Weihnachtszeit ist Job-Wechsel-Zeit!

Liebe Personal Suchende,

man möchte fast meinen, qualifizierte Bewerber sind in der heutigen Zeit ein Seltenheitswert geworden.

Mag dies über das ganze Jahr bei der einen oder anderen Firma durchaus zutreffen, so können wir aus unserer Erfahrung heraus sagen: Weihnachtszeit ist Job-Wechsel-Zeit.

Offene Stellen jetzt besetzen

Seit nunmehr fünf Jahren erleben wir bei KENNT IHR EINEN über die Weihnachtsfeiertage und Neujahr das gleiche Phänomen: die Anzahl an Stellenbewerbern schnellt rapide nach oben. Statt durchschnittlich 100 Bewerbungen auf 10 Jobkampagnen (Stellenanzeigen), gehen bei uns zwischen 250 und 350 Jobanfragen pro 10 Stellenanzeigen ein.

Profitieren auch Sie als Kunde von KENNT IHR EINEN davon.

Neues Jahr – neuer Arbeitgeber

Warum ist das so? Für Sie und auch für alle abhängig Beschäftigten ist die Weihnachtszeit die Zeit der Besinnlichkeit und des Ankommens. Das ganze Jahr über wurde gearbeitet und geschafft, da blieb wenig Zeit zum Nachdenken.

Zu Weihnachten sitzt man mit der Familie gemütlich zusammen und tauscht sich aus. Das neue Jahr ist greifbar und bei etlichen Beschäftigten, steht die Frage im Raum, ob der bisherige Arbeitgeber auch der künftige Arbeitgeber 2020 sein wird.

Zum Finden eines neuen Jobs wird dann die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr bis Anfang März genutzt.

Statista

Werden Sie sichtbar

In dieser Zeit sollten Unternehmen, die neue Mitarbeiter suchen, mit Ihren Stellenanzeigen sichtbar sein. Sichtbar auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene, online und mobil auf den Smartphone.

Je mehr mögliche Kontaktpunkte (siehe folgende Grafik) für potentielle Mitarbeiter zu Ihrer Stellenausschreibung vorhanden sind, umso wahrscheinlicher ist, dass diese sowohl gefunden als sich auch darauf beworben wird.

So bekommen Sie Bewerbungen:

  1. Aufmerksamkeit erregen
  2. Erwägung ermöglichen
  3. Bewerbung motivieren.

Und jeder dieser drei Schritte hat es in sich. Unsere Expertise liegt in der Findung von qualifizierten Fachkräften. D.h. wir entlasten Sie komplett von den einzelnen Maßnahmen der Bewerberfindung. Darum kümmern wir uns. 

Der Countdown läuft

Wir glauben, dass auch Sie von den hohen Bewerberzahlen auf kennt-ihr-einen.de profitieren und Ihre vakanten Stellen besetzen können.

Nutzen Sie Ihre Chance zur sichtbaren Platzierung Ihrer Jobkampagne über die Feiertage: lokal-regional-mobil sichtbar.

Alles aus einer Hand. Gern unterstützen wir auch Sie bei der Findung qualifizierter Fachkräfte zur Besetzung Ihrer vakanten Stellen.

Schreiben Sie uns kurz eine Email an: jobs@kennt-ihr-einen.de oder rufen Sie schnell an unter: 0391 99 045 045.

Unser Fachbereich „Personal finden“ setzt sich umgehend mit Ihnen in Verbindung.

PS: Sie brauchen nichts weiter dabei tun. Wir übernehmen den kompletten Bewerber-Findungs-Prozess von der textlichen Ausarbeitung der Stellenanzeige bis hin zur Vorauswahl der Bewerber. Ihr Job besteht einzig im Führen der Bewerbungsgespräche.