorgeschlagen und seitdem kommt es immer sehr gut an.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Es wird von Montag bis Freitag gearbeitet. Die Arbeitszeit beginnt von Montag bis Donnerstag um 06:30 Uhr und endet um 16:00 Uhr. Am Freitag wird nur von 06:30 Uhr bis 12:00 Uhr gearbeitet. Das Wochenende gehört der Familie. Das ist den Geschäftsführern sehr wichtig.

• Wie viele Mitarbeiter arbeiten auf den verschiedenen Baustellen?

  • Je nach Auftrag arbeiten zwischen 2 bis 3 Kollegen auf der Baustelle, zur gegenseitigen Unterstützung.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Sehr flach, als direkter Weisungsbefugter und Ansprechpartner steht Ihnen immer der Vorarbeiter vor Ort zur Verfügung.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro werden Ihnen die Kollegen vor Ort vorgestellt. In den ersten 2 bis 4 Wochen werden Sie mit einem erfahrenen Kollegen auf den laufenden Baustellen zusammenarbeiten. Vor Ort werden Ihnen alle Besonderheiten, Terminierungen und Koordinierungen vorgestellt und die internen Abläufe und Vorgehensweisen ausführlich erläutert und besprochen. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr.

Alles anzeigen