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Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Hintergrundbild für Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w/d)
  • Dessau-Roßlau, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 977
  • offerdetail
  • loc_977
  • Metallumformtechnik Küllenberg GmbH
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w/d)

  • TOP-Leistungsgerechte Bezahlung
  • Erfolgsprämie
  • Feste Arbeitszeiten
  • 5-Tage Woche
  • Keine Schichtarbeit
  • Keine Montagetätigkeit
  • Keine Wochenendarbeit
  • Sehr Familienfreundliches Unternehmen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Die Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • Berufliche Weiterbildung wird gefördert
  • Sehr gute Verkehrsanbindung über A9, B184, B185, B107 und B6
  • Sehr gute Anbindung mit Bus und Bahn
  • Kein Führerschein erforderlich
  • TOP-Technikausstattung, z.B. Fanuc, Okuma, Weingarten
  • TOP-Werkzeugausstattung
  • Betriebsferien vom 24.12. bis 01.01.
  • An Brückentagen geschlossen
  • Gerne Unterstützung bei privaten Anliegen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt sind es 18 Mitarbeiter, davon 3 Angestellte und 15 gewerbliche Arbeitnehmer.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Man geht sehr ungezwungen und freundlich miteinander um und hilft sich gegenseitig.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Die Stimmung ist sehr positiv, da die Arbeitszeiten sehr familienfreundlich sind. Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Gerne unterstützt er auch bei privaten Anliegen. Beispielsweise wenn jemand mal schnell mit seinem Kind zum Arzt muss.
  • Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

    • Es gibt dafür extra einen Pausenraum mit Kühlschrank. Die Mittagspause findet von 12:00 Uhr bis 12:30 Uhr statt.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Es gibt immer einen persönlichen Glückwunsch vom Geschäftsführer. Das ist Ihm sehr wichtig.
  • Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?

    • Ja, gerne frischen Kuchen direkt vom Bäcker.
  • Finden Betriebsfeiern / Betriebsausflüge statt?

    • Ja, am Anfang eines jeden Jahres findet die „Erfolgsfeier“ statt. Der Geschäftsführer sagt ein paar Worte zum vergangenen Geschäftsjahr und dann wird schön zusammen gegessen.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Auch mit Bus und Bahn ist das Unternehmen sehr gut zu erreichen. Die nächste Haltstelle ist nur 250 m entfernt. Mitarbeiterparkplätze sind ebenfalls vorhanden.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Die Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit

    • Sie arbeiten selbständig, gewissenhaft und eigenverantwortlich. Wenn aber ein Problem auftritt, dann wird dieses im Team besprochen. Jeder bringt hier seine Erfahrungen mit ein und man unterstützt sich gegenseitig.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Die direkten Weisungsbefugten und Ansprechpartner sind erst der Betriebsleiter, dann der Verfahrenstechniker und dann der Geschäftsführer selbst.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro und den neuen Kollegen werden Ihnen bei einem Werksrundgang der komplette und sehr moderne Maschinenpark, das Lager, die Werkzeuge und die Bearbeitungswerkzeuge erläutert. Danach bespricht der Betriebsleiter mit Ihnen den Einarbeitungsplan. Der Einarbeitungsplan wird individuell auf Ihre aktuelle Qualifikation abgestimmt. In der Einarbeitungsphase steht Ihnen immer ein erfahrener Kollege oder der Betriebsleiter selbst als direkter Ansprechpartner zur Verfügung. Die Zeichnungen zu den Bearbeitungswerkzeugen, die Arbeitsabläufe und die internen Zusammenhänge werden Ihnen nach und nach erläutert. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Dessau-Roßlau
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 1996
  • Anzahl der Mitarbeiter: 18
  • Branche: Herstellung von Schrauben und Nieten
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Es ist kein Führerschein erfolderlich. Der Fahrplan der öffentlichen Verkehrsmitteln wird bei der Arbeitszeit berücksichtigt.
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Es wird eine der abgeschlossenen Ausbildungen benötigt:
    • Werkzeugmacher (m/w)
    • Werkzeugmechaniker (m/w)
    • Schlosser (m/w)
    • Mechaniker (m/w)
    • Industriemechaniker (m/w)
    • Zerspanungsmechaniker (m/w)
    • Facharbeiter für Fertigungsmittel (m/w)
    • Feinwerkmechaniker (m/w)
    • Betriebsmechaniker (m/w)
    • Maschinenmechaniker (m/w)
    • Polymechaniker (m/w)
    • Kunstschmied (m/w)
    • oder in einem ähnlichen Beruf mit handwerklichen Geschick
  • Lesen und verstehen von Zeichnungen
  • Arbeiten mit einem hohen Selbstanspruch an Genauigkeit und Qualität
  • Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Bearbeitungswerkzeugen ist erforderlich
  • Ein Führerschein ist NICHT! erforderlich, da eine sehr gute Anbindung mit ÖVM vorliegt
Ergänzende Kenntnis
  • Schweißkenntnissen (MAG oder WIG) sind wünschenswert
  • Aktuelle Schweißerpässe sind nicht! notwendig
  • Kenntnisse in der maschinellen Bearbeitung (z.B. konventionelles Drehen und/oder Fräsen) sind wünschenswert
  • Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung (z.B. Schleifen) sind wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Schleif- und Erodiermaschinen sind wünschenswert
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig, aber auch im Team neue Lösungen für Probleme finden
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Messmittel
  • Bereitschaft zu körperlicher Arbeit wird benötigt
  • Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Computer und einfache MS-Office Anwendung sind wünschenswert
  • Deutsch gut in Wort und Schrift

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Maschinelle und mechanische Bearbeitung der Werkzeuge
  • Bearbeitungswerkzeuge nach den entsprechenden Prüfvorschriften prüfen
  • Anpassungs- und Einpassungsarbeiten
  • Schneidwerkzeugbau: Herstellung von Schneid- und Umformwerkzeuge nach Zeichnung
  • Überprüfung der Maße und der Qualität der Werkstücke mit gängigen Prüf- und Messmitteln
  • Montage und Demontage der Schneidwerkzeuge
  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Schneidwerkzeugen
Gut zu wissen

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

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