Attraktiver Job als Disponent (m/w/d) beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer 1

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt arbeiten im Unternehmen 695 Mitarbeiter, davon befinden sich aktuell 45 in der Ausbildung.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Auch wenn es mal in der Dispo hoch her geht, ist die Stimmung sehr gut. Das gehört einfach zum Job. Man hilft sich gegenseitig und freut sich auf Ihre Unterstützung.

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Es gibt ein schönes und freundliches Betriebsrestaurant mit täglich frischen und abwechselnden Frühstücks- und Mittagsangeboten. Es gibt zum Beispiel frische, belegte Brötchen, Bauernfrühstück, Rührei oder Soljanka - ach ja, am Donnerstag immer „Steak Tag“.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Ja, gerne. Nach Absprache im Team kann z.B. direkt im Betriebsrestaurant eine „Mettbrötchenrunde“ bestellt werden - das kommt immer sehr gut an.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Hier gratuliert der Abteilungsleiter gerne persönlich, das ist ihm einfach wichtig.

• Was gibt das Geburtstagkind aus?

  • Nach Absprache im Team entweder frischen Kuchen oder ein schönes Frühstück.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Ja, es finden Betriebsfeste statt. In diesem Jahr wurde für alle Mitarbeiter und deren Familien ein schöner Weihnachtsmarkt mit kostenfreien Essen, Getränken und tollen Attraktionen für Kinder auf dem Firmengelände organisiert. An diesem Tag konnten die Besucher auch an einem Betriebsrundgang teilnehmen.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeit oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor z.B. über die A14, die A2 oder die B1. Auch Mitarbeiterparkplätze werden zur Verfügung gestellt.

• Kann man das Unternehmen auch mit dem Bus oder der Bahn erreichen?

  • Das Unternehmen hat eine hervorragende Anbindung mit Bus und Bahn. Die nächste Haltestelle ist nur 100 m entfernt.

• Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe?

  • Im Gewerbegebiet und in der anliegenden Ortschaft befinden sich mehrere Supermärkte.

• Wann beginnt und endet die tägliche Arbeitszeit?

  • Hier handelt es sich um ein familienfreundliches 2-Schicht-System, d.h. es wird von Montag bis Freitag in der Frühschicht von 04:00 Uhr bis 12:00 Uhr und in der Spätschicht von 11:00 Uhr bis 19:00 Uhr gearbeitet. Der Wechsel erfolgt im wöchentlichen Rhythmus.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Wenn mal Mehrarbeit geleistet wird, dann gehen diese Stunden auf das Stundenkonto. In Absprache mit dem Abteilungsleiter werden diese Stunden entweder ausgezahlt, oder können als Freizeitausgleich genommen werden.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie bzw. wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

  • Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der Fuhrparkleiter.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung Ihrer neuen Kollegen und dem ersten Betriebsrundgang wird mit Ihnen zusammen der Einarbeitungsplan besprochen. In den ersten 6 Wochen durchlaufen Sie die Abteilungen, die sich direkt an Ihrem Wirkungsbereich anschließen, um die Zusammenhänge und Auswirkungen Ihres Bereiches kennen zu lernen. Sie werden bspw. alle internen Abläufe, die Terminierungen und die hauseigene Steuerungssoftware kennen lernen. Für Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen und Anregungen, steht Ihnen der Fuhrparkleiter als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

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