München, Deutschland
Vollzeit
JobID: 1950
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D-I-E Elektro AG

Job als Meister / Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter für Starkstromanlagen und Mittelspannungsanlagen bis zu 30 KV in München

Die Energiebilanz von Gebäuden beschreibt mehr als das, was auf dem Stromzähler abgelesen wird. Für uns ist Nachhaltigkeit keine Worthülse, sondern eine Denkweise. Denn was wir heute bauen, gestaltet die Welt von morgen. Im Spannungsfeld von Energieverteuerung und wachsender Vernetzung denken wir alle Komponenten optimal zusammen.

Das Ergebnis sind durchdachte elektrische Anlagen mit Fokus auf Energieverbrauch, Lebensdauer und Betriebssicherheit. Mit technischem Know-how und treibendem Innovationswillen bieten wir Lösungen für die Zukunft. Gestalten Sie sie gemeinsam mit uns!

Bisher waren Sie als Elektrotechniker, Elektromeister oder Elektroingenieur tätig und sind nun gespannt auf neue Aufgaben. Als Projektleiter für TGA mit dem Schwerpunkt Starkstrom- und Mittelspannungsanlagen bis 30 KV haben Sie einen Draht für innovative Komplettlösungen und deren Umsetzung. Wenn sich Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen bei der Mitarbeiterführung für Sie logisch ergänzen, legen Sie den Schalter um und bewerben Sie sich.

Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Meister / Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter für Starkstromanlagen und Mittelspannungsanlagen bis zu 30 KV

Bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben Sie Gestaltungsspielraum und können eigene Ideen einbringen.
Ihr Engagement und unternehmerisches Denken wird belohnt. Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld und eine Jahresendprämie.
Sie teilen sich die Arbeitszeit selbstständig für die einzelnen Projekte ein. Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir auf 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit ohne Montagetätigkeit und Wochenendarbeit.
Zu den Betriebsferien, z. B. vom 24. Dezember bis zum 1. Januar, nehmen wir uns eine Auszeit. Die Firma bleibt außerdem zu Brückentagen geschlossen.
Für Ihre persönliche Weiterentwicklung bieten wir kostenfreie berufliche Weiterbildungen an der hauseigenen Schulungsakademie an.
An einem hellen, ruhigen Arbeitsplatz können Sie sich wohlfühlen. Zusätzlich profitieren Sie von Betrieblicher Gesundheitsförderung und einer Betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Wir bieten eine Top-Technikausstattung, z. B. von Samsung, Apple und Dell.
Einfach gut angebunden: Mit dem Auto kommen Sie bequem zur Arbeit. Für Mitarbeiterparkplätze ist gesorgt und ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Meister / Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter

Sie planen und steuern Projekte für Neubau-, Umbau- und Erweiterungsbauvorhaben mit dem Schwerpunkt Starkstromanlagen und Mittelspannungsanlagen bis 30 KV.
Sie verhelfen jedem Projekt zum Erfolg, indem Sie Ihre Fähigkeiten und die Ihrer Mitarbeiter optimal einsetzen. Sie übernehmen die Führungs- und Vermittlerrolle, während Sie ein offenes Ohr für alle am Projekt Beteiligten haben.
In der Personalplanung und Personalführung verfügen Sie sowohl über Einfühlungs- als auch Durchsetzungsvermögen. So gelingt es Ihnen, ein Projektteam von 5 bis 20 Mitarbeitern zu motivieren.
Mit Fachwissen und Verhandlungsgeschick übernehmen Sie die Kundenberatung, Kalkulation und Angebotserstellung sowie die Bauüberwachung, inkl. der Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort. Beim Nachtragsmanagement kommt Ihr Expertenwissen zum Tragen, während Sie die gesetzlichen Normen und betrieblichen Anforderungen im Blick behalten.
Sie prüfen und schreiben die Ausführungsplanung fort. Beim permanenten Projektcontrolling beweisen Sie Ihre Zahlenaffinität.
Während Sie die ordnungsgemäße Durchführung von Baumaßnahmen regelmäßig überprüfen, haben Sie die von Ihnen festgesetzten Wochenziele stets vor Augen, um das Projekt zur plangemäßen Fertigstellung zu führen.

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Leute mit Ihren Kenntnissen. Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns.

Los geht's

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Das ist uns wichtig

Sie sind Problemlöser, Verhandlungspartner und Teamplayer in einem. So fällt es Ihnen leicht, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen.

Mit Kreativität und Organisationstalent stellen Sie die reibungslose Zusammenarbeit aller am Projekt Beteiligten sicher. Ihr fachliches Know-how liefert eine gemeinsame „Projektsprache“.

Und auch ansonsten wissen Sie sich auszudrücken. Sie übernehmen gerne die Vermittlerrolle, um Ihr Team zusammenzuhalten. Ihre Erfahrung in der Personalführung fußt auf hervorragender Menschenkenntnis mit dem nötigen Feingefühl und Durchsetzungsvermögen.

Im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und ggf. Nachauftragnehmern bewahren Sie einen kühlen Kopf und punkten mit Verhandlungsgeschick.

Sie wollen mehr Informationen über uns? Bitteschön!

