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Das 360° - Karriereportal

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Sagen Sie dem Fachkräftemangel adè.

Sie wollen mindestens fünf offene Stellen besetzen und qualifizierte Fachkräfte einstellen?

Ihnen ist klar, dass Stellenzeigen heutzutage online und auf dem Smartphone sichtbar sein müssen?

Sie sind ein attraktiver Arbeitgeber und wollen mit Ihren Leistungen, Ihrem Engagement und Ihren tollen Jobs auch gesehen werden. Sie wünschen sich einen erfahrenen Partner, der Ihr Unternehmen, insbesondere Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, ins rechte Licht setzt und Sie komplett von der Personalgewinnung entlastet?

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360° - Karriereportal

Gehen Sie auf Nummer Sicher.

Lassen Sie machen. Nehmen Sie sich einen Partner mit Branchen-Know-how und Expertise in der Bewerberfindung. Jemanden, der es kann und sich kümmert.

Wir von KENNT IHR EINEN erstellen für Ihr Unternehmen ein individuelles 360°-Karriereportal, bestehend aus eigenständiger und umfänglicher Karrierewebsite sowie einem eigenen Jobportal. Die Besucher Ihrer Website nehmen das 360°-Karriereportal als Bestandteil Ihres Unternehmens wahr.

Vermutlich wissen Sie, was Sie tun müßten um geeignete Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Ihnen oder Ihrem Personalverantwortlichen fehlt aber schlichtweg Zeit um sich tiefer ins Thema reinzuarbeiten. Ihr Tagesgeschäft beansprucht Sie bereits voll und ganz.

Sie wollen einfach nur passende Bewerber finden und diese bei Eignung einstellen. Bewerber, die der deutschen Sprache in Wort und Schrift mächtig sind. Nicht mehr und nicht weniger.

Die exakte Kombination bringt‘s!
Über 90% ERFOLG in der Bewerberfindung.

Die Summe macht's. Diese 8 Leistungen führen zum Besetzungserfolg.

Karrierewebsite als Herzstück Ihrer Bewerberfindung und als digitale Bühne für Ihre Arbeitgebermarke, inkl. ausformulierten Inhalten und technischem Support

Jobportal auf dem Sie Ihre vakanten Stellen präsentieren und potentielle Mitarbeiter für die Bewerbung bzw. Kontaktaufnahme begeistern, inkl. ausformulierter Inhalte,

Individuelle Stellenanzeigen/Jobprofile erstellen, inkl. Ausformulierung der Benefits, des Tagesablaufs, den Einblicken ins Unternehmen, den erwarteten Fahigkeiten & Fertigkeiten, den Aufgaben & Tätigkeiten des Jobs

Bewerber begeisternde Stellenbeschreibung, bewerberzentrierte Inhalte und Struktur mit realistischer Jobbeschreibung werden durch uns erstellt

Zielgruppe und Zielregion festlegen, inkl. demografischen Daten des gewünschten Bewerbers, Jobklassifikation, Region, Anreizsysteme für Empfehler und Multiplikatoren

Jobkampagne planen, einschließlich Auswahl verschiedener Medienkanäle, Festlegung von Veröffentlichungs- tund Anzeigenzeiträumen, kontinuierliche Performanceoptimierung

Stellenanzeigen/Jobprofile verbreiten mit aktivem Empfehlungsmarketing und Onlinewerbung u.a. auf Facebook, Instagram, Google, indeed, Erstellung individueller Jobclips

Interaktion mit den Bewerbern, einfachste und DSGVO-konforme Kommunikation über Chatbot, Live-Chat, Facebook, WhatsApp oder auch Telefon und Email, Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden, Vorauswahl/Vormatching der Bewerber, Interview mit Qualifikationsabfrage, priorisierte Bewerber aus KENNT IHR EINEN Kandidatenbank

Präsentation der Kandidaten , die vorgeprüften und in Ihr Anforderungsprofil passenden Kandidaten werden direkt an Sie weitergeleitet

Diese Leistungen sind inklusive:

  • Karrierewebsite mit Ihrem Logo, Ihren Farben und Ihren Inhalten
  • Jobportal mit modernsten Kommunikationsinstrumenten
  • Technische Betreuung während der gesamten Laufzeit
  • Management der Jobkampagnen, inklusive Planung und Optimierung
  • Verbreitung der Stellenanzeigen, online und per Empfehlungsmarketing
  • Bewerbermanagement, inkl. Erstkontakt, Telefoninterview und Vorauswahl
  • Präsentation geeigneter Kandidaten

Klicken Sie auf das Bild, um das Livebeispiel anzuschauen.

Welches ist das das beste Paket für Ihr Unternehmen?

SMALL

5 Stellen
1.973 EUR / Monat

  • 360° - Karriereportal
  • 3 Blogbeiträge pro Jahr
  • 5 Stellenanzeigen pro Jahr
  • 5 Marketingkampagnen für die Stellenanzeigen
  • Komplettes Management Ihres 360° - Karriereportals

MEDIUM

10 Stellen / Jahr
3.381 EUR / Monat

  • 360° - Karriereportal
  • 6 Blogbeiträge pro Jahr
  • 10 Stellenanzeigen pro Jahr
  • 10 Marketingkampagnen für die Stellenanzeigen
  • Komplettes Management Ihres 360° - Karriereportals

LARGE

20 Stellen / Jahr
6.172 EUR / Monat

  • 360° - Karriereportal
  • 12 Blogbeiträge pro Jahr
  • 20 Stellenanzeigen pro Jahr
  • 20 Marketingkampagnen für die Stellenanzeigen
  • Komplettes Management Ihres 360° - Karriereportals

Hinweis: Die Konditionen zu zusätzlichen Jobkampagnen sowie weiteren Zusatzleistungen finden Sie hier.

100% Bewerberzentrierung + 100% Entlastung + 100% Mobil

KENNT IHR EINEN übernimmt für Sie zusätzlich sämtliche Aktualisierungen, das aktive Bewerbermanagement und den kompletten technischen Support. Wir erarbeiten mit Ihnen auch die Inhalte der Karrierewebsite und des Jobportals, erstellen die Stellenbeschreibungen und Interagieren mit den Bewerbern.

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Das sagen Bewerber

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Wie viele Mitarbeiter möchten Sie einstellen?

ab 5 Mitarbeiter
ab 10 Mitarbeiter
ab 20 Mitarbeiter

In welcher Branche sind Sie tätig?

Bau (Hoch & Tief)
Gebäudetechnik (HLS-Klima)
Elektro
Metall
Pflege & Gesundheit
Logistik
Andere

Welche Art von Mitarbeitern suchen Sie hauptsächlich?

Azubi
Fachkräfte (Berufsausbildung)
Spezialisten (Meister, Techniker, Poliere)
Experten (Ing., BC, MA, Dr.)

Wie viele Menschen sind in Ihrem Unternehmen beschäftigt?

bis 10
bis 50
bis 100
bis 250
Über 250

Über welche Erfahrungen verfügt Ihr Unternehmen mit digitalen Jobkampagnen?

Keine Erfahrung
Erste Erfahrung
Große Erfahrung

Welche Position im Unternehmen beschreibt Ihre Rolle am besten?

Geschäftsführer
HR-Management
Kaufmännischer Leiter
Vertrieb
Marketing
Sonstiges

Vielen Dank für Ihre Angaben. Einer unserer Mitarbeiter wird sich umgehend bei Ihnen melden.

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