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Top-Job als Polier (m/w/d) im Bereich Gleis-, Tief- und Kabelbau

  • offerdetail
  • loc_1812
  • Stemmann Gleis-, Tief- und Kabelbau GmbH
  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 1812
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Polier / Vorarbeiter (m/w/d)

  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Sehr attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Sehr attraktive Vergütung nach BRTV West
  • 30 Tage Urlaub
  • Top Technikausstattung z.B. Makita, Stihl, Ammann
  • Moderner Fuhrpark: VW Crafter Bj. 2019 mit Standheizung, Sitzheizung, Klimaanlage, Navigation, Rückfahrkamera u.v.m.
  • Top Maschinenpark: Mobilbagger, Radlader und Minibagger von JCB
  • Firmenhandy, kann auch privat genutzt werden
  • Montagetätigkeit von Montag bis Freitag 9:30 Uhr
  • Sonntagsarbeit nur bei Bedarf mit 75% Vergütungszuschlag
  • Überstundenvergütung mit 25% Zuschlag
  • Kostenfreie Unterkunft am Einsatzort bei voller Verpflegungspauschale
  • Kostenfreie Getränke (z.B. Wasser oder Brause)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Persönliche Schutzausrüstung (PSA) wird gestellt
  • Team T-Shirts/ Hoody für die Freizeit
  • Schutzbrille bei Bedarf mit passender Sehstärke
  • Steuerfreie Weihnachtsgeschenke, auch für die Partner
  • Leistungsbezogene Zahlung von Weihnachtgeld
  • Weihnachtsfeier am Firmensitz mit Partnern
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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten hier 10 dynamische und freundliche Kollegen
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Allen Kollegen und insbesondere dem Geschäftsführer ist ein freundlicher Umgangston ebenso wichtig, wie die gegenseitige Rücksichtnahme. Alle sind per DU und verbringen sogar teilweise ihre Freizeit miteinander. Die Pausen auf der Baustelle werden ebenfalls gemeinsam verbracht. Hier kann man sich auf seine Kollegen verlassen und unterstützt sich gegenseitig.
  • Wo wird gefrühstückt, zu Mittag oder zu Abend gegessen?

    • Gefrühstückt und Mittag gegessen wird gemeinsam auf der Baustelle. Gerne geht´s aber auch mal zum Grillimbiss oder Bäcker um die Ecke. Abends wird zusammen eingekauft und in der Unterkunft gekocht.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Hier gratuliert der Chef gerne persönlich, weil ihm das einfach wichtig ist. Sollten Sie grad auf der Baustelle unterwegs sein, dann erhalten Sie einen persönlichen Geburtstagsanruf und zusätzlich gibt es einen Gutschein fürs Hobby.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Es findet in jedem Jahr, meist am letzten Arbeitstag, eine bis spät in die Nacht dauernde Weihnachtsfeier mit den Partnern statt. Es geht immer in ein im Umfeld des Firmensitzes gelegenes Restaurant mit sehr guter Küche. Hier findet erst auf einer Eisstockbahn das alljährliche Eisstockschießen statt. Mädchen gegen Jungs! An einer Bar werden währenddessen Cocktails ausgeschenkt und auch eine Feuerschale steht bereit. Nach dem sportlichen Vergnügen geht es an eine festlich gedeckte lange Tafel. Hier findet ein mehrgängiges Menü bestehend aus Vorsuppe, drei verschiedenen Hauptspeisen und einem leckeren Nachtisch statt. Getränke wählt jeder selbst und es gibt da auch keine Vorgaben vom Chef. Zusätzlich erhalten jeder Mitarbeiter und auch dessen Partner/in vom Geschäftsführer ein persönliches Weihnachtsgeschenk überreicht.
  • Wie viele Mitarbeiter arbeiten in den Teams?

    • Sie führen und arbeiten immer mit mindestens 3 bis 4 Kollegen in einem Team, zur gegenseitigen Unterstützung.
  • Wo liegen die Baustellen und wann beginnt die tägliche Arbeitszeit?

