Heizungsinstallateur (m/w/d)

  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • 857
  • offerdetail
  • loc_857

AUF WAS SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • TOP-Leistungsgerechte Bezahlung
  • Jahresendprämie
  • Erholungsbeihilfe
  • 44 EUR Tankgutschein
  • Sehr sicherer Job
  • 5-Tage Woche
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Kindergartenzuschuss
  • Keine Montagetätigkeit
  • Keine Schichtarbeit
  • Keine Wochenendarbeit
  • Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und Würth wird gestellt
  • Kostenfreie berufliche Weiterbildung - z.B. bei Vaillant
  • Duale Weiterbildung wird gefördert
  • Sehr moderne Technikausstattung mit Akku-Betrieb z.B.v.Würth
  • Sehr moderner Fuhrpark VW T6

FRAGEN & ANTWORTEN ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt sind es 16 Mitarbeiter, davon 3 Angestellte, 13 gewerbliche Arbeitnehmer und 2 Azubi.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Sehr gutes und angenehmes Arbeiten, man kann sich auf die Kollegen verlassen. Sehr motiviertes Team und immer offen für einen neuen Kollegen.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Meistens auf den Baustellen vor Ort oder es wird zum Essen gefahren ins Restaurant oder zum Imbiss.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Ja, gerne. Man geht gemeinsam frühstücken.
  • Gibt das Geburtstagskind einen aus? 

    • Ja, gerne ein Frühstück mit frischen Brötchen und Mett mit Zwiebeln oder frischen Kuchen auf der Baustelle, das kommt immer sehr gut an.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Es finden sehr ungezwungene Betriebsfeiern oder Ausflüge statt, z.B. das große Grillen oder das firmeneigene Public Viewing zur Fußball WM und auf jeden Fall ein Ausflug zum Heimspiel des 1.FCM - ab jetzt in der 2.Bundesliga.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung per PKW, Bus und Straßenbahn vor.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Die tägliche Arbeitszeit beginnt von Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr und am Freitag von 06:30 Uhr bis 12:30 Uhr. Das Wochenende gehört der Familie, das ist dem Chef sehr wichtig.
  • Wie viele Mitarbeiter arbeiten an den verschiedensten Projekten und auf den Baustellen?

    • Je nach Baustelle, Projekt und Aufgabenstellung bilden mindestens 2 Mitarbeiter ein Team. Man unterstützt sich gegenseitig. Die Arbeiten vor Ort werden je nach Qualifizierung und Berufserfahrung vom Vorarbeiter in Absprache mit allen koordiniert. Wenn zusätzliche Hilfe benötigt wird, dann gerne den Chef anrufen und er kümmert sich sofort darum.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Falls Überstunden geleistet werden, dann gehen die Überstunden auf das Zeitkonto. Der Mitarbeiter kann selbst entscheiden, ob er die Überstunden zur freien Verfügung haben möchte oder die Überstunden ausgezahlt werden sollen.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Sehr flach, über dem Heizungsinstallateur kommt nur der Vorabeiter und dann bereits der Geschäftsführer
  • Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle?

    • Der direkte Vorgesetzte und Ansprechpartner ist der Vorarbeiter.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung der Mitarbeiter im Büro und allen anderen Mitarbeitern bekommst Du einen erfahrenen Kollegen als festen Ansprechpartner an deine Seite. Vor Ort auf der Baustelle werden Dir dann alle Arbeitsabläufe, Zusammenhänge und Besonderheiten ausführlich erklärt. Die praktische Einarbeitung erfolgt systematisch und strukturiert unter ausführlichen Erklärungen der einzelnen Arbeiten vor Ort und der weiteren internen Prozesse und Abläufe. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr und man hilft sich gegenseitig.
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IHR FACHWISSEN & IHRE FERTIGKEITEN

Fachkenntnis

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w) oder Heizungs- und Sanitär Installateur (m/w) oder Elektriker/Elektroniker (m/w) oder gerne auch Schlosser (m/w) oder BMSR-Mechaniker (m/w) mit wünschenswerter Berufserfahrung auf diesem Gebiet
  • Lesen von Zeichnungen und Anschlussplänen
  • Ein Führerschein ist erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden benötigt

Ergänzende Kenntnis

  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig neue Lösungen für Probleme finden
  • Analysefähigkeit, d.h. Zusammenhänge erkennen, aber auch zu strukturieren, zusammenzufassen, zu interpretieren und adäquate Schlussfolgerungen ziehen zu können

IHRE AUFGABEN

  • Montage und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen
  • Elektrische Verdrahtung von Regel- und Heizanlagen
  • Montage von Abwasser- und Trinkwasseranlagen
  • Montage und Inbetriebnahme von Sanitären Anlagen
  • Optimale Grundeinstellung der Heizungsanlage-meist der Marke Vaillant

GUT ZU WISSEN

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen.

kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her.

Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens.

Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

Das Team von kennt-ihr-einen.de freut sich auf Ihre Jobanfrage.

  • DETAILS ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN
  • Sitz: Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 2013
  • Anzahl der Mitarbeiter: 19
  • Branche: Heizungsbau/Sanitärtechnik
  • Expertise: Die Kompetenzen liegen vor allem in den Bereichen der Beratung und Planung, Neuinstallation und Modernisierung. Das motivierte Team erbringt seine Leistungen effizient und kompetent. Die Fahrzeugflotte ist mit modernster Technik ausgestattet.
  • Anstellungsverhältnis: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Sehr engagiertes Team. Sehr offener Chef, der auch gerne bei privaten Anliegen hilft. Sehr modernes Werkzeug- alles mit Akku-Betrieb. Sehr moderner Fahrzeugpark Typ T6. Sehr familien-freundliche Arbeitszeiten, denn das ist dem Chef sehr wichtig.

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MARCO EBELING

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