Disponent (m/w)

  • Helmstedt, Niedersachsen
  • Vollzeit
  • 969
  • offerdetail
  • loc_969

AUF WAS SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kindergartenzuschuss
  • Berufliche Weiterbildung wird gefördert
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden
  • Sehr moderner Fuhrpark aus dem Hause EVOBus
  • Unterstützung bei Suche nach Wohnung und Kindergartenplatz
  • Kostenfreie Getränke z.B. Tee, Kaffee und Wasser
  • Duale-Weiterbildung wird gefördert, z.B. Betriebswirt

FRAGEN & ANTWORTEN ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt sind es 80 Mitarbeiter, davon 7 Angestellte.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Sehr gutes und angenehmes Arbeiten. Man kann sich auf die Kollegen verlassen und irgendjemand macht immer einen Scherz.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Es steht ein schöner Pausenraum mit einer kleinen Küche, einem Kühlschrank und einer Mikrowelle zur Verfügung.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Ja, entweder frischen Kuchen oder gerne auch eine „Bockwurstrunde“ für alle.
  • Gibt das Geburtstagskind einen aus?

    • Ja, gerne frischen Kuchen für alle oder ein schönes Frühstück mit frischen Brötchen vom Bäcker und einer Käse-Wurst Platte. Wenn der Chef Geburtstag hat, dann gibt er für alle ein großes Frühstück aus.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Ja, es finden Ausflüge statt, z.B. der gemeinsame Besuch eines Weihnachtsmarktes im Kollegenkreis, das Klettern im Hochseilgarten Wolfsburg oder auch ein spontanes Grillen auf dem Betriebshof im Sommer.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Aber ja, es gibt auch mal einen Stau.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit

    • Als Disponent (m/w) arbeiten Sie selbständig, eigenverantwortlich und gewissenhaft.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Ihnen steht als direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter der Geschäftsführer zur Verfügung.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung im Allgemeinen?

    • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro, der Mitarbeiter in der Werkstatt und der Kollegen (m/w) aus dem Fahrdienst, werden Ihnen der gesamte Betriebshof und alle Räumlichkeiten gezeigt. In der Position des Disponenten (m/w) werden Sie in den ersten Wochen von einem erfahrenen Kollegen begleitet. Ihnen wird die Software für die optimale Einteilung der Fahrzeuge auf den Fahrstrecken ausführlich erklärt. Sie fahren auch mit an den Standort in Wolfsburg, um die Kollegen nach und nach kennen zu lernen. Während des gesamten Zeitraums der strukturierten Einarbeitungsphase werden Ihnen sämtliche Abläufe und interne Prozesse ausführlich erläutert. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4 –Augen-Prinzip und Sie haben immer einen Ansprechpartner an Ihrer Seite.
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IHR FACHWISSEN & IHRE FERTIGKEITEN

Fachkenntnis

  • Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, z.B.: Speditionskaufmann, Speditionskauffrau oder Kraftverkehrsmeister (m/w) oder aus einem weiteren, berufsnahen Bereich mit Erfahrung in der Disposition und Personalführung
  • Deutsch gut in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Personenverkehr/Busgewerbe wird benötigt
  • Führerschein der Klasse D und/oder DE wird benötigt

Ergänzende Kenntnis

  • Erfahrung in der Software "Ratio" und "ZAARC" sind wünschenswert
  • Gerne seinen eigenen Willen und die eigene Kreativität einsetzen, um einen termingerechten Ablauf zu gewährleisten
  • Technisches Verständnis von Vorteil
  • Kenntnisse MS Office von Vorteil
  • Gerne mit den täglichen, neuen und verantwortungsvollen Herausforderungen freundlich und souverän umgehen wollen

IHRE AUFGABEN

  • Wirtschaftliches Planen der Routen unter Berücksichtigung der Pausenzeiten, der verfügbaren Mitarbeiter, der aktuellen Verkehrslage (Baustellen etc.) und verfügbaren Fahrzeuge
  • Sehr gewissenhafte Dokumentation und Kontrolle der Fahr -und Ruhezeiten
  • Zeitweise Übernahme von Fahrdiensten
  • Personal- und Fahrzeugeinteilung unter Berücksichtigung der Vorschriften

GUT ZU WISSEN

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen.

kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her.

Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens.

Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

Das Team von kennt-ihr-einen.de freut sich auf Ihre Jobanfrage.

  • DETAILS ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN
  • Sitz: Helmstedt, Niedersachsen
  • Unternehmensart: GmbH & Co.KG
  • Gegründet: 1983
  • Anzahl der Mitarbeiter: 80
  • Anstellungsverhältnis: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Dieses erfolgreiche, etablierte, mittelständische Familienunternehmen zeichnet sich durch seinen sehr modernen Fahrzeugpark aus. Einer der Hauptgründe für die erfolgreiche Entwicklung ist die sehr gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Hier wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge.

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MARCO EBELING

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