    • Die Baustellen befinden sich in Nord- und Mitteldeutschland und werden montags mit dem Firmentransporter direkt von zuhause angefahren. Die Arbeitszeiten vor Ort sind in der Regel montags bis donnerstags von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Am Freitag ist bereits um 09:00 Uhr Feierabend und es geht ab nach Hause, denn das Wochenende gehört der Familie. Die Firma zahlt generell Tariflohn West, auch wenn auf einer Baustelle in den neuen Bundesländern gearbeitet wird.
  • Wer ist der direkte Ansprechpartner, Weisungsbefugte und Vorgesetzte der zu besetzenden Stelle?

    • Ihre direkten Ansprechpartner und Weisungsbefugten sind der Bauleiter und dann schon der Geschäftsführer selbst.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Am ersten Tag nimmt Sie der Chef persönlich in Empfang. Nachdem Sie Ihre neuen Kollegen bereits kennengelernt haben, erfolgt eine Erläuterung des Maschinenparks und die internen Arbeitsabläufe werden ausführlich beschrieben. Die Einarbeitung erfolgt danach Stück für Stück in Anlehnung an die Bauabläufe. Z.B. werden bahnspezifische Besonderheiten und Abhängigkeiten auf den Baustellen ausführlich erklärt. Die komplette Einarbeitungsphase von bis zu 6 Monaten erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Sie haben den Polier und den Bauleiter als direkte Ansprechpartner an Ihrer Seite. Für Fragen, aber auch für neue Ideen, haben alle immer ein offenes Ohr. Wichtig ist auch: Alle Kollegen kommen ebenfalls aus der Region Magdeburg / Börde / Genthin. D.h. die Baustellen werden immer direkt von zuhause angefahren, es muss nie extra in den Stammsitz nach Celle gefahren werden.

Alles anzeigen

Das sagt ein Kollege.

„Mir gefallen das selbständige Arbeiten und das Einbringen von eigenen Ideen. Die Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben sowie unsere unterschiedlichsten und interessanten Bauprojekte sind genau mein Ding. Ich bekomme hier auch seit Jahren immer pünktlich und zuverlässig meinen Lohn und mein freundlicher Chef hat immer ein offenes Ohr, wenn ich eine Frage habe, oder Unterstützung bei einem privaten Anliegen benötige, aber auch wenn ich eine neue Idee oder einen Verbesserungsvorschlag habe. Zusätzlich bin ich pünktlich am Wochenende bei meiner Familie – da legt der Chef einfach Wert drauf.“

So sieht ein typischer Arbeitstag aus.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Celle, Niedersachsen
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 2011
  • Anzahl der Mitarbeiter: 10
  • Anstellung: Vollzeit
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Tief- und Straßenbau bau, Kanal- und Rohrleitungsbau oder im Gleisbau wird benötigt
  • Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeitsfeldern wird benötigt
  • Verständnis von Straßenbauplänen und Leitungsplänen
  • Sehr gute Kommunikation bzw. Ausdrucksweise gegenüber den eignen Mitarbeitern und den Kunden, denn Sie sind das Bindeglied und die Schnittstelle vor Ort
  • Führerscheinklasse B
  • Der sichere Umgang und Erfahrungen in der Bedienung von Baumaschinen, z.B. Radlader, Minibagger oder Mobilbagger werden benötigt
Ergänzende Kenntnis
  • Ein Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben
  • Verständnis und Umsetzung von Planvorgaben
  • Verständnis und Umsetzung von Leistungsverzeichnissen
  • Planung und Führung der Kollegen auf der Baustelle
  • Materialeinsatzmeldung und ggf. Materialnachbestellungen
  • Dokumentation der erreichten Arbeiten (Bautagebericht)
  • Kontrolle, Überwachung und Terminierung der aktuellen Arbeiten
  • Dokumentation von Nachtragsleistungen
  • Organisation der Unterkünfte für das Team in Zusammenarbeit mit dem Büro
  • Die Unterkünfte werden immer im Voraus durch das Unternehmen bezahlt
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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

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