Bauingenieur (m/w/d) als Statiker / Tragwerksplaner

  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 3288
  • offerdetail
  • loc_3288
  • NIEMANN INGENIEURE
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Bauingenieur (m/w/d) als Statiker / Tragwerksplaner

  • Top-Leistungsgerechte Bezahlung
  • Zusätzliche, leistungsabhängige Sonderzahlung
  • Weihnachtsgeld
  • 40-Stunden Woche
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Homeoffice 1 Tag die Woche möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 50% AG-Zuschuss
  • Kindergartenzuschuss
  • Gute Anbindung mit Bus
  • Sehr gute PKW-Anbindung über die A2 oder A14
  • Mitarbeiterparkplätze ausreichend vorhanden
  • Kostenfreie Getränke, z.B. Kaffee, Tee, Brause und Wasser
  • Kostenfreies Mittagessen
  • Top-sanierte Villa mit großem Garten zum Energie tanken als Arbeitsplatz
  • Betriebsferien vom 24. Dezember bis 06. Januar
  • Sehr nachhaltiges und innovatives Unternehmen
  • An alle Rückkehrer und Heimkehrer:
    • Gerne Unterstützung bei der Kita- oder Schulplatzsuche
    • Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche
    • Sehr familienfreundliches Unternehmen

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Im Unternehmen arbeiten insgesamt 25 Mitarbeiter.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Grundsätzlich sehr gut. Der junge und dynamische Geschäftsführer hat für Fragen, aber auch für neue Ideen, immer ein offenes Ohr. Man freut sich auf Ihre Unterstützung.
  • Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

    • Es gibt einen schönen Frühstücksraum. Meist wird zusammen gefrühstückt. Gerne wird auch das vom Unternehmen finanzierte kostenfreie Mittag im angrenzenden Restaurant genutzt.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Ja, ein schönes Frühstück für alle mit einer bunten Käse-Wurst Platte und frischen Brötchen direkt vom Bäcker. Das kommt immer sehr gut an.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Der Mitarbeiter erhält eine kleine Aufmerksamkeit zu seinem Ehrentag.
  • Was gibt das Geburtstagkind aus?

    • Das wird dann im Team besprochen. Meistens tun sich die „Geburtstagskinder“ zusammen und organisieren etwas Schönes für die Kollegen. Kleiner Tipp: frischer Kuchen selbstgebacken oder vom Bäcker kommen immer gut an.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeit oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung direkt an der Magdeburger Tangente vor.
  • Besteht die Möglichkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln das Unternehmen zu erreichen?

    • Ja, es gibt eine gute Anbindung mit Bus. Die nächste Haltestelle ist nur 400 m entfernt.
  • Wie sieht der neue Arbeitsplatz aus?

    • Sie arbeiten in einem sehr freundlichen, modernen und klimatisierten Büro direkt mit Ihren neuen Kollegen zusammen.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Am Anfang arbeiten Sie direkt mit dem Projektleiter und dem Geschäftsführer zusammen. Nach der Einarbeitungsphase übernehmen Sie die ersten Teil- und Vollprojekte selbst und arbeiten dann zu 80 % selbständig und eigenverantwortlich. Für Fragen, aber auch für neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge, steht Ihnen der Projektleiter und der Geschäftsführer immer gerne zur Verfügung.
  • Wann beginnt und endet die tägliche Arbeitszeit?

    • Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Es gilt Vertrauensarbeitszeit und Sie teilen sich Ihre Arbeitszeit selbständig ein. Die ersten Kollegen sind schon um 06:00 Uhr im Büro. Die letzten Kollegen gehen auch mal um 20 Uhr nach Hause. Eine Teilzeit von 30 Stunden die Woche ist auf Wunsch möglich. An einem Tag in der Woche haben Sie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie bzw. wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

    • Ihre direkten Ansprechpartner und Weisungsbefugten sind der Projektleiter und dann schon der sehr hilfsbereite Geschäftsführer selbst.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung Ihrer neuen Kollegen bekommen Sie für die ersten 3 bis 6 Wochen einen fachlichen Mentor an Ihre Seite. Sie arbeiten direkt mit ihm zusammen, um die internen Abläufe, die aktuellen Terminierungen, aber auch um die mit den Projekten verbundenen Problemstellungen kennen zu lernen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Gegründet: 2015
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Sehr familienfreundliches Unternehmen, kostenfreies Mittagessen, interessante Bauprojekte, Homeoffice möglich, Vertrauensarbeitszeit
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Hochbau mit Vertiefung Statik
  • Erfahrung im Aufstellen von statischen Berechnungen
  • Fundierte Kenntnisse mit fachspezifischer Bemessungssoftware, bspw. MBAEC, Frilo, Infograph, Dlubal, Abacus
Ergänzende Kenntnis
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig neue Lösungen für Probleme finden
  • Analysefähigkeit, d.h. Zusammenhänge erkennen, aber auch zu strukturieren, zusammenzufassen, zu interpretieren und adäquate Schlussfolgerungen ziehen zu können
  • Deutschkenntnisse: sehr gut in Wort und Schrift
  • Führerscheinklasse: B/Pkw

Wir freuen uns auf

  • Young-Profesionals
  • Ü50
  • Youngsters

Tätigkeiten & Aufgaben

Folgende Tätigkeiten und Aufgaben gehören zu Ihrem Tagesgeschäft:
  • Erstellung von statischen Berechnungen für den Hochbau
  • Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern
  • Zusammenarbeit mit externen Projektbeteiligten
  • Koordination von Statik-Projekten

Ihre Interessen

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie gern statische Berechnungen vornehmen und eigenverantwortlich, als auch im Team, an anspruchsvollen Bauprojekten arbeiten möchten. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

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