Finden Sie bei uns, der Otto Schatte GmbH / NL Hamburg: Sicherheit. Unabhängigkeit. Anerkennung. Interessante Arbeitsinhalte. Unterstützen Sie zu uns als Projektleiter SHK-Technik. Verfolgen Sie Ihre Leidenschaft für die Gebäudetechnik und bringen Sie Arbeit und Familie in Harmonie.
Wir freuen uns, über Ihr Interesse an einer beruflichen Neuorientierung 😊.
Sicherheit. Kommen Sie zur Otto Schatte GmbH, um zu bleiben. Gegründet im Jahr 1914, haben wir uns zu einer festen Größe im Norden entwickelt, wenn es um die Entwicklung, die Planung und die Realisierung einer zeitgemäßen, energiesparenden Technischen Gebäudeausrüstung geht. Finanziell sind wir von Beginn an sehr solide aufgestellt und geben dadurch unseren Mitarbeitern eine hohe Sicherheit für Ihre persönliche Lebensplanung.
Unabhängigkeit. Wir arbeiten mit Menschen zusammen, denen wir vertrauen. Als Projektleiter SHK-Technik, wissen Sie am besten was auf den von Ihnen betreuten Baustellen gerade ansteht oder konkret zu veranlassen ist. Durch flexible Arbeitszeiten geben wir Ihnen den Raum den Sie benötigen, um die Ihnen anvertrauten Bauvorhaben bestmöglich zu leiten und abzuschließen.
Anerkennung. Als Unternehmen, genießen wir bei unseren Mitarbeitern und Kunden einen guten Ruf. Wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um. Das spiegelt sich dann auch für Sie als Projektleiter SHK-Technik wieder. Sie tragen Verantwortung und verkörpern unsere Werte auf den Baustellen der Region als erster Ansprechpartner, Motivator, Problemlöser und TGA-Experte.
Interessante Arbeitsinhalte. Unsere Auftraggeber schätzen die geordneten Bauabläufe in allen Gewerken der TGA und in den Bereichen erneuerbare Energien, Anlagenbau und MSR-Technik. Als Kundenpartner mit bestens ausgebildeten Mitarbeitern, setzen wir Ideen um und bieten professionelle Lösungen. Als Projektleiter SHK-Technik bedeutet das für Sie attraktive Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten. Abhängig vom Vertragsumfang werden Sie in die Planung eingebunden und wirken bei der Ausschreibung mit.
In 30 Sekunden erledigt - Ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf.
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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
1. Jobanfrage
... über WhatsApp, Chatbot, Livechat oder oder oder.
2. Kontaktaufnahme
.. durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
3. Einstellung
... durch das suchende Unternehmen.
Die Einarbeitung erfolgt nach einem Einarbeitungsplan. Nach der Vorstellung der Mitarbeiter Ihres Bereichs, wird Ihnen ein erfahrener Projektleiter zur Seite gestellt. Sie lernen die internen Abläufe kennen und werden in die verwendete Software eingearbeitet. Für unsere Projekte nutzen wir liNear und Revit. Während der technisch-organisatorischen Einarbeitung werden laufende Projekte besprochen und die Baustellen besichtigt. Wenn Sie bereit sind, können Sie sofort mit Ihrem eigenen Projekt starten. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle Projektbeteiligten ein offenes Ohr.
Wir speichern Ihre Daten nur zum Zwecke der Vermittlung eines für Sie passenden Jobs. Sie sind jederzeit berechtigt, die Löschung Ihrer Daten einzufordern. Nach dem Ablauf von 6 Monaten werden Ihre Daten automatisch gelöscht.
Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling unter der 0391 / 99 045 045 oder per E-Mail an jobs@kennt-ihr-einen.de gerne weiter.
