Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf

  • Zerbst/Anhalt, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 1080
  • offerdetail
  • loc_1080

AUF WAS SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Sehr attraktive Vergütung
  • Leistungsabhängige Sonderzahlungen
  • KEINE Schichtarbeit
  • KEINE Reisebereitschaft erforderlich
  • 5-Tage Woche
  • Vertrauensarbeitszeit 40 Std.
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
  • Klimatisiertes und modernes Büro
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Sehr gute Anbindung mit Bus und Bahn
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreie Getränke
  • Firmenhandy, gerne auch zur priv. Nutzung
  • Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

FRAGEN & ANTWORTEN ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt sind es 286 Mitarbeiter.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Sehr gutes und angenehmes Arbeiten, man kann sich auf die motivierten Kollegen verlassen.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Es gibt eine sehr gute Kantine, in der gerne gefrühstückt und zu Mittag gegessen werden kann.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Ja, gerne. Nach Absprache mit den Kollegen entweder ein schönes Frühstück mit frischen Brötchen vom Bäcker und einer bunten Käse-Wurst-Platte oder ganz frischen Kuchen vom Bäcker, z.B. eine große Platte Bienenstich oder Streuselkuchen. Das kommt immer sehr gut an.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Hier gratuliert Ihnen der Geschäftsführer gerne persönlich. Das ist Ihm einfach wichtig.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Ja, z.B. das große Oktoberfest im schönen Bierzelt mit gebratenem Spanferkel, Würstchen und ganz viel guter Laune.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor und das Unternehmen hat einen großen Firmenparkplatz.
  • Ist die Anfahrt zur Arbeitsstelle mit dem Öffentlichen Personennahverkehr möglich?

    • Ja, Sie erreichen die Firma auch sehr gut mit Bus und Bahn. Die Haltestellen sind nur ca. 300 m entfernt.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Es wird von Montag bis Freitag gearbeitet. In Absprache mit Ihrem Team, haben Sie eine wöchentliche Vertrauensarbeitszeit von 40 Stunden, die Sie sich flexibel einteilen können.
  • Wie viele Mitarbeiter arbeiten an den verschiedensten Projekten?

    • Sie führen eigenverantwortlich ein Team von 3 Mitarbeitern.
  • Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle?

    • Als direkte Ansprechpartner und Weisungsbefugte steht Ihnen der Prokurist und der Geschäftsführer selbst zur Verfügung.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung der Kollegen im Büro und in der Produktion wird Ihnen das Team der Einkaufsabteilung vorgestellt. In den ersten 3 bis 6 Wochen erfolgt die praktische und strukturierte Einarbeitungsphase an Hand des Einarbeitungsplans, an den laufenden Projekten und nach dem 4-Augen-Prinzip. Sie haben immer einen erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite. Diese praktische Einarbeitung erfolgt unter ausführlichen Erklärungen der aktuellen Projekte (z.B. Stand der Einkaufsverhandlungen) und den ggf. damit verbundenen Besonderheiten einzelner Lieferanten. Für Fragen, aber auch für Anregungen, haben alle immer ein offenes Ohr.
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IHR FACHWISSEN & IHRE FERTIGKEITEN

Fachkenntnis

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kfm. Bereich wird benötigt
  • Berufserfahrungen im Einkauf (Automotive) werden benötigt, z.B. Budgetplanung, Kalkulation und Preisverhandlungen
  • Gerne Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit Einkaufserfahrung
  • Kenntnisse SAP und/oder Excel werden benötigt
  • Kenntnisse in der Personalführung - und Verantwortung werden benötigt
  • Berufserfahrung ist wünschenswert

Ergänzende Kenntnis

  • Ein abgeschl. BWL-Studium oder technisches Studium ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der Einkaufsprozesse, -Tools und – KPIs (Leistungskennzahlen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kommunikation in Kombination mit Ihrer Verhandlungskompetenz

IHRE AUFGABEN

  • Leitung der Einkaufsabteilung zur Beschaffung von technischen Komponenten aus dem Automotive-Umfeld
  • Festlegung und Budgetierung der Einkaufskonditionen zur Optimierung der Kostenstruktur
  • Analyse und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte
  • Optimierung der Kosten- und Qualitätsstrukturen
  • Kostenplanung und –Verfolgung
  • Führen von Einkaufs- und Preisverhandlungen mit Lieferanten

GUT ZU WISSEN

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen.

kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her.

Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens.

Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

Das Team von kennt-ihr-einen.de freut sich auf Ihre Jobanfrage.

  • DETAILS ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN
  • Sitz: Zerbst/Anhalt, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Branche: Herstellung von Bauteilen für die Automobilindustrie
  • Anstellungsverhältnis: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Sehr dynamisches Unternehmen, flexible Arbeitszeiten, gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche, sehr familienfreundliches Unternehmen.

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MARCO EBELING

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