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Online Redakteur & Social Media Manager (m/w/d)

Hintergrundbild für Online Redakteur & Social Media Manager (m/w/d)
  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Teilzeit
  • JobID: 2556
  • offerdetail
  • loc_2556
  • KENNT IHR EINEN
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Online Redakteur & Social Media Manager (m/w/d)

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit oder auch als externer Dienstleister
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Büro in einem Gründerzeithaus in der Hegelstraße
  • Entspanntes und inspirierendes Arbeitsklima
  • Aufgeschlossenes Team
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Moderne Technikausstattung
  • Kaffee, Tee und Mineralwasser im Büro gratis
  • Bürofahrrad
  • Landessiegel 2019 „Mitarbeiterorientiertes Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Im Unternehmen engagieren sind derzeit 11 Mitarbeiter.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Das Miteinander ist geprägt von Offenheit und Unterstützung. Die Stimmung positiv, optimistisch und entspannt. Jeder Mitarbeiter weiß was er kann und was er tut.
  • Wo wird mittags gegessen?

    • Je nachdem, worauf der Einzelne gerade Appetit hat, wird in den umliegenden Restaurants, Mittagsbistros oder auch direkt im Büro gegessen.
  • Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

    • Bei der Belegschaft gern gesehen sind Kaffee und Kuchen oder auch ein Frühstück mit belegten Brötchen.
  • Was erhält ein Geburtstagskind?

    • Es wird gesammelt und dann gemeinsam essen gegangen oder auch ein Gutschein verschenkt
  • Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?

    • Ja, hier ist Kaffee und Kuchen die erste Wahl.
  • Finden Betriebsfeiern oder Unternehmungen statt?

    • Wir veranstalten eine jährliche Weihnachtsfeier mit Grillen und unternehmen auch die eine oder andere gemeinsame Aktivität.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle (Büro) oft Staus?

    • Kommt drauf an, ist hier die richtige Aussage. Derzeit hat Magdeburg einige Baustellen und es herrscht zu den Stoßzeiten mitunter stockender Verkehr.
  • Ist die Anfahrt zur Arbeitsstelle mit dem Öffentlichen Personennahverkehr möglich?

    • Das Büro ist sehr gut mit der Straßenbahn erreichbar. Die Haltestelle „Hasselbachplatz“ ist ca. 350m entfernt.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit für den Online Redakteur & Social Media Manager und wann endet sie?

    • Sie haben die Wahl zwischen Teilzeit oder auch externer Mitarbeit. Es handelt sich bei uns um eine Vertrauensarbeit, d.h. Sie bestimmen Ihr Tagespensum weitestgehend nach den vereinbarten Ergebnissen selbst.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Gibt es nicht!
  • Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe des Büros?

    • Der Hasselbachplatz liegt in Nähe des Büros und das Alleecenter ist ca. 10min fußläufig entfernt.
  • Wie viele Mitarbeiter arbeiten im vorgesehenen Büro?

    • Es arbeiten 2 Personen im Büro.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Bei uns arbeiten Menschen die eine hohe Eigenverantwortung mitbringen. Somit erfolgen kaum Eingriffe in die Entscheidungen der Mitarbeiter.
  • Wer ist der direkte Vorgesetzte bzw. Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle?

    • Der direkte Vorgesetzter des neuen Online Redakteurs & Social Media Managers ist der Leiter IT.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • In den ersten zwei Wochen werden Sie unsere einzelnen Fachbereiche (Recruiting, Kundenmanagement und Consulting) und die Kollegen am Standort Magdeburg kennenlernen. Parallel erfolgt die praktische Einarbeitung in die Unternehmenssoftware sowie in Ihr Aufgabenfeld.

Alles anzeigen

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 2004
  • Anzahl der Mitarbeiter: 11
  • Branche: Personalmarketing, Personal- und Organisationsentwicklung
  • Anstellung: Teilzeit
  • Erwähnenswert: Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld „Attraktiver Arbeitgeber 2019“, flexible Arbeitszeiten, bundesweit einzigartiges Dienstleistungsportfolio, wertschätzender und unterstützender Umgang,
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Lust und Laune auf Online-Kommunikation
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEA, SEO, Social Media und Newslettermarketing mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Content und Performance Marketing
  • Im speziellen Erfahrung mit Kanälen wie Google, Facebook, Instagram, Youtube
  • Gute Kenntnisse von Google Ads, Google Analytics, Facebook Tools wie Business Manager und Power Editor
  • Google AdWords sowie Google Analytics Zertifizierung (erwünscht)
  • Sehr gute kreative Schreibkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten für Texte und Postings, die gut strukturiert sind und Lust auf mehr machen
Ergänzende Kenntnis
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig neue Lösungen für Probleme finden
  • Analysefähigkeit, d.h. Zusammenhänge erkennen, aber auch zu strukturieren, zusammenzufassen, zu interpretieren und adäquate Schlussfolgerungen ziehen zu können
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Konzeptionelle und operative Redaktion, Contenterstellung und Koordination unserer Social Media-Plattformen (Instagram, Facebook etc), sowie unseres Jobportals und der Newsletter
  • Erfolgsanalyse und Kontrolle nach definierten KPIs
  • Entwicklung von Online-Marketing-Konzepten zur Erhöhung der Auffindbarkeit, Bekanntheit und Reichweite unseres Jobportals zur Neukunden- und Bewerbergenerierung
  • Webanalyse und Optimierung unter Berücksichtigung von: Indexierung, Crawlability, Keyword-Targeting, Linkbuilding, Google Search Console, Sistrix
  • Keyword-Recherche und Erstellung von SEO basierten Website-Features und Social Media Postings
Gut zu wissen

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

Vertraulich & Einfach

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KENNT IHR EINEN garantiert Jobinteressenten absolute Vertraulichkeit. Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich. Wir nennen Ihnen vorab den Namen des personalsuchenden Unternehmens. Diesem geben wir Ihre Daten erst nach Ihrem persönlichen Einverständnis weiter.

Rufen Sie uns einfach unter Tel-Nr.: 0391 99 045 045 an oder chatten Sie mit uns.

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1. Jobanfrage

ÜBER WHATSAPP, CHATBOT, LIVECHAT ODER ODER ODER.

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DURCH UNSERE RECRUITER UND DAS UNTERNEHMEN.

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3. Einstellung

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Ansprechpartner im Recruiting
Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling unter der 0391 / 99 045 045 oder per E-Mail an [email protected] gerne weiter.

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