Bauzeichner (m/w/d)

  • Salzlandkreis, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • 841
  • offerdetail
  • loc_841

AUF WAS SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • 5-Tage-Woche
  • Feste Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kindergartenzuschuss
  • Sehr kinder- und familienfreundliches Unternehmen
  • Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden - die Parkplatzgebühren trägt die Firma
  • Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln - nächste Haltestelle nur 250 m entfernt
  • Klimatisierte Arbeitsräume
  • Kostenfreie Getränke z.B. Kaffee - Tee oder Wasser
  • Duale Weiterbildung je nach Qualifikation gerne möglich
  • Sehr große Hilfsbereitschaft und Unterstützung bei privaten Anliegen

FRAGEN & ANTWORTEN ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt sind es 13 Mitarbeiter.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Es ist eine sehr gute und angenehme Zusammenarbeit. Man kann sich auf die Kollegen und die Chefs verlassen.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • In der hellen und freundlichen Betriebsküche könne alle Mitarbeiter zusammen Frühstücken und Mittag essen. Sehr oft gibt die Geschäftsführung gerne ein Frühstück oder eine Runde Pizza aus. Gefrühstückt wird meist in der Zeit von 08:30 Uhr bis 09:00 Uhr und die Mittagspause ist von 12:00 Uhr bis 12:30 Uhr.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Ja, gerne ein schönes Frühstück mit frischen Brötchen und Wurst und frischem Mett vom Fleischer oder gerne auch selbstgebackenen Kuchen – das kommt immer sehr gut an.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Das Geburtstagskind wird gefragt, was es sich wünscht. Dann wird unter den Kollegen gesammelt und natürlich geben die Chefs auch was dazu.
  • Was gibt das Geburtstagskind aus?

    • Kaffee und Kuchen oder gerne auch einen frischen Nudelsalat.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Ja, sehr ungezwungene Veranstaltungen-gerne mit Partner, wie z.B. das große Sommerfest oder das gemeinsame Grillen oder eine Fahrt ins Elbsandsteingebirge oder eine Kanutour oder zum Go-Cart Rennen oder zur Bierverkostung inkl. Hotelübernachtung und natürlich die gemeinsame Weihnachtsfeier. Hier wird nicht nur vom Teamgeist geredet, sondern gelebt. Das ist der Geschäftsführung sehr wichtig.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung, z.B. über die A14 oder B6N vor. Auch die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus und Bahn ist hervorragend.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Der Arbeitstag beginnt um 08:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr. Es besteht auch die Möglichkeit in Teilzeit (mind. 30 Stunden) zu arbeiten. Für diesen Fall können die Arbeitszeiten individuell abgestimmt werden.
  • Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle? (Ausbildung, Erfahrung etc.)

    • Das ist die Geschäftsführung selbst.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro wird ein erfahrener Kollege Ihnen die laufenden Projekte und Ihnen die internen Vorgänge und Abläufe ausführlich erklären. Die Einarbeitung erfolgt sehr struckturiert. Je nach Erfahrung erhalten Sie dann Ihre ersten Projekte oder Teilprojekte. Sie haben mit dem Kollegen und auch mit den Chef’s stets einen Ansprechpartner an Ihrer Seite. Für Fragen und für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr. Unterstützung ist hier oberstes Gebot. Das ist der Geschäftsführung sehr wichtig.

Das sagt ein Kollege zum Unternehmen

"Das Arbeitsklima im Unternehmen ist grundsätzlich sehr gut. Klar hat man vielleicht mal einen schlechten Tag, aber im Endeffekt verhält sich jeder kollegial und das Team arbeitet gut zusammen. Das kommt sicher auch durch den unkomplizierten Arbeitgeber zu Stande. Es wird nie langweilig, da sich die Aufgabenfelder stetig verändern und es immer neue Herausforderungen gibt. Der Spaß kommt dabei auch nicht zu kurz."

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IHR FACHWISSEN & IHRE FERTIGKEITEN

Fachkenntnis

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w)
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen und Rendering-Programmen sind wünschenswert

Ergänzende Kenntnis

  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig aber auch im Team neue Lösungen für Probleme finden
  • zuverlässiges und genaues Arbeiten
  • räumliches Vorstellungsvermögen und Sinn für Formen und Kontraste
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE AUFGABEN

  • Bauzeichnungen für Bauplanung und Ausführung erstellen
  • Zeichnungen und Pläne nach Vorgaben und Skizzen des Architekten erstellen
  • Ansichten, Schnitte, Durchdringungen und Abwicklungen sowie Perspektiven per Computer oder zeichnerisch darstellen
  • maßstabsgerechte Ausführungs- und Detailzeichnungen mit CAD-Software und unter Einhaltung der Bauvorschriften, der DIN- und Fachnormen erstellen
  • Aufmaße und Bestandslisten erstellen
  • Zeichnungen und Pläne mit Maßen und Hinweisen für die Bauausführung versehen und entsprechend beschriften, dabei Schraffuren, Kennfarben und Symbole verwenden
  • Zeichnungsänderungen ausführen
  • Abrechnungs- und Bestandspläne anfertigen
  • fachspezifische Berechnungen durchführen
  • Dokumentationen anfertigen
  • Bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mitwirken
  • Bauanträge unter Beachtung von Bauvorschriften ausarbeiten
  • einfache statische Nachweise berechnen
  • Abrechnungszeichnungen anfertigen

IHRE INTERESSEN

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie sich eigenverantwortlich aber auch im Team als Bauzeichner (w/m) den unterschiedlichen Herausforderungen, der sehr abwechslungsreichen Bauprojekte stellen wollen. Sie sollten gerne Ihre Vorstellungen und Kreativität einsetzen, um eine termingerechte Abgabe sicherzustellen.

GUT ZU WISSEN

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen.

kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her.

Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens.

Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

Das Team von kennt-ihr-einen.de freut sich auf Ihre Jobanfrage.

  • DETAILS ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN
  • Sitz: Salzlandkreis, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 2002
  • Anzahl der Mitarbeiter: 13
  • Branche: Ingenieurplanungsbüro
  • Expertise: Beratung, Entwurf, Planung und Umsetzung individueller Lösungen im Bereich Architektur und Gebäudetechnikplanung, alle Leistungen der HOAI, Übernahme von Generalplanungen
  • Anstellungsverhältnis: Vollzeit

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MARCO EBELING

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