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Ihre Begeisterung für die Bearbeitung von verfahrenstechnischen Aufgabenstellungen ist bei uns geschätzt und gefragt.
Hintergrundbild für Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
  • offerdetail
  • loc_4975
  • Nordzucker AG
  • Klein Wanzleben, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 4975

Job als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in Klein Wanzleben

Bereits 1838 wurde in Klein Wanzleben die erste Fabrik in Betrieb genommen. Der Standort markiert damit das Gründungsjahr der heutigen AG. Die Fabrik verkörpert in technischer Hinsicht die Philosophie des Unternehmens und setzt bezogen auf Konzeption und Technologie nach wie vor Maßstäbe. Die Basis unseres Unternehmenserfolges bilden unsere Mitarbeiter. Unseren Arbeitsstil prägen großes Engagement und hohe Qualitätsstandards. 

Unsere Kernkompetenzen sind die Gewinnung und Weiterverarbeitung einer landwirtschaftlichen Kulturpflanze. Als Teil unseres Teams können Sie zukünftig Ihr Know-how in den störungsfreien Betrieb der Anlagen und Antriebe einbringen.

Bedeutungsvoller Job mit Abwechslung

Ihre Position ist für den reibungslosen Ablauf der Fabrikation überaus wichtig. Sie tragen durch Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten maßgeblich zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei. Bei uns ist kein Tag wie der andere, manchmal muß es auch schnell gehen, aber Sie behalten den Überblick.

Gelebte Verantwortung für hohe Fabrikationssicherheit

Bei uns sind Sie und Ihr Team, in Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsmechanikern, für die Wartung, Reparatur, Störungsbeseitigung sowie Neuinstallation und Inbetriebnahme von Anlagen und Antrieben verantwortlich.

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Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • 13-tes Monatsgehalt
  • Urlaubsgeld
  • Regelmäßige Gehaltsprüfung
  • Erfolgsbeteiligung
  • Leistungsbezogene Vergütung
  • Jubiläumsprämie
  • „My-Idea“-Prämie (Ideenbörse)
  • 30 Tage Urlaub
  • Freie Tage für persönliche Anlässe
  • Freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • 37-Stunden-Woche
  • Weiterbildungsprogramme
  • Gruppenunfallversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitliche Prävention
  • Betriebsarzt
  • Kaffee und Obst kostenfrei
  • Veranstaltungen für Mitarbeiter
  • Angenehmes und sehr gutes Arbeitsklima
  • Aufgeschlossenes Team
  • Sicherer Job

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

  • Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung
  • Neuinstallation und Inbetriebnahmen von EMSR-Anlagen und Antrieben
  • Erstellen und Verdrahten von Schaltanlagen
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Zur Unternehmenskultur im Job als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in Klein Wanzleben

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten ca. 3.800 Mitarbeiter im Unternehmen, davon 210 in Klein Wanzleben.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Wir pflegen einen wertschätzenden, offenen Umgang miteinander. Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Respektvolle, nachhaltige Zusammenarbeit und Vertrauen machen unsere Teams besonders.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Dank der engen Zusammenarbeit im Team ist der ständige fachliche Austausch und die Kommunikation untereinander sehr gut. Insbesondere in der Einarbeitungszeit und darüber hinaus kann man hier mit der Unterstützung und Hilfestellung der Kollegen rechnen.
  • Wie erfolgt die Pausengestaltung?

    • Auf dem Fabrikgelände steht den Mitarbeitern eine gute Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Snacks zur Verfügung.
  • Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

    • Das ist jedem selbst überlassen – nichts muss, alles kann. Das gilt auch für Geburtstagsrunden. Zu frisch gebackenem Kuchen oder einer Frühstücksrunde mit Brötchen, Gehacktes und Zwiebeln sagt keiner aus Ihrem E-Team nein 😊.
  • Finden Feiern statt?

    • Schon traditionell findet bei uns eine Jahresfeier statt.
  • Ist die Anfahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zum Werk möglich?

    • Möglich durchaus, jedoch ist die Taktung suboptimal. Mitarbeiter von auswärts kommen mit dem eigenen PKW bzw. in Fahrgemeinschaften zur Arbeit. Auf dem Fabrikgelände sind ausreichend kostenfreie Stellplätze vorhanden.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Während der jährlichen Kampagne (4 – 6 Monate) arbeiten Sie mit weiteren Elektronikern und Instandhaltungsmechanikern zusammen.
  • Wie gestaltet sich die tägliche Arbeitszeit?

    • Außerhalb der Kampagne und Dicksaftkampagne arbeiten Sie in Gleitzeit. Während der vier- bis sechsmonatigen Kampagne läuft die Produktion 4-schichtig. Gern erläutern wir Ihnen den konkreten Schichtplan für Ihre Abteilung.
    • Bei Mehrstunden haben Sie die Möglichkeit, über Ihr Stundenkonto Stunden aufzubauen und sich diese auszahlen zu lassen oder diese werden durch Freizeit ausgeglichen.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Insbesondere während der Einarbeitungszeit können Sie vom Know-how der Kollegen in Ihrem Team profitieren. Je nach Aufgabenstellung arbeiten Sie allein oder im Team zusammen.
  • Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

    • Ihr direkter Ansprechpartner ist der Elektromeister.

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Ihr Profil als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Fachwissen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung als Mechatroniker mit Spezialisierung auf Mess- und Regeltechnik (m/w/d)
Ergänzende Kenntnis
  • Kompetente Sprachverwendung in Deutsch C2
Persönliche Fähigkeiten
  • Sie sind es gewohnt, Eigenverantwortung im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu übernehmen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und werden initiativ bei auftretenden Problemen und ihrer Lösungsfindung.
  • Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis für die Elektrotechnik aus und verfügen über handwerkliches Geschick.
  • Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind gut ausgeprägt und neben der Eigenverantwortung ist Ihnen das Arbeiten im Team ein wichtiges Anliegen.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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Onboarding & Flughöhe

  • Die strukturierte Einarbeitung erfolgt direkt am Standort in Klein Wanzleben.
  • Sie erhalten am ersten Tag Ihre moderne Arbeitskleidung, Ihr persönliches Werkzeug sowie die Arbeitsschutzbelehrung.
  • In den Folgetagen lernen Sie Ihre Kollegen kennen und arbeiten im Team die anstehenden Aufgaben ab.
  • Während der Einarbeitung und darüber hinaus steht Ihnen ein erfahrener Kollege mit Rat und Tat zur Seite.

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