Hausverkäufer (m/w/d) beim Ausbauhaus-Marktführer

  • Top-Verkaufsgebiet: Magdeburg-Braunschweig-Wolfsburg-Hannover
  • Vollzeit
  • JobID: 1082
  • offerdetail
  • loc_1082
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Hausverkäufer (m/w/d) beim Ausbauhaus-Marktführer

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gerne Home-Office möglich
  • Arbeiten für den Marktführer
  • Sehr überdurchschnittliche Vergütung
  • Zusätzliche leistungsabhängige Sonderzahlungen
  • Permanente und kostenfreie berufliche Weiterbildungen
  • Sehr moderner Arbeitsplatz
  • TOP-moderne Büroausstattung
  • Sehr aufgeschlossenes und freundliches Team
  • Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Gerne Unterstützung bei der Kita- und Schulsuche
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur für das Verkaufsgebiet?

    • Insgesamt sind es 10 Mitarbeiter.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig. Die erfahrenen Verkäufer unterstützen gerne die neuen Kollegen und Quereinsteiger mit Ihrer Kompetenz und ihrem großen Erfahrungsschatz.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Das Team ist sehr dynamisch und zielstrebig. Die Zusammenarbeit und Kommunikation untereinander ist sehr gut und angenehm. Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Es gibt ein schönes und sehr modern eingerichtetes Musterhaus. Sie können in diesem Haus die TOP-ausgestattete Küche und den Wohnbereich zum Frühstücken und zum Mittagessen nutzen.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Ja, gerne - nach Absprache mit den Kollegen wird beispielsweise im Restaurant beim Thailänder essen gegangen oder Sie geben ein schönes Frühstück mit frischen Brötchen und einer bunten Käse-Wurst-Platte aus. Das kommt immer sehr gut an.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Der Gebietsverkaufsleiter gratuliert gerne persönlich. Das ist Ihm einfach wichtig. Entweder ist er persönlich vor Ort und wenn nicht, dann ruft er auf jeden Fall an.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Ja, es gibt sehr viele große und kleine Veranstaltungen, z.B. ein schönes Grillfest oder es gehen alle zusammen auf die Bowling- oder Go-Kart Bahn. Es findet auch eine schöne Fahrradtour und natürlich eine kleine und sehr feine Weihnachtsfeier statt. Zusätzlich finden sehr schöne Teamreisen, z.B. auf die Seychellen, nach New York, Singapur oder nach Südafrika statt.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Sie teilen sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kundenterminen selbständig, eigenverantwortlich und flexibel ein. Gerne können Sie von zu Hause aus im Home-Office arbeiten und Ihre Kundentermine sowie die Terminvor- und Nachbereitung koordinieren.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Sie arbeiten selbständig, erfolgsorientiert und eigenverantwortlich. Das Team steht Ihnen aber bei Fragen und für Anregungen gerne zur Verfügung. Sie erhalten z.B. Unterstützung bei der Vorgehensweise zur Terminierung und Koordination Ihrer Kundengespräche. Gerne können Sie mit Ihren Kollegen auch die modern eingerichteten Büroräume im neuen und stilvollen Musterhaus nutzen.
  • Wer ist der direkt Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

    • Als direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter steht Ihnen der sehr kompetente und dynamische Gebietsverkaufsleiter gerne zur Verfügung.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung aller Kollegen und einem Rundgang durch das schöne Musterhaus wird mit Ihnen Ihr Einarbeitungs- und Schulungsplan erläutert. Während der Einarbeitungszeit von ca. 6 Monaten haben Sie immer einen erfahrenen Verkäufer als Ansprechpartner an Ihrer Seite. Es wird z.B. zusammen telefoniert um die ersten Kundentermine erfolgreich zu generieren. Um die Abläufe und die Heran- und Vorgehensweisen kennenzulernen, können Sie auch diese ersten Kundentermine mit einem erfahrenen Kollegen wahrnehmen. Die Einarbeitung erfolgt sehr ausführlich und strukturiert, denn Unterstützung ist hier oberstes Gebot.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Gegründet: 1978
  • Anzahl der Mitarbeiter: ca. 550
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Traumhauserfüller/Hausverkäufer als selbständiger Handelsvertreter HGB nach Paragraph 84
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichem Bereich ist wünschenswert
  • Auch Quereinsteiger, die gerne verkaufen wollen sind herzlich wilkommen
  • Deutsch gut in Wort und Schrift wird benötigt
  • Gutes Zahlenverständnis wird benötigt
  • MS-Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Kundengewinnung und Aufbau einer eigenen Struktur, um richtig gutes Geld zu verdienen
  • Sie führen Verkaufsgespräche, hören zu und verstehen was dem Kunden wirklich wichtig ist
  • Sie bieten genau die passenden Lösungen aus dem Produktprogramm von qualitativ sehr hochwertigen Fertigteilhäusern an
  • Sie sind der erste Ansprechpartner von der Planung über den Grundstückserwerb bis hin zur Fertigstellung
  • Sie behandeln und verhandeln mit Ihren Kunden, wie Sie selbst behandelt werden möchten
  • Sie bearbeiten selbständig Ihr eigenes Verkaufsgebiet und können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten
  • Sie haben Spaß mit Menschen zu kommunizieren und lieben das Verkaufen und den Erfolg

Ihre Interessen

Hier könne Sie gerne Ihr Verkaufstalent, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen einbringen um als selbständiger Handelsvertreter das Team zu unterstützen. Auch Quereinsteiger, z.B. aus dem Handwerk, mit dem Hang zum Vertrieb sind herzlich willkommen. Für die Umsetzung Ihres eigenen Arbeitsstils werden Ihnen hier die benötigten Freiräume gelassen. Hier können Sie Ihre langfristige, berufliche Zukunft selbst gestalten.

Gut zu wissen

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen. kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

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