Bauleiter (m/w/d) für Photovoltaikanlagen / Solarstrom

Hintergrundbild für Bauleiter (m/w/d) für Photovoltaikanlagen / Solarstrom
  • Köthen (Anhalt), Deutschland
  • Vollzeit
  • JobID: 2155
  • offerdetail
  • loc_2155
  • ASG Engineering GmbH
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Bauleiter (m/w/d) für Photovoltaikanlagen / Solarstrom

  • KEINE Wochenendarbeit
  • TOP-Leistungsgerechte Bezahlung
  • Zusätzliche, sehr attraktive Jahresendprämie
  • 5- Tage Woche
  • Vertrauensarbeitszeit von Montag bis Freitag
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Die Arbeitskleidung wird gestellt
  • Jährliche, kostenfreie, berufliche Weiterbildungen, z.B. Office-Schulungen oder Schulungen direkt bei den Herstellern
  • Freundlicher, heller und moderner Arbeitsplatz
  • Firmenfahrzeug der Mittelklasse, z.B. Passat Variant oder Skoda Octavia Combi wird gerne zur Verfügung gestellt
  • Mitarbeiterparkplätze stellt das Unternehmen zur Verfügung
  • TOP-Technikausstattung, z.B. Laptop und Firmenhandy von Apple oder Samsung, gerne zur privaten Nutzung
  • Kostenfreie Getränke, z.B. Kaffee, Wasser und Tee
  • Betriebsferien vom 24. Dezember bis 02. Januar
  • Sehr nachhaltiges, grünes, umweltbewusstes und innovatives Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung, z.B. über A14, B6N, B183 oder B185
  • Auch sehr gute Anbindung mit der Bahn, ca. nur 15 Min. entfernt
  • Sehr schöne Stadt mit Kinderkrippe, Kindergarten und Schulen
  • Offen für „Neudenker“ mit unternehmerischem Weitblick
  • Große Unterstützung, z.B. bei der dualen Weiterbildung zum Meister, Techniker, Bachelor
  • Familienfreundliches Unternehmen

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten im Unternehmen 16 Mitarbeiter.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Auch wenn mal jemand einen schlechten Tag hat, ist die Stimmung im Unternehmen grundsätzlich sehr gut. Der junge und
      dynamische Geschäftsführer hat für Fragen, aber auch für neue Ideen, immer ein offenes Ohr. Man freut sich auf Ihre
      Unterstützung.
  • Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

    • Es gibt einen schönen, hellen Pausenraum mit einer modernen Küche. Einmal im Monat gibt es die große „Mettbrötchenrunde“ und alle frühstücken dann zusammen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit können sie auch unterwegs oder auf den Baustellen vor Ort frühstücken und/oder zu Mittag essen. Zusätzlich gibt es hier noch eine Kantine mit sehr guter deutscher Küche.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Ja, was immer sehr gut ankommt ist die schöne „Mettbrötchenrunde“ mit frischem Mett vom Fleischer und knusprigen Brötchen vom Bäcker. Bitte die Zwiebeln dann nicht vergessen.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Der Geschäftsführer gratuliert jedem seiner Mitarbeiter persönlich zum Geburtstag oder ruft auf jeden Fall an, wenn der Mitarbeiter gerade unterwegs ist.
  • Was gibt das Geburtstagkind aus?

    • Siehe Einstand 😊
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Ja, natürlich. Dem jungen und dynamischen Geschäftsführer liegen die Personalbindung und die Personalentwicklung sehr am Herzen. Aus diesem Grund finden viele freiwillige Veranstaltungen statt, z.B. eine Fahrt nach Potsdam mit Kajakfahrt und Übernachtung, das Oktoberfest, gerne mit Partner oder die Weihnachtsfeier auf der Festung „Königstein“ mit Übernachtung u.v.m.
  • Brauche ich einen Führerschein und ein eigenes Auto?

    • Sie benötigen auf jeden Fall einen Führerschein der Klasse B oder der Klasse 3(alt). Ein eigenes Auto wird in dieser Position nicht zwingend benötigt, da die Firma ein Fahrzeug der Mittelklasse, z.B. Passat Variant oder Skoda Octavia Combi, zur Verfügung stellt.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeit oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor, z.B. über A2, A14, A36 (B6n), B183 oder B185.
  • Besteht die Möglichkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln das Unternehmen zu erreichen?

    • Ja, der Bahnhof ist nur ca. 15 Minuten entfernt.
  • Wird Reisebereitschaft in dieser Position benötigt?

    • Ja, Sie betreuen meist 4 bis 5 Baustellen in Ostdeutschland. Ihre flexible Arbeitszeit teilen Sie sich selbständig und strukturiert ein. In dieser Position haben Sie eine Vertrauensarbeitszeit.
  • Wie sieht der neue Arbeitsplatz aus?

    • Wenn Sie vom Büro aus Arbeiten, dann finden Sie dort ein helles, freundliches, modernes und klimatisiertes Büro vor - denn Sie sollen sich ja hier wohlfühlen.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Sie arbeiten am Anfang direkt mit dem Projektleiter im Büro und auf den laufenden Baustellen zusammen. Nach der Einarbeitungsphase übernehmen Sie die ersten Teil- und Vollprojekte selbst und arbeiten dann zu 80% selbständig und eigenverantwortlich. Bei Fragen, aber auch für neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge, steht Ihnen der Projektleiter und der Geschäftsführer gerne zur Verfügung.
  • Wann beginnt und endet die tägliche Arbeitszeit?

    • Es gibt eine Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 Uhr bis 14:30 Uhr. In dieser Position genießen Sie eine Vertrauensarbeitszeit.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Wenn mal Mehrarbeit ansteht, dann gehen diese Stunden auf Ihr Stundenkonto. Diese Stunden können dann „abgebummelt“ werden.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie bzw. wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

    • Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der sehr hilfsbereite Projektleiter und dann bereits der Geschäftsführer selbst.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Ihre Einarbeitung erfolgt nach der Vorstellung ihrer neuen Kollegen direkt mit dem kompetenten und erