Projektleiter (m/w/d) für Starkstromanlagen-Mittelspannungsanlagen bis zu 30 KV

Hintergrundbild für Projektleiter (m/w/d) für Starkstromanlagen-Mittelspannungsanlagen bis zu 30 KV
  • München, Bayern
  • Vollzeit
  • JobID: 1665
  • offerdetail
  • loc_1665
  • D-I-E Elektro AG
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Projektleiter (m/w/d) für Starkstromanlagen-Mittelspannungsanlagen bis zu 30 KV

  • Keine Montagetätigkeit
  • Keine Wochenendarbeit
  • 5-Tage-Woche
  • 40 Std. Vertrauensarbeitszeit
  • Sehr attraktive Vergütung
  • Weihnachtsgeld
  • Jahresendprämie
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenfreie, berufliche Weiterbildungen an der hauseigenen Schulungsakademie
  • Heller und ruhiger Arbeitsplatz
  • Sehr aufgeschlossenes Team
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterparkplätze werden zur Verfügung gestellt
  • Top-Technikausstattung, z.B. Samsung, Apple, Dell
  • Ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt
  • Betriebsferien, z.B. vom 24.Dezember bis 01. Januar
  • An Brückentagen bleibt die Firma geschlossen (freiwillig)
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten in der Niederlassung 40 Mitarbeiter und 6 Azubis.
  • Wo wird gefrühstückt?

    • Entweder direkt am Arbeitsplatz, im großen Gemeinschaftsraum, in der Kaffeeküche oder auf der Außenterrasse.
  • Ist die Anfahrt auch mit Bus und Bahn möglich?

    • Ja, die direkte Anfahrt ist auch mit der S-Bahn Linie S7 möglich. Die Haltestelle ist nur 350 m von der Niederlassung entfernt.
  • Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe der Niederlassung?

    • Ja, im Umkreis von ca. 160 m finden Sie einen EDEKA Markt und eine Bäckerei.
  • Großraumbüro, Dreierbüro, Zweierbüro oder Einzelbüro?

    • Es sind Zweier-, Dreier- und Einzelbüros vorhanden.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit? Einzeln, Zweier, Team?

    • Als Projektleiter arbeiten Sie überwiegend selbständig und eigenverantwortlich. Natürlich haben Sie bei Fragen und neuen Ideen einen erfahrenen Projektleiter, aber auch den sehr kompetenten und dynamischen Niederlassungsleiter, als direkten Ansprechpartner.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Es wird von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr gearbeitet. Als Projektleiter teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit selbständig, gemäß den Projekten ein. Sie haben eine Vertrauensarbeitszeit von 40 Std. in der Woche.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Sehr flach. Niederlassungsleiter => Projektleiter => Bauleiter => Monteure.
  • Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte?

    • Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der freundliche und kompetente Niederlassungsleiter.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Ihre Einarbeitung als Projektleiter (m/w/d) wird direkt von einem erfahrenen Projektleiter übernommen. Nachdem Ihnen alle Mitarbeiter in der Verwaltung und Ihr neuer Arbeitsplatz gezeigt wurde, lernen Sie in den ersten 3 Monaten die laufenden Projekte kennen und begleiten den erfahrenen Projektleiter auf die unterschiedlichen und sehr abwechslungsreichen Baustellen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Während dieser strukturierten Einarbeitungsphase lernen Sie sämtliche internen Abläufe und Terminierungen kennen. Sie werden dann an ersten Teilprojekten mitarbeiten und übernehmen nach und nach Ihre ersten Komplettprojekte. Aber auch nach der Einarbeitung steht Ihnen der sehr kompetente und freundliche Niederlassungsleiter jederzeit gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. Für Ihre Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge, hat das Team immer ein offenes Ohr.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: München, Bayern
  • Gegründet: 1995 / seit 2009 AG
  • Anzahl der Mitarbeiter: 380
  • Anstellung: Vollzeit
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Eine qualifizierte Ausbildung, z.B. zum Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroingenieur wird benötigt
  • Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektentwicklung, der Projektplanung und Projektüberwachung von, z.B. Starkstromanlagen werden benötigt
  • Erfahrung in der Personalplanung und Personalführung sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Elektroinstallation und Montage, z.B. von Gebäudetechnik, Lichttechnik und Industrietechnik
  • Unternehmerisches, aber auch nachhaltiges Denken
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Ausdrucksweise und freundliche Kommunikation mit den Auftraggebern und den eigenen Mitarbeitern und Kollegen
Ergänzende Kenntnis
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Planen und Kalkulieren mit der Planungssoftware: „STREIT“ oder anderer gängiger Branchensoftware wird benötigt
  • Sehr gute Kenntnisse DIN, VDS und VOB
  • Ein Führerschein der Klasse B wird benötigt
  • Eine Schaltberechtigung bis 30 KV ist wünschenswert
  • Berufserfahrung 3 Jahre bis 5 Jahre ist wünschenswert

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Projektplanung- und Projektsteuerung für Neubau-, Umbau- und Erweiterungsbauvorhaben mit Schwerpunkt Starkstromanlagen/Mittelspannungsanlagen bis 30 KV
  • Personalplanung und Personalführung, je nach Projekt von 5 bis 20 Mitarbeitern
  • Ihr Tätigkeitsfeld reicht von der Kundenberatung über die Kalkulation, Angebotserstellung, Bearbeitung und Betreuung des Nachtragsmanagements bis hin zur Bauüberwachung, inkl. der Teilnahme an den Baubesprechungen vor Ort.
  • Prüfung und Fortschreibung der Ausführungsplanung und Durchführung des permanenten Projektcontrollings
  • Koordination sämtlicher der an dem Projekt beteiligten Gewerke
  • Kontrolle und Überwachung der aktuellen Arbeiten
  • Planung der zukünftigen Arbeiten zur Erreichung der Wochenziele
  • Sicherstellung der plangemäßen Fertigstellung von Baumaßnahmen
  • Regelmäßige Überprüfung der ordnungsgemäßen Durchführung von Baumaßnahmen
  • Ansprechpartner für alle Beteiligten
Gut zu wissen

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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