Unser Motto: Wir finden Bewerber!

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Die Bewerberfindung erfolgt nach dem von uns konzipierten 8-Phasen-Modell und ist eine Teamleistung. Jeder bei kennt-ihr-einen trägt seinen Teil dazu bei Ihrem Unternehmen passende Bewerber zu liefern.

Bernhard Niemann - Geschäftsführer

0. Geschäftsführung

Initiator und treibende Kraft hinter KENNT IHR EINEN ist Bernhard Niemann, der seit 2004 als Geschäftsführer der Niemann Consulting GmbH tätig ist und im Zuge dessen bereits zahlreiche Projekte erfolgreich umsetzen konnte.

Michael Blume - Vertiebsleiter

1. Vertrieb

Ihr erster Ansprechpartner, wenn Sie eine Kampagne schalten wollen. Unsere Kunden werden generell in einem persönlichen Gespräch beraten.

Maximilian Huhle - Leiter Digitale Systeme

2. IT / Social Media

Der technische Teil der Diensleistung. Die IT verbreitet Ihre Stellenanzeige im World Wide Web und sorgt so dafür, dass Sie auch gefunden werden.

Marco Ebeling - Leiter Recruiting

3. Recruiting

Die Schnittstelle zwischen Bewerber und Unternehmen. Das Recruiting hält den Kontakt zum Bewerber und beantwortet Ihnen gerne alle Fragen.

Kirsten Jaeschke - Consulting

4. Consulting

Personal finden ist der erste Schritt. Personal binden sollte der zweite sein. In diesem Fall berät Sie die Consulting gerne weiter.