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Super Job als Monteur (m/w/d) im Fassadenbau in

  • offerdetail
  • loc_1699
  • Fassaden und Fördertechnik Sebastian Schulze
  • Tangermünde - zur europaweiten Montage
  • Vollzeit
  • JobID: 1699
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Monteur (m/w/d) im Fassadenbau

  • Attraktive Vergütung
  • Ganzjahresbeschäftigung
  • Montage meist in Holland
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitsschutzkleidung wird gestellt
  • Kostenfreie Weiterbildungen
  • Aufgeschlossenes Team
  • Betriebsfeiern
  • Sicherer Job
  • Unterkunft wird gestellt
  • Verpflegungszuschuss

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten im Unternehmen 9 Mitarbeiter.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Auch wenn mal jemand einen schlechten Tag hat, ist die Stimmung im Unternehmen grundsätzlich sehr gut. Die Geschäftsleitung hat für die Fragen, aber auch für die Wünsche und die Probleme der Mitarbeiter, immer ein offenes Ohr. Man freut sich auf Ihre Unterstützung!
  • Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

    • Gefrühstückt und Mittag gegessen wird entweder unterwegs, in der gestellten Unterkunft oder auf der Baustelle am Imbiss.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Es findet jedes Jahr eine schöne Weihnachtsfeier statt. Geplant ist zusätzlich ein Sommerfest bei dem Chef zu veranstalten. Auf dem großen Hof gibt es dann lecker Schwein am Spieß und ausreichend Getränke für alle.
  • Wie viele Personen arbeiten im Team?

    • Es wird mindestens zu zweit zusammengearbeitet, zur gegenseitigen Unterstützung. In den meisten Fällen und je nach Projekt arbeiten Sie auch mit mehreren Kollegen im Team zusammen.
  • Wie sind die Arbeitszeiten?

    • Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel und die wöchentliche Arbeitszeit von vierzig Stunden kann auch in 4 Tagen geleistet werden – das wird aber gemeinsam im Team entschieden und kommt natürlich auch auf den Fortschritt der Baustelle an.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Wenn mal Mehrarbeit geleistet wird, dann gehen die Stunden auf das Stundenkonto. Jeder Mitarbeiter kann sich somit überlegen, ob er diese ausgezahlt haben möchte oder sich dafür frei nimmt.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Ihre Einarbeitung als Monteur (m/w/d) findet direkt auf den Baustellen statt. Dort lernen Sie die einzelnen Abläufe und Ihre neuen Kollegen direkt kennen. In den ersten drei Monaten finden für Sie verschiedene Schulungen statt, um die Abläufe zu verinnerlichen und schnellstmöglich eigenständig zu arbeiten. Für Ihre Fragen, aber auch für neue Ideen, hat das gesamte Team, der Vorarbeiter, aber auch die junge und dynamische Geschäftsführung selbst, immer ein offenes Ohr.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Tangermünde, Sachsen-Anhalt
  • Gegründet: 2015
  • Anzahl der Mitarbeiter: 9
  • Anstellung: Vollzeit
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Baufachkenntnisse wünschenswert, vorzugsweise im Fassadenbau
  • Führerschein der Klasse B (PKW) wünschenswert
  • Zeichnungen lesen und verstehen können (Montagepläne)
  • Technisches Verständnis
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Ergänzende Kenntnis
  • Körperliche Belastbarkeit wird benötigt
  • Höhentauglichkeit wird benötigt
  • Staplerschein und/oder Führförderschein wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • PKW Führerschein

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Verkleidung von Bauwerken mit Elementen aus Metall, Glas, Keramik und Naturstein
  • Herstellung und Anbringung von Unterkonstruktionen
  • Anbringung von Dämmungen
  • Montage von Fassadenelementen
  • Abdichtung und Dämmung der Fassade
  • Millimetergenaue Einpassung der Elemente mit hoher Präzision

Ihre Interessen

Hier sind Sie richtig, wenn Sie Ihr handwerkliches Geschick in einem kleinen, familiengeführten Unternehmen einbringen möchten. Sie sind meist in Holland auf Baustellen unterwegs, aber auch in Deutschland und anderen EU Ländern.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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Ansprechpartner im Recruiting
Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling unter der 0391 / 99 045 045 oder per E-Mail an [email protected] gerne weiter.

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