Sie haben einen Draht für innovative Komplettlösungen?
Hintergrundbild für Elektroniker (m/w/d) als Bauleiter für Energie- und Gebäudetechnik
  • München, Bayern
  • Vollzeit
  • JobID: 1928
  • offerdetail
  • loc_1928
  • D-I-E Elektro AG

Job als Elektroniker (m/w/d) als Bauleiter für Energie- und Gebäudetechnik in München

Modern bauen bedeutet mit Weitsicht bauen. Im Spannungsfeld von Energieverteuerung und wachsender Vernetzung liefern wir durchdachte elektrische Anlagen, bei denen alle Komponenten optimal ineinandergreifen.

Dabei haben wir Energieverbrauch, Lebensdauer und Betriebssicherheit stets im Blick. Sie auch? Perfekt. Sie möchten den Schalter in Ihrer Karriere umlegen, dann starten Sie gemeinsam mit uns durch.

Als Bauleiter für Energie- und Gebäudetechnik sind Sie bei uns richtig, wenn Sie eine Antenne für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter sowie einen Draht für innovative Komplettlösungen haben. Wir sind wir gespannt auf Teamplayer, die hoch hinaus wollen und dafür die nötige Höhentauglichkeit mitbringen. Klettern Sie gemeinsam mit uns die Karriereleiter hinauf.

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Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Elektroniker (m/w/d) als Bauleiter für Energie- und Gebäudetechnik

  • Sie teilen sich die Arbeitszeit flexibel für die einzelnen Projekte ein. Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir auf 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit ohne Schicht- und Wochenendarbeit.
  • Das unbefristete Arbeitsverhältnis beginnt mit einer großzügigen Einarbeitungszeit von 1 bis 2 Monaten. In dieser Zeit werden Sie von einem erfahrenen Bauleiter begleitet.
  • Vom 24. Dezember und bis zum 1. Januar nehmen wir uns eine Auszeit. Neben den Betriebsferien bleibt die Firma an Brückentagen geschlossen.
  • Sie profitieren von Zusatzleistungen wie Betrieblicher Gesundheitsförderung, Betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachtsgeld.
  • Ob mit Bus, Bahn oder dem Auto – der Betrieb ist sehr gut an den Verkehr angebunden. Nur 350 m trennen uns von der Haltestelle und für Mitarbeiterparkplätze ist gesorgt.
  • Übrigens: Um die Garderobe müssen Sie sich keine Gedanken machen. Die Arbeitskleidung wird gestellt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Elektroniker (m/w/d) als Bauleiter für Energie- und Gebäudetechnik

  • Sie packen gerne mit an, übernehmen aber auch Papierkram wie das Führen des Bautagebuchs und die vorbereitende Buchhaltung.
  • Von der Arbeitsvorbereitung bis hin zur Baustellenabwicklung, von der Personalplanung bis hin zur Personalführung haben Sie die Arbeit vor Ort im Griff.
  • Sie planen und kontrollieren die nötigen Arbeiten für eine sichere und plangemäße Fertigstellung der Baumaßnahmen. Ihr Augenmerk liegt dabei auf der Einhaltung der von Ihnen festgesetzten Wochenziele.
  • Sie behalten das große Ganze im Blick, während Sie die einzelnen Bauphasen gemäß Vertragsvorgabe überwachen.
  • Als Teamplayer sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Beteiligten.
Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Leute mit Ihren Kenntnissen. Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns.

Los geht's
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In 2 Minuten erledigt - Ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf.

Das ist uns wichtig

Sie sind Problemlöser, Verhandlungspartner und Teamplayer in einem. So fällt es Ihnen leicht, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen.

Mit Kreativität und Organisationstalent stellen Sie die reibungslose Zusammenarbeit aller am Bau Beteiligten sicher. Sie wissen sich auszudrücken und übernehmen gerne die Vermittlerrolle, um Ihr Team zusammenzuhalten.

Ihre Erfahrung in der Personalführung fußt auf hervorragender Menschenkenntnis mit dem nötigen Feingefühl und Durchsetzungsvermögen.

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Sie wollen mehr Informationen über uns? Bitteschön!

Zur Unternehmenskultur im Job als Elektroniker (m/w/d) als Bauleiter für Energie- und Gebäudetechnik in München

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten in der Niederlassung 40 Mitarbeiter und 6 Azubis.
  • Wo wird gefrühstückt?

