Super Job als Projektmanager / Raumausstatter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertrieb

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Das Unternehmen beschäftigt derzeit ca. 30 Angestellte.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Wir gehen alle sehr locker miteinander um und niemand hat etwas gegen einen privaten Schnack bei der Arbeit. Außerdem sind bei uns schon viele Freundschaften untereinander entstanden und man macht gern etwas in der Freizeit miteinander. Dennoch wird bei uns Wert auf zielorientiertes Arbeiten gelegt.

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Wir haben einen sehr modernen Pausenraum mit Küche. Hier haben Sie vollen Zugriff auf die Kaffeemaschine (gratis, natürlich), den Kühlschrank inkl. Gefrierfach, Geschirrspüler, Wasserkocher und co. Im Sommer essen wir gern alle zusammen auf unserer überdachten Terrasse. Außerdem gehört zum Unternehmen eine eigene Landküche (direkt nebenan), in der sehr günstig und gut gegessen werden kann.

• Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

  • Da freuen sich die Kollegen natürlich immer. Wie und ob Sie sich etwas einfallen lassen ist natürlich ganz Ihnen überlassen. Gut kommen immer belegte Brötchen oder selbstgemachter Kuchen an.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Hier lässt sich die Geschäftsführung jedes Jahr etwas neues Spannendes einfallen, beispielsweise ein kleines Präsent oder ein Ausflug.

• Finden Betriebsfeiern oder Unternehmungen statt?

  • Wir veranstalten eine jährliche Weihnachtsfeier und im Sommer diverse Grillrunden.

• Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe?

  • Ja, es gibt 3 Supermärkte, die mit dem Auto in 1-2 Minuten erreichbar sind.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie

  • Sie können an 4 von 5 Wochentagen frei entscheiden wann Sie beginnen möchten. Wir unterteilen in 3 „Schichten“: 07.15 - 15.45, 08.15 – 17.00, 09.15 – 18.00.

• Wie erfolgt die Leistungserbringung einzeln, zu zweit oder mit mehreren Kollegen?

  • Sie arbeiten zu ca. 70% allein an Ihrem Projekt und zu 30% in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, z.B. der Planungsabteilung oder der Montage.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Bei persönlichen Anliegen ist Ihr direkter Ansprechpartner der Geschäftsführer. Ansonsten wird mit der Gruppenleitung der einzelnen Abteilungen (Verkauf, Montage, Werkstatt) zusammen gearbeitet.

• Warum arbeiten unsere Mitarbeiter bei uns?

  • Bei uns kann jeder seine Ideen einbringen. Wir verändern uns täglich und arbeiten permanent an uns selbst und an unseren Prozessen um uns ständig zu verbessern und erfolgreich zu bleiben, damit wir unsere hohen Gehaltsstandards halten können. Wir sind ein sehr fortschrittliches Unternehmen, das sehr viel Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter legt.

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