Bauleiter (m/w/d) Hochbau/Wohnungsbau

Hintergrundbild für Bauleiter (m/w/d) Hochbau/Wohnungsbau
  • Aschersleben, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 1435
  • offerdetail
  • loc_1435
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Bauleiter (m/w/d) Hochbau/Wohnungsbau

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Leistungsabhängige Sonderzahlungen
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie berufliche Weiterbildung
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Firmenhandy
  • Sehr moderner Firmenwagen (Golf Kombi) auch zur Privatnutzung
  • Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzug
  • Gerne Unterstützung bei der Suche nach einem Kita- oder Schulplatz
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima und aufgeschlossenes Team

Alle Benefits anzeigen

Divider 1
Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • In unserer Niederlassung in Aschersleben arbeiten derzeit 30 Mitarbeiter. 30 weitere arbeiten am Standort des Mutterkonzerns in Peine.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Die Stimmung im Unternehmen ist grundsätzlich sehr gut, fast schon freundschaftlich. Die Geschäftsleitung hat für die Fragen, aber auch für die Wünsche und die Probleme der Mitarbeiter, immer ein offenes Ohr. Man freut sich auf Ihre Unterstützung!
  • Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

    • Gefrühstückt und Mittag gegessen wird entweder unterwegs oder in der Küche.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Das überlassen wir gern dem neuen Mitarbeiter. Wir freuen uns immer über ein gemeinsames Frühstück. Am meisten freuen wir uns über Mettbrötchen.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Die Geschäftsführung gratuliert jedem Mitarbeiter zum Geburtstag, das ist ihr sehr wichtig – entweder direkt in der Firma oder durch einen Anruf, wenn der Mitarbeiter gerade auf der Baustelle ist. Außerdem gibt es kleine Präsente.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Es findet jedes Jahr eine schöne Weihnachtsfeier statt. Im Sommer feiern wir das Bauhoffest, zu dem auch die Mitarbeiter aus dem Mutterkonzern eingeladen werden.
  • Mit wie vielen Personen teile ich mir ein Büro?

    • Als Bauleiter (m/w/d) haben Sie ihr eigenes Büro.
  • Wie viele Personen arbeiten im Team?

    • Sobald Sie eingearbeitet sind und sich fit fühlen bekommen Sie schon Ihre eigene Baustelle, die Sie eigenverantwortlich leiten.
  • Wie sind die Arbeitszeiten?

    • Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel. Die Kernzeit ist täglich von 07 Uhr – 16 Uhr. Je nach Baustelle kann dies aber variieren.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Sollte es wirklich mal zu Überstunden kommen, kann der Mitarbeiter entscheiden ob er sich diese auszahlen lassen möchte oder ob er im Gegenzug mehr Freizeit in Anspruch nimmt.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nachdem Ihnen alle Mitarbeiter in der Verwaltung vorgestellt und Ihr neuer Arbeitsplatz gezeigt wurde, lernen Sie in den ersten 3 Monaten die laufenden Projekte kennen und begleiten den Chef auf die einzelnen, unterschiedlichen und sehr abwechslungsreichen Baustellen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Während dieser strukturierten Einarbeitungsphase lernen Sie sämtliche internen Abläufe und Terminierungen kennen. Aber auch nach der Einarbeitung steht Ihnen der sehr kompetente und freundliche Oberbauleiter jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. Für Ihre Fragen, aber auch für neue Ideen, hat das gesamte Team und der Chef immer ein offenes Ohr.

Alles anzeigen

Divider 1

Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Peine / Aschersleben
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 1931
  • Anzahl der Mitarbeiter: 60
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Traditionsreich, dennoch Zukunftsorientiert – Die perfekte Mischung um Kunden und Mitarbeiter zufrieden zu stellen und erfolgreich zu arbeiten. Der Chef hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter und die Tätigkeitsfelder werden auf Grundlage der Erfahrungen und Stärken des neuen Mitarbeiters angepasst
Jetzt Jobanfrage stellen

In 2 Minuten erledigt - Ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf.

Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Mind. Bachelor, im besten Fall in der Fachrichtung Hochbau
  • Erfahrungen sind zweitrangig, Motivation ist gefragt
  • Technisches Verständnis erforderlich
  • Verständnis von CAD-Zeichnungen
  • Führerschein der Klasse B (PKW) erforderlich

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Koordination von Baumaßnahmen und Ausarbeitung von Ablaufplänen
  • Sicherstellung der plangemäßen Fertigstellung von Baumaßnahmen
  • Regelmäßige Überprüfung der ordnungsgemäßen Durchführung von Baumaßnahmen
  • Durchführung von Baustellenrundgängen und Bauberatungen
  • Ansprechpartner für alle Beteiligten
  • Budgetverfolgung
  • Personalkoordination
  • Koordination mit Nachunternehmen & Lieferanten

Ihre Interessen

Hier sind Sie richtig, wenn Sie Ihre Qualifikationen in einem traditionsreichen, dennoch aber sehr modernen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchten. Sie sind in allen der Position als Bauleiter sowohl im Büro als auch in ganz Nord- und Mitteldeutschland tätig. Ihr Aufgabenfeld wird an Ihr Stärken angepasst und bei Schwächen wird Ihnen gern geholfen.

Gut zu wissen

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen. kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

Das Team von kennt-ihr-einen.de freut sich auf Ihre Jobanfrage.

Unverbindlich & Unkompliziert

Sie benötigen kein Anschreiben und wir beantworten Ihnen alle Ihre Fragen!

kennt-ihr-einen.de garantiert Jobinteressenten absolute Vertraulichkeit. Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich. Wir nennen Ihnen vorab den Namen des personalsuchenden Unternehmens. Diesem geben wir Ihre Daten erst nach Ihrem persönlichen Einverständnis weiter.

Rufen Sie uns einfach unter Tel-Nr.: 0391 99 045 045 an oder chatten Sie mit uns.

Divider 1

1. Jobanfrage

ÜBER WHATSAPP, CHATBOT, LIVECHAT ODER ODER ODER.

Divider 1

2. Kontaktaufnahme

DURCH UNSERE RECRUITER UND DAS UNTERNEHMEN.

Divider 1

3. Einstellung

DURCH DAS SUCHENDE UNTEREHMEN.

Divider 2

Sichern Sie sich Ihre Vermittlungsprämie!

Dafür benötigen wir nur Ihren Namen.

Prämie jetzt sichern

Teilen

Link senden

Divider 1
Ansprechpartner im Recruiting
Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling unter der 0391 / 99 045 045 oder per E-Mail an jobs@kennt-ihr-einen.de gerne weiter.

Jetzt Jobanfrage stellen