Ein Service der Niemann Consulting GmbH.

Bauleiter für den Rohrleitungsbau gesucht (m/w/d)

Hintergrundbild für Bauleiter für den Rohrleitungsbau gesucht (m/w/d)
  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 3130
  • offerdetail
  • loc_3130
  • Magdeburg-Hannoversche Baugesellschaft mbH
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Bauleiter für den Rohrleitungsbau gesucht (m/w/d)

  • Sehr attraktive Vergütung
  • Baustellen in und um Magdeburg (keine Montagetätigkeiten)
  • Zusätzliche leistungsabhängige Sonderzahlungen
  • 5-Tage-Woche
  • 40 Std. Woche mit Vertrauensarbeitszeit
  • Homeoffice ist nach Rücksprache möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kindergartenzuschuss
  • Regelmäßige kostenfreie Weiterbildung, z.B. Auffrischungskurse VOB und Leitungsbau
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterparkplätze werden zur Verfügung gestellt
  • Dienstwagen der Mittelklasse wird gestellt, gerne auch zur privaten Nutzung, z.B. Golf Variant o.ä.
  • iPhone, Tablet, Laptop wird zur Verfügung gestellt
  • Sehr modernes Bürogebäude mit klimatisierten 2er Büro
  • Kostenfreie Getränke, Kaffee, Wasser, Tee, Brause
  • Betriebsferien vom 24.12. bis 06.01.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit Bus und Bahn
  • Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Gerne Unterstützung bei der Kita- und Schulplatzsuche
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

Alle Benefits anzeigen

Divider 1
Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten im Unternehmen 120 freundliche Kollegen und Kolleginnen.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Na klar haben die Kollegen auch mal einen schlechten Tag, aber dann macht irgendwer ein Scherz und weiter gehts. Es ist ein sehr gutes und angenehmes Arbeiten hier - man kann sich auf die Kollegen verlassen und man unterstützt sich gegenseitig.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Meistens auf den Baustellen vor Ort oder am Imbiss oder der Gulaschkanone ums Eck. Wenn Sie im Büro arbeiten, dann haben sie auf jeder Etage eine moderne Küche und einen schönen Pausenraum.
  • Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

    • Ja, gerne. Entweder eine Mettbrötchenrunde oder frischer Kuchen. Das kommt immer sehr gut an.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Hier gratuliert der Chef gerne persönlich, weil ihm das einfach wichtig ist. Sollten Sie gerade auf den Baustellen unterwegs sein, dann ruft er Sie an.
  • Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?

    • Ja, in Absprache mit dem Team entweder eine „Mettbrötchenrunde“, dann bitte die Zwiebeln nicht vergessen. Gerne auch frischen Kuchen direkt vom Bäcker, z.B. eine große Platte Bienenstich. Da freuen sich alle drüber.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Wenn nicht gerade „Corona-Zeiten“ sind, dann findet eine schöne Weihnachtsfeier im VIP-Bereich der MDCC-Arena statt. Mit einem großen Buffet, Musik, viel guter Laune und einem Foto direkt vor dem FCM-Tor.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Auch mit Bus und Bahn ist das Unternehmen hervorragend zu erreichen.
  • Wieviel Mitarbeiter arbeiten in den Teams?

    • Sie führen und unterstützen Teams von 15 bis 20 Mitarbeitern.
  • Wieviel Urlaubstage bekomme ich im Unternehmen?

    • Sie haben 30 Tage Urlaub. Nach Absprache erhalten Sie mindestens 14 Tage frei in den Schulferien oder Kitaschließzeiten.
  • Wer ist der direkte Ansprechpartner und Weisungsbefugter

    • Ihre direkten Ansprechpartner und Weisungsbefugten sind der Oberbauleiter und dann schon der Geschäftsführer selbst.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Am ersten Tag nimmt der Chef Sie persönlich in Empfang. Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro mit den jeweiligen Ansprechpartnern und den neuen Kollegen erfolgt ein Betriebsrundgang. Sie fahren in den ersten 2 bis 4 Wochen mit einem erfahrenen Bauleiter die ersten Baustellen gemeinsam an. Vor Ort werden die weiteren Aufgaben, Abläufe und Terminierungen besprochen. Schwierigkeiten und Problemstellungen werden ebenfalls gemeinsam besprochen und geklärt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung übernehmen Sie nach der Einarbeitungszeit ihre ersten Teil- oder Vollprojekte selbst. Für Fragen, aber auch für neue Ideen, haben alle immer ein offenes Ohr.

Alles anzeigen

Divider 1

Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 1990
  • Anzahl der Mitarbeiter: 120
  • Anstellung: Vollzeit
Jetzt Jobanfrage stellen

In 2 Minuten erledigt - Ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf.

Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur, Bautechniker, Rohrnetzmeister oder in einem sehr ähnlichen Berufsfeld
  • Erfahrung in der Bauleitung
  • Offene und ehrliche Kommunikation
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Vertragsrechtliche Kenntnisse, z.B. VOB und andere
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
  • Erfahrungen, z.B. in den Bereichen Personaleinsatz, Personalführung, Abrechnungswesen, Bauaufsicht, Endabnahme und führen von Baubesprechungen
  • Führerschein der Klasse B (PKW)
Ergänzende Kenntnis
  • Ausbildung zum Schweißfachingenieur ist wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig, aber auch im Team neue Lösungen für Probleme finden
  • Analysefähigkeit, d.h. Zusammenhänge erkennen, aber auch zu strukturieren, zusammenzufassen, zu interpretieren um adäquate Schlussfolgerungen ziehen zu können

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Baustellenleitung
  • Arbeitsvorbereitung und Bauablaufplanung
  • Disposition des Personals, der Geräte, der Materialien sowie der Nachunternehmer
  • Überwachung der Qualität, der Termine sowie der Wirtschaftlichkeit der Projekte
  • Eigenverantwortliche Abnahme, Aufmaße, Abrechnung und Dokumentation
  • Führung und Dokumentation von Baubesprechungen
Gut zu wissen

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

Vertraulich & Einfach

Sie benötigen kein Anschreiben und wir beantworten Ihnen alle Ihre Fragen!

KENNT IHR EINEN garantiert Jobinteressenten absolute Vertraulichkeit. Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich. Wir nennen Ihnen vorab den Namen des personalsuchenden Unternehmens. Diesem geben wir Ihre Daten erst nach Ihrem persönlichen Einverständnis weiter.

Rufen Sie uns einfach unter Tel-Nr.: 0391 99 045 045 an oder chatten Sie mit uns.

Icon für die Jobanfrage

1. Jobanfrage

ÜBER WHATSAPP, CHATBOT, LIVECHAT ODER ODER ODER.

Icon für die Kontaktaufnahme

2. Kontaktaufnahme

DURCH UNSERE RECRUITER UND DAS UNTERNEHMEN.

Icon für die Einstellung

3. Einstellung

DURCH DAS SUCHENDE UNTEREHMEN.

Divider 1
Ansprechpartner im Recruiting
Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling unter der 0391 / 99 045 045 oder per E-Mail an [email protected] gerne weiter.

Divider 2

Sichern Sie sich Ihre Vermittlungsprämie!

Dafür benötigen wir nur Ihren Namen.

Prämie jetzt sichern

Teilen

Link senden

Ähnliche Stellenangebote in der Nähe

Jetzt Jobanfrage stellen