Zur Unternehmenskultur im Job als Meister / Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter in München

Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
- Insgesamt arbeiten in der Niederlassung 40 Mitarbeiter und 6 Azubis.
Wo wird gefrühstückt?
- Entweder direkt am Arbeitsplatz, im großen Gemeinschaftsraum, in der Kaffeeküche oder auf der Außenterrasse.
Ist die Anfahrt auch mit Bus und Bahn möglich?
- Ja, die direkte Anfahrt ist auch mit der S-Bahn Linie S7 möglich. Die Haltestelle ist nur 350 m von der Niederlassung entfernt.
Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe der Niederlassung?
- Ja, im Umkreis von ca. 160 m finden Sie einen EDEKA-Markt und eine Bäckerei.
Großraumbüro, Dreierbüro, Zweierbüro oder Einzelbüro?
- Es sind Zweier-, Dreier- und Einzelbüros vorhanden.
Wie erfolgt die Zusammenarbeit? Einzeln, Zweier, Team?
- Als Projektleiter arbeiten Sie überwiegend selbständig und eigenverantwortlich. Natürlich haben Sie bei Fragen und neuen Ideen einen erfahrenen Projektleiter, aber auch den sehr kompetenten und dynamischen Niederlassungsleiter, als direkten Ansprechpartner.
Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?
- Es wird von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr gearbeitet. Als Projektleiter teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit selbständig, gemäß den Projekten, ein. Sie haben eine Vertrauensarbeitszeit von 40 Stunden in der Woche.
Wie ist die Unternehmenshierarchie?
- Sehr flach. Niederlassungsleiter => Projektleiter => Bauleiter => Monteure.
Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte?
- Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der freundliche und kompetente Niederlassungsleiter.

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Ihr Profil als Meister / Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter

Sie sind Elektrotechniker, Elektromeister oder Elektroingenieur mit Erfahrung in der Elektroinstallation und Montage von bspw. Gebäudetechnik, Lichttechnik und Industrietechnik.
Sie haben bereits Projekte, wie z. B. Starkstromanlagen, entwickelt, geplant und überwacht.
Von Vorteil: Wenn Sie auch das Projektteam selbst besetzt und geführt haben.
Sie begegnen Auftraggebern und Mitarbeitern stets freundlich. Im täglichen Umgang punkten Sie mit Konsequenz und Gelassenheit sowie ausgeprägtem Geschäftssinn.
Von Excel bis Word – mit den unterschiedlichen MS-Office-Anwendungen kennen Sie sich aus.
Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Planen und Kalkulieren mit der Planungssoftware „STREIT“ oder einer anderen gängigen Branchensoftware.
Gesetzliche und betriebliche Normen wie DIN, VDS und VOB haben Sie stets im Blick.
Sie verfügen über einen Pkw-Führerschein.
Eine Schaltberechtigung bis 30 KV ist wünschenswert.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

So geht es weiter:

1. Jobanfrage

Wir möchten Sie gern kennenlernen. Nehmen Sie bitte direkt Kontakt zu uns auf indem Sie auf den „Jobanfrage“ – Button klicken. Wählen Sie die Kontaktart, die zu Ihnen passt, also WhatsApp, Chatbot, Email, Livechat oder Telefon.

2. Kontaktaufnahme

Innerhalb von 48 Stunden melden wir uns bei Ihnen und besprechen alle Einzelheiten.

3. Einstellung

Bei Fragen steht Ihnen Marco Ebeling gern zur Verfügung: [email protected] oder 0391 99 045 045

Onboarding & Flughöhe

Als neuer Projektleiter möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Daher beginnt das unbefristete Arbeitsverhältnis mit einer großzügigen Einarbeitungszeit. In den ersten 3 Monaten begleitet Sie ein erfahrener Projektleiter. Nachdem Sie die Mitarbeiter in der Verwaltung und Ihren neuen Arbeitsplatz kennengelernt haben, geht es für Sie gemeinsam mit dem erfahrenen Projektleiter auf unterschiedliche Baustellen mit abwechslungsreichem Alltag. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Während dieser strukturierten Einarbeitungsphase lernen Sie sämtliche internen Abläufe und Terminierungen kennen. Anschließend werden Sie an ersten Teilprojekten mitarbeiten und übernehmen nach und nach Ihre ersten Komplettprojekte. Aber auch nach der Einarbeitung steht Ihnen der kompetente und freundliche Niederlassungsleiter jederzeit gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. Für Ihre Fragen, aber auch für neue Ideen und Ihre Verbesserungsvorschläge, hat das Team immer ein offenes Ohr.

Gut zu wissen

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen. kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

Das Team von kennt-ihr-einen.de freut sich auf Ihre Jobanfrage.

Vertraulich & Einfach

Sie benötigen kein Anschreiben und wir beantworten Ihnen alle Ihre Fragen!

kennt-ihr-einen.de garantiert Jobinteressenten absolute Vertraulichkeit. Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich. Wir nennen Ihnen vorab den Namen des personalsuchenden Unternehmens. Diesem geben wir Ihre Daten erst nach Ihrem persönlichen Einverständnis weiter.

Rufen Sie uns einfach unter Tel-Nr.: 0391 99 045 045 an oder chatten Sie mit uns.

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Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling unter der 0391 / 99 045 045 oder per E-Mail an [email protected] gerne weiter.

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