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Top-Bezahlter Job als Technischer Einkäufer (m/w/d) in Brandis (bei Leipzig)

  • offerdetail
  • loc_4277
  • Lipsia Automation GmbH
  • Brandis (bei Leipzig), Sachsen
  • Vollzeit
  • JobID: 4277
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Techniker / Technologe (m/w/d)

  • International erfolgreiches Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Keine Schichtarbeit
  • Keine Reisebereitschaft/Montagebereitschaft erforderlich
  • Keine Wochenendarbeit
  • Sehr attraktive Vergütung
  • Leistungsorientierte Bonuszahlung
  • Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
  • Debeka Plus Card für die Inanspruchnahme medizinischer Leistungen auf höchstem Niveau und Sonderkonditionen bei über 200 Vorteilspartnern
  • 27 Tage Grundurlaub
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • 5-Tage-Woche mit festen Arbeitszeiten
  • Top-Technikausstattung
  • Kaltgetränke und Tee werden gestellt
  • Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen
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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Unser Unternehmen gliedert sich in die Fertigung, Montage und Verwaltung mit 60 % Mitarbeitenden im Fertigungsbereich.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Als solider Mittelständler mit insgesamt 41 Beschäftigten prägt uns ein sehr familiäres Miteinander. Jeder kennt jeden, einer hilft dem anderen. Wechselseitige Unterstützung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind unsere besondere Stärke in der Unternehmenskultur.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Der langjährige Erfolg unseres Unternehmens ist vor allem auch ein Erfolg unserer Mitarbeitenden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Kollegen die bestmöglichen Voraussetzungen für ihre tägliche Arbeit zu gewährleisten, sind offen für Ideen und Verbesserungsvorschläge für Arbeitsplatzgestaltung und die Gestaltung der Arbeitsumgebung, wie z. B. unser begrünter Außenbereich, der an warmen Tagen zur Pause einlädt.
  • Wo wird gefrühstückt und zu Mittag gegessen?

    • Unseren Kolleginnen und Kollegen steht ein großer Küchen- und Gemeinschaftsbereich mit Sitzgelegenheiten, Kühlschrank und mehreren Mikrowellen zur Verfügung. Im Sommer laden unsere mit Wein umrankten Sitzinseln im Außenbereich zum Ausruhen und Entspannen ein. Reicht es abends mal nicht zum Vorkochen für den nächsten Tag, organisieren wir für unsere Mitarbeitenden eine Mittagsversorgung mit Bestelloption.
  • Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

    • Über einen kleinen Einstand freuen sich die Kollegen immer, was aber kein „Muss“ bedeutet. Jeder wie er mag.
  • Werden Geburtstage berücksichtigt?

    • Runde Geburtstage werden bei uns mit einem besonderen Präsent bedacht. Unsere Geburtstagskinder freuen sich aber auch über z. B. einen Tankgutschein – erst recht bei den heutigen Benzinpreisen – oder andere Überraschungen in Form eines Gutscheines.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, hier ist nichts zu befürchten. Die Firma befindet sich vor den Toren Leipzigs in einem Gewerbegebiet und guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Je nach Aufgabenstellung arbeiten Sie sowohl im Team mit Kollegen als auch selbstständig und eigenverantwortlich.
  • Wie schaut es mit Überstunden aus?

    • Grundsätzlich ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich in ihren wohlverdienten Feierabend gehen können. Sind Mehrarbeit oder Überstunden nicht zu vermeiden, können diese vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden.
  • Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

    • Ihr direkter Ansprechpartner ist in der Regel die Abteilungsleitung der Arbeitsvorbereitung. Für Ihre Fragen, Hinweise oder neue Ideen hat natürlich jeder – auch die Geschäftsführung - ein offenes Ohr.

Alles anzeigen

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Brandis (bei Leipzig), Sachsen
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 1995
  • Anzahl der Mitarbeiter: 41 Mitarbeiter
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Das Mitarbeiterwohl liegt der Geschäftsführung sehr am Herzen, Kultur des familiären Miteinanders, Kurze Entscheidungswege und für alles ein offenes Ohr
Icon Onboarding

Onboarding & Flughöhe

Nach allgemeiner Kennenlernrunde mit den Kollegen werden Sie direkt durch die Abteilungsleitung mit Ihren Aufgaben vertraut gemacht. Sicherheit geben wird Ihnen der direkte Austausch mit den Kollegen im zukünftigen Dreierbüro. Weitere Ansprechpartner sind für Sie unser Werkstattleiter und auch der Fachbereichsleiter Mechatronik.

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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in einem Metallberuf:
    • Industriemechaniker (m/w/d)
    • Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
    • Anlagenmechaniker (m/w/d)
    • Werkzeugmechaniker (m/w/d)
    • Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
  • Zusatzqualifikation als Meister oder staatlich geprüfter Techniker
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Fundierte Berufspraxis idealerweise in der technologischen Fertigungsvorbereitung
Ergänzende Kenntnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen mit CAD-Programmen
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und persönliches Engagement

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Ableitung technologisch bedingter Einzelarbeitsschritte vom Rohteil zum Fertigteil
  • Erstellung fertigungsrelevanter Arbeitspapiere / Arbeitspläne auf Grundlage der Einzelteilzeichnungen
  • Vorgabezeitberechnung für Einzelarbeitsschritte
  • Eigenverantwortliches Einkaufsmanagement
  • Pflege der Lagerbestände
  • Rechnungskontrolle
  • Technische Dokumentation
  • Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Qualitätswesen
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

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