Trockenbauer / Teamleiter Tockenbau (m/w/d)

  • Bismark (Altmark), Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 1097
  • offerdetail
  • loc_1097

AUF WAS SIE SICH IM JOB ALS Trockenbauer / Teamleiter Tockenbau (m/w/d) FREUEN KÖNNEN

  • Attraktive Vergütung
  • Leistungsabhängige Sonderzahlungen
  • Feste Arbeitszeiten
  • 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • 44 EUR steuerfreier Mitarbeiter-Sachbezug
  • Vermögenswirksame Leistungen (40 EUR/Monat)
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Kostenfreie berufliche Weiterbildung
  • Angenehmes und gutes Arbeitsklima
  • Aufgeschlossenes Team
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Parkplätze
  • TOP-Technikausstattung
  • Betriebsfeiern
  • Arbeiten im Warmen
  • Sicherer Job

FRAGEN & ANTWORTEN ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Im Unternehmen sind 76 Mitarbeiter beschäftigt.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Im Unternehmen erwartet Sie ein sehr kollegialer Umgang. Es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Sicher ist diese auch von der Tagesform des Einzelnen abhängig, jedoch grundsätzlich gut bis prima. Das Führungsteam ist jung. Die Kollegen verhalten sich untereinander kameradschaftlich, aufgeschlossen und offen.
  • Wo frühstückt und isst der Mitarbeiter im Job Trockenbauer zu Mittag?

    • Das Frühstück und mittags wird im Speiseraum der Produktion gegessen.
  • Gibt der Trockenbauer einen Einstand?

    • Der Einstand liegt im Ermessen des neuen Kollegen. Gern gesehen sind Eis, Kuchen oder ein Frühstück für die unmittelbaren Kollegen der Trockenbauabteilung.
  • Gibt das Geburtstagskind „einen aus“?

    • Hier gilt wieder die „Einstand-Regel“.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Es findet jedes Jahr eine Weihnachtsfeier statt, ab und an wird gegrillt und jede 1.000-ste ausgelieferte Raumzelle wird gebührend gefeiert.
  • Ist der Arbeitsplatz für den Job Trockenbauer mit dem öffentlichen Personennahverkehr erreichbar?

    • Das Unternehmen ist mit dem Bus eher schwer erreichbar. Die Haltestelle ist fußläufig 2 min. entfernt.
  • Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes?

    • Ja, etwa 150 m vom Büro entfernt gibt es verschiedene Einkaufsmöglichkeiten.
  • Wieviel Personen arbeiten im Trockenbau-Team?

    • Als Teamleiter Trockenbau arbeiten Sie mit 3 bis 5 weiteren Kollegen zusammen. Die arbeiten Trockenbau-Arbeiten erfolgen in der Produktionshalle, sprich im Warmen.
  • Wie sind die Arbeitszeiten im Job Trockenbauer?

    • Es wird von Montag bis Freitag von 7:00 – 16:00 Uhr gearbeitet.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Ihr direkter Ansprechpartner ist der Produktionsleiter.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung Job Trockenbauer?

    • Am ersten Arbeitstag werden Ihnen die Kollegen vorgestellt. Sie werden in die Gegebenheiten des Unternehmens sowie den Arbeitsschutz eingewiesen und unterwiesen. Ihre Arbeitsbekleidung erhalten Sie ebenso, wie Ihr persönliches Werkzeug. Ab dem zweiten Tag geht’s dann schon in die Praxis. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip im Zweier-Team. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle Kollegen immer ein offenes Ohr.
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IHR FACHWISSEN & IHRE FERTIGKEITEN

Fachkenntnis

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Trockenbaumonteur (m/w/d)
  • Lesen von technischen Zeichnungen

Ergänzende Kenntnis

  • Führerschein-Klasse: B oder BE
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE AUFGABEN IM JOB ALS Trockenbauer / Teamleiter Tockenbau (m/w/d)

  • Herstellung von Trockenbaukonstruktionen für Raumzellen
  • Innenausbau von Raumzellen
  • Ansprechpartner für Meister und Vorarbeiter aus der Produktion
  • Mitarbeiterführung von 3 bis 5 Mitarbeitern
  • Steuerung des gesamten Arbeitsablaufs im Innenausbau
  • Ansprechpartner für kundenseitige Fachplaner
  • Ausführungsqualität der Arbeiten prüfen

GUT ZU WISSEN

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen.

kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her.

Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens.

Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

Das Team von kennt-ihr-einen.de freut sich auf Ihre Jobanfrage.

  • DETAILS ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN
  • Sitz: Bismark (Altmark), Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 1991
  • Anzahl der Mitarbeiter: 76
  • Branche: Herstellung von Raumzellen
  • Anstellungsverhältnis: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Familiengeführtes Unternehmen, persönliche Arbeitsatmosphäre – man kennt sich untereinander, sehr flexibles und technologisch anspruchsvolles Produkt.

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MARCO EBELING

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