Unser Motto: Wir finden Bewerber!

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Die Bewerberfindung erfolgt nach dem von uns konzipierten 8-Phasen-Modell und ist eine Teamleistung. Jeder bei kennt-ihr-einen trägt seinen Teil dazu bei Ihrem Unternehmen passende Bewerber zu liefern.

Michael Blume - Vertiebsleiter

1. Vertrieb

Ihr erster Ansprechpartner, wenn Sie eine Kampagne schalten wollen. Unsere Kunden werden generell in einem persönlichen Gespräch beraten.

Maximilian Huhle - Leiter Digitale Systeme

2. IT / Social Media

Der technische Teil der Diensleistung. Die IT verbreitet Ihre Stellenanzeige im World Wide Web und sorgt so dafür, dass Sie auch gefunden werden.

Marco Ebeling - Leiter Recruiting

3. Recruiting

Die Schnittstelle zwischen Bewerber und Unternehmen. Das Recruiting hält den Kontakt zum Bewerber und beantwortet Ihnen gerne alle Fragen.

Marcel Beck - Projektleiter

4. Consulting

Personal finden ist der erste Schritt. Personal binden sollte der zweite sein. In diesem Fall berät Sie die Consulting gerne weiter.