Modern bauen bedeutet mit Weitsicht bauen. Im Spannungsfeld von Energieverteuerung und wachsender Vernetzung liefern wir durchdachte elektrische Anlagen, bei denen alle Komponenten optimal ineinandergreifen.
Dabei haben wir Energieverbrauch, Lebensdauer und Betriebssicherheit stets im Blick. Sie auch? Perfekt. Sie möchten den Schalter in Ihrer Karriere umlegen, dann starten Sie gemeinsam mit uns durch.
Als Bauleiter für Energie- und Gebäudetechnik sind Sie bei uns richtig, wenn Sie eine Antenne für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter sowie einen Draht für innovative Komplettlösungen haben. Wir sind wir gespannt auf Teamplayer, die hoch hinaus wollen und dafür die nötige Höhentauglichkeit mitbringen. Klettern Sie gemeinsam mit uns die Karriereleiter hinauf.
In 30 Sekunden erledigt - Ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf.
Sie sind Problemlöser, Verhandlungspartner und Teamplayer in einem. So fällt es Ihnen leicht, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen.
Mit Kreativität und Organisationstalent stellen Sie die reibungslose Zusammenarbeit aller am Bau Beteiligten sicher. Sie wissen sich auszudrücken und übernehmen gerne die Vermittlerrolle, um Ihr Team zusammenzuhalten.
Ihre Erfahrung in der Personalführung fußt auf hervorragender Menschenkenntnis mit dem nötigen Feingefühl und Durchsetzungsvermögen.
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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
1. Jobanfrage
... über WhatsApp, Chatbot, Livechat oder oder oder.
2. Kontaktaufnahme
.. durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
3. Einstellung
... durch das suchende Unternehmen.
Ihre Einarbeitung als Bauleiter (m/w/d) wird direkt von einem erfahrenen Bauleiter übernommen. Nachdem Ihnen alle Mitarbeiter in der Verwaltung und Ihr neuer Arbeitsplatz gezeigt wurden, lernen Sie in den ersten 3 bis 6 Wochen die aktuellen, laufenden Projekte und Baustellen kennen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Während dieser strukturierten Einarbeitungsphase lernen Sie sämtliche internen Abläufe, Terminierungen und die direkten Ansprechpartner auf den Baustellen kennen. Nach der Einarbeitung steht Ihnen weiterhin der erfahrene Bauleiter und der sehr kompetente und freundliche Niederlassungsleiter als Ansprechpartner zur Verfügung. Für Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge, hat das Team immer ein offenes Ohr.
Wir speichern Ihre Daten nur zum Zwecke der Vermittlung eines für Sie passenden Jobs. Sie sind jederzeit berechtigt, die Löschung Ihrer Daten einzufordern. Nach dem Ablauf von 6 Monaten werden Ihre Daten automatisch gelöscht.
