Top-Job als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt arbeiten 19 Kollegen im Unternehmen.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich hier gerne gegenseitig und freut sich auf Ihre Unterstützung.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Das Team ist jung und dynamisch. Die Zusammenarbeit sehr gut und angenehm. Man kann sich auf die Kollegen und die Chefs verlassen.

• Gibt es einen Einstand?

  • Ein schönes Frühstück mit frischen Brötchen und Wurst und frischem Mett vom Fleischer kommt bei den neuen Kollegen immer sehr gut an. Oder im Sommer einfach mal eine Runde Eis für alle.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Es gibt einen schönen, großen Blumenstrauß mit den persönlichen Glückwünschen der Geschäftsleitung und aller Kollegen.

• Was gibt das Geburtstagskind aus?

  • Selbstgebackener oder frischen Kuchen, z.B. eine große Platte Bienenstich vom Bäcker.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Ja, z.B. das große Sommerfest mit Grillen oder es geht zum Musical nach Hamburg, dann mit Hafenrundfahrt und Übernachtung. Natürlich findet auch eine Weihnachtsfeier in einer extra dafür angemieteten Bar mit Live-Music und Übernachtungsmöglichkeit statt. Hier wird nicht nur vom Teamgeist geredet, sondern dieser auch gelebt. Das ist der Geschäftsführung sehr wichtig.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung. Auch die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus und Bahn ist hervorragend. Mitarbeiterparkplätze sind ebenfalls ausreichend vorhanden.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Der Arbeitstag beginnt um 06:00Uhr/08:00 Uhr und endet um 16:30 Uhr. In dieser Position haben Sie eine Vertrauensarbeitszeit. Auch Teilzeitarbeit ist in dieser Position möglich.

• Wer ist der direkte Vorgesetzte und Weisungsbefugte?

  • Ihre direkten Ansprechpartner und Weisungsbefugten sind der Planungsingenieur und dann bereits die Geschäftsführung selbst.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung aller Kollegen im Büro wird Ihnen der Planungsingenieur alle laufenden Projekte vorstellen. In den ersten 2 bis 8 Wochen werden Sie mit dem freundlichen und erfahrenen Planungsingenieur direkt zusammenarbeiten, um die notwendige Software, die internen Abläufe, Besonderheiten und Terminierungen kennen zu lernen. Sie haben somit immer einen direkten Ansprechpartner. Das ist der Geschäftsführung sehr wichtig.

• Wie sieht Ihr neuer Arbeitsplatz aus?

  • Sie arbeiten in einem sehr freundlichen und modernen Büro. Alles was Sie an modernen Arbeitsmitteln benötigen, stellt Ihnen das Unternehmen zur Verfügung. Sie erhalten z.B. auch ein modernes Apple Handy - gerne auch zur privaten Nutzung.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Nach der Einarbeitungsphase übernehmen Sie die ersten Teil- und Vollabrechnungen selbst und arbeiten dann, zu 80 % selbständig und eigenverantwortlich.

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