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Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

Hintergrundbild für Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
  • Wunstorf, Niedersachsen
  • Vollzeit
  • JobID: 1130
  • offerdetail
  • loc_1130
  • Stötzer Kommunikations- und Sicherheitstechnik GmbH
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

  • Keine Schichtarbeit
  • Keine Wochenendarbeit
  • Top-Leistungsgerechte Bezahlung
  • Urlaubsgeld
  • Jahresendprämie
  • Feste Arbeitszeiten
  • 5-Tage Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kindergartenzuschuss
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterparkplätze werden gestellt
  • Top-moderner Fuhrpark von Skoda mit Navi, Sitzheizung, Klima
  • Sehr gute Anbindung mit Bus und Bahn (Entfernung nur 5 Minuten)
  • Heller und moderner Arbeitsplatz
  • Klimatisierte Räume
  • Sehr aufgeschlossenes Team
  • Junger und dynamischer Geschäftsführer
  • Firmenhandy von Apple
  • Kostenfreie Getränke, z.B. Kaffee, Tee, Wasser
  • Betriebsferien v. 24.12. bis 01.01.
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt sind es 15 Mitarbeiter. Der Altersdurschnitt liegt bei ca. 35 Jahren und der Geschäftsführer ist jung, dynamisch und immer offen für neue Ideen seiner Mitarbeiter.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Es ist ein sehr aufgeschlossenes Team. Man geht sehr offen und kollegial miteinander um und freut sich auf Ihre qualifizierte Unterstützung.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Es herrscht eine sehr familiäre Stimmung. Irgendjemand macht immer einen Scherz.
  • Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

    • Es gibt extra einen schönen Pausenraum mit Küche, Mikrowelle, Herd und Kaffeemaschine. Gerne kann auch, z.B. im Sommer, der schöne Hinterhof mit Sitzgelegenheiten zum Mittagessen genutzt werden. In der Nähe ist zusätzlich gleich ein sehr guter Italiener bei dem öfter bestellt wird.
  • Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

    • Ja, gerne. Ein großes Frühstück mit frischen Brötchen direkt vom Bäcker und einer schönen, bunten Käse-Wurstplatte kommt immer sehr gut an.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Hier gratuliert der Chef dem Geburtstagskind gerne persönlich mit einem kleinem Präsent und einem schönen, frischen Blumenstrauß. Das ist ihm einfach wichtig.
  • Gibt es auf dem Weg zum Arbeitsplatz oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, z.B. mit der S-Bahn (Bahnhof nur 3 Minuten entfernt) oder mit dem Bus (Haltestelle nur 2 Minuten entfernt) ist die Firma sehr gut zu erreichen. Mitarbeiterparkplätze stellt die Firma zur Verfügung.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Ja, es findet eine ungezwungene Weihnachtsfeier statt, z.B. geht’s zum Italiener oder ins Deutsche Haus. Zusätzlich finden beispielsweise auch eine Kanutour oder ein spontanes Grillfest im Sommer statt.
  • Gibt es in der Nähe Einkaufsmöglichkeiten?

    • Ja, in der Nähe von 250 m gibt es einen Supermarkt, eine Apotheke, eine Bank, einen Bäcker u.v.m.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Sie arbeiten in einem modernen, klimatisierten Doppelbüro direkt mit dem Projektleiter bzgl. einer schnellen und direkten Kommunikation zusammen. Sie arbeiten überwiegend selbstständig und eigenverantwortlich. Für Fragen, aber auch für Anregungen steht Ihnen der erfahrene Projektleiter und der Geschäftsführer selbst gerne zur Verfügung.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Von Montag bis Donnerstag von 7:30 Uhr bis 16:15 Uhr gearbeitet. Am Freitag geht’s dann schon um 14:30 Uhr ins Wochenende.
  • Wer ist der direkte Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

    • Ihr direkter Ansprechpartner ist der junge Geschäftsführer selbst. Er hat immer ein offenes Ohr für Ihre Fragen, aber auch für Ihre Ideen.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Begrüßung durch den Geschäftsführer erfolgt die Vorstellung aller neuen Kollegen Danach werden Ihnen alle Betriebsräume und Ihr neues Büro gezeigt. Während der Einarbeitungsphase von 2 bis 3 Wochen haben Sie den erfahrenen Projektleiter und den Geschäftsführer selbst als Ihre direkten Ansprechpartner. Sie fahren mit dem erfahrenen Kollegen zu den ersten Projekten vor Ort. Dort werden Ihnen alle weiteren Kollegen persönlich vorgestellt, aber auch die Anlagen vor Ort und die dazugehörigen Wartungs- und Serviceabläufe demonstriert. Das ist beispielsweise im Hinblick auf die spätere Kalkulation, die rechtzeitige Bestellung und den Wareneinkauf der in Ihrem Verantwortungsbereich bzw. in Ihr Aufgabenbereich fällt, wichtig. Vor Ort werden Ihnen alle anstehenden Arbeiten, die weiteren internen Abläufe und die damit verbundenen Terminierungen ausführlich erläutert. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Wunstorf, Niedersachsen
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 2000
  • Anzahl der Mitarbeiter: 15
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Sehr dynamischer und verantwortungsvoller Geschäftsführer. Sehr wissbegierige und innovative Mitarbeiter. Teilweise bilden sich die Mitarbeiter in Ihrer Freizeit weiter, weil sie die moderne Technik einfach toll finden. Ein sehr offenes und familiäres Team freut sich auf Ihre Unterstützung.
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B.:
    • Office-Manager (m/w/d)
    • Bürokaufmann oder Bankkaufmann (m/w/d)
    • Industriekaufmann oder Buchhalter (m/w/d)
    • oder mit einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation
  • Gerne auch techn. Fachwirt (m/w/d) oder techn. Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt TGA
  • Berufserfahrung ist wünschenswert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen, z.B. Excel und Word
  • Führerscheinklasse B
Ergänzende Kenntnis
  • Erfahrung in der Kalkulation und/oder im Einkauf sind wünschenswert
  • Nicht in Nebensächlichkeiten verstricken, sondern immer das große Ganze (Projekt) sehen
  • Kaufmännisches Denken in kaufmännisches Handeln umsetzen
  • Gewissenhaftigkeit bei der Überprüfung von Informationen walten lassen
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig neue Lösungen für Probleme finden
  • Analysefähigkeit, d.h. Zusammenhänge erkennen, aber auch zu strukturieren, zusammenzufassen, zu interpretieren um adäquate Schlussfolgerungen ziehen können
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und Erfahrung im Zahlungsverkehr
  • Gerne mit den täglichen, neuen und verantwortungsvollen Herausforderungen freundlich, souverän und kreativ umgehen wollen

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Kalkulation der Einkaufspreise gemäß dem Projekt
  • Termingerechte Bestellung und Einkauf der benötigten Bauteile
  • Aufbereitung von Daten und Datenbankpflege
  • Einhaltung von relevanten Fristen
  • Kaufmännische Unterstützung der Projektleitung und der Geschäftsführung

Ihre Interessen

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie sich selbständig und eigenverantwortlich den wiederkehrenden, aber auch sehr unterschiedlichen Arbeiten stellen wollen. Sie sollten gerne Ihre Erfahrungen, Kompetenzen, Ihre Vorstellungen und Kreativität einsetzen, um eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten sicherzustellen und eine termingerechte Fertigstellung zu gewährleisten.

Gut zu wissen

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

Vertraulich & Einfach

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