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Ihre Einarbeitung wird von einem erfahrenen Kollegen übernommen. Nachdem Ihnen alle Mitarbeiter vorgestellt worden sind, lernen Sie in den ersten 4 bis 8 Wochen die verschiedenen Anlagen und die sich daraus ergebenen Arbeitsabläufe kennen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. In dieser strukturierten Einarbeitungsphase lernen Sie zusätzlich sämtliche internen Abläufe kennen. Für Ihre Fragen, aber auch für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge, haben alle immer ein offenes Ohr.
In 30 Sekunden erledigt - Ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.
Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.
Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.
1. Jobanfrage
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2. Kontaktaufnahme
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