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Mechaniker / Schlosser für Landmaschinen (m/w/d)

  • Bismark, Sachsen-Anhalt
  • JobID: 905
  • offerdetail
  • loc_905
  • Metzger Lohnunternehmen GmbH
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Mechaniker / Schlosser für Landmaschinen (m/w/d)

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Leistungsabhängige Sonderzahlungen
  • Erholungsbeihilfe
  • Ganzjahresbeschäftigung
  • 44€ steuerfreier Mitarbeiter-Sachbezug
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kindergartenzuschuß
  • Moderne Arbeitskleidung wird gestellt
  • Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlag
  • Angenehmes und gutes Arbeitsklima
  • Aufgeschlossenes Team
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • TOP-Technikausstattung
  • Firmenhandy
  • Betriebsfeiern
  • Bereitschaftsgeld
  • Unterstützung beim Umzug

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • insgesamt 34 Mitarbeiter, davon 6 Angestellte, 27 gewerbliche Arbeitnehmer und 1 Azubi
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • kollegial und freundlich
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • gut, entspanntes Arbeitsklima
  • Wo wird mittags gegessen?

    • im Pausenraum
  • Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

    • Ja, Kaffee und Kuchen für die Werkstatt
  • Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?

    • Ja, im Kreis der Werkstattmitarbeiter belegte Brötchen oder Kaffee und Kuchen
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Ja, eine jährliche Weihnachtsfeier und ein Sommerfest
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle (Büro)oft Staus?

    • nein
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Regelarbeitszeit: Mo. bis Fr. 7:00 – 16:00 Uhr + wechselnde Bereitschaft
  • Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes?

    • teils, Bäckerwagen und Fleischerwagen fährt das Firmengelände direkt an
  • Wieviel Mitarbeiter arbeiten in der Werkstatt?

    • 1 Werkstattleiter, 2 Landmaschinenmechaniker und diverse Landmaschinenführer die periodisch Wartungsarbeiten in der Werkstatt durchführen
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Überstunden werden bezahlt
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • flach, es erfolgen wenige Eingriffe in die Entscheidungen der Mitarbeiter
  • Wer ist der direkte Vorgesetzte bzw. Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle?

    • direkter Vorgesetzter ist der Leiter Technik und Werkstatt
  • Warum ist die ausgeschriebene Stelle unbesetzt?

    • Auf Grund der mittel- und langfristigen Entwicklung in der Landtechnik wird eine zusätzliche Stelle in der Werkstatt geschaffen.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • In der ersten Woche werden die Kollegen in Werkstatt, Leistungserbringung und Verwaltung vorgestellt und es erfolgt eine Einführung in die Aufgaben und Leistungen des Unternehmens. Die Einarbeitung erfolgt anschließend gleitend an der Landtechnik.

Alles anzeigen

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Bismark, Sachsen-Anhalt
  • Gegründet: 1991
  • Anzahl der Mitarbeiter: 34
  • Branche: Landtechnisches Lohnunternehmen
  • Expertise: Düngen, Mähen, Häckseln, Roden
  • Anstellung:
  • Erwähnenswert: Bereitschaftsgeld
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w), LKW-Mechaniker (m/w), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w), Industriemechaniker (m/w) oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung mit Landtechnik oder in der Landwirtschaft wünschenswert
  • Umgang mit MS-Office
  • Führerschein-Klasse: B, BE, T
  • MAG-Schweißen wünschenswert, aktuelle Schweißpässe nicht unbedingt erforderlich
Ergänzende Kenntnis
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig neue Lösungen für Probleme finden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Landmaschinen und Geräte warten, prüfen und instand setzen
  • Zusatzeinrichtungen wie z.B. Mähwerke installieren
  • Bauteile und Komponenten von Hand bzw. mit Maschinen bearbeiten und zusammenfügen
  • Probefahrten zur Prüfung von Funktionsfähigkeit und Fahrsicherheit von Fahrzeugen durchführen
  • Arbeitsabläufe planen und kontrollieren
  • Arbeitsergebnisse prüfen
Gut zu wissen

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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