    • Entweder direkt am Arbeitsplatz, im großen Gemeinschaftsraum oder in der Kaffeeküche, auf der Außenterrasse oder auf der Baustelle vor Ort.
  • Ist die Anfahrt auch mit Bus und Bahn möglich?

    • Ja, die direkte Anfahrt ist auch mit der S-Bahn Linie S7 möglich. Die Haltestelle ist nur 350 m von der Niederlassung entfernt.
  • Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe der Niederlassung?

    • Im Umkreis von ca. 160 m finden Sie einen EDEKA-Markt und eine Bäckerei.
  • Großraumbüro, Dreierbüro, Zweierbüro oder Einzelbüro?

    • Es steht Ihnen ein freundliches und modern eingerichtetes 2er-Büro zur Verfügung.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit? Einzeln, Zweier, Team?

    • Als Bauleiter arbeiten Sie überwiegend selbständig und eigenverantwortlich. Natürlich steht Ihnen bei Fragen, aber auch für neue Ideen und Anregungen, Ihr erfahrener Projektleiter, aber auch der sehr kompetente und dynamische Niederlassungsleiter, als Ansprechpartner zur Verfügung.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Es wird von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr gearbeitet. Als Bauleiter teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit, unter Berücksichtigung der zu betreuenden Baustellen, selbständig ein. Sie haben eine Vertrauensarbeitszeit von 40 Stunden in der Woche.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Wenn Überstunden anfallen, dann gehen diese auf das Stundenkonto. Die Stunden können abgebummelt werden.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Niederlassungsleiter => Projektleiter => Bauleiter => Monteure.
  • Wer ist der direkte Vorgesetzte und Weisungsbefugte?

    • Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der freundliche und erfahrene Projektleiter

Alles anzeigen

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Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) als Bauleiter für Energie- und Gebäudetechnik

  • Sie haben eine Ausbildung in einem Elektroberuf abgeschlossen. Konkret: Sie sind Ingenieur, Elektroniker, Elektriker, Obermonteur, Techniker oder Meister im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik.
  • Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Bauleitung im TGA-Bereich sind von Vorteil.
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Personalplanung und -führung gesammelt.
  • Von Excel bis Word – mit den unterschiedlichen MS-Office-Anwendungen kennen Sie sich aus.
  • Sie verfügen über einen Pkw-Führerschein und können Ihre Höhentauglichkeit nachweisen.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

So geht es weiter:
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1. Jobanfrage

Wir möchten Sie gern kennenlernen. Nehmen Sie bitte direkt Kontakt zu uns auf indem Sie auf den „Jobanfrage“ – Button klicken. Wählen Sie die Kontaktart, die zu Ihnen passt, also WhatsApp, Chatbot, Email, Livechat oder Telefon.

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2. Kontaktaufnahme

Innerhalb von 48 Stunden melden wir uns bei Ihnen und besprechen alle Einzelheiten.

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3. Einstellung

Bei Fragen steht Ihnen Marco Ebeling gern zur Verfügung: [email protected] oder 0391 99 045 045

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Onboarding & Flughöhe

Ihre Einarbeitung als Bauleiter (m/w/d) wird direkt von einem erfahrenen Bauleiter übernommen. Nachdem Ihnen alle Mitarbeiter in der Verwaltung und Ihr neuer Arbeitsplatz gezeigt wurden, lernen Sie in den ersten 3 bis 6 Wochen die aktuellen, laufenden Projekte und Baustellen kennen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Während dieser strukturierten Einarbeitungsphase lernen Sie sämtliche internen Abläufe, Terminierungen und die direkten Ansprechpartner auf den Baustellen kennen. Nach der Einarbeitung steht Ihnen weiterhin der erfahrene Bauleiter und der sehr kompetente und freundliche Niederlassungsleiter als Ansprechpartner zur Verfügung. Für Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge, hat das Team immer ein offenes Ohr.

Gut zu wissen

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

Vertraulich & Einfach

Sie benötigen kein Anschreiben und wir beantworten Ihnen alle Ihre Fragen!

KENNT IHR EINEN garantiert Jobinteressenten absolute Vertraulichkeit. Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich. Wir nennen Ihnen vorab den Namen des personalsuchenden Unternehmens. Diesem geben wir Ihre Daten erst nach Ihrem persönlichen Einverständnis weiter.

Rufen Sie uns einfach unter Tel-Nr.: 0391 99 045 045 an oder chatten Sie mit uns.

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Ansprechpartner im Recruiting
Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling unter der 0391 / 99 045 045 oder per E-Mail an [email protected] gerne weiter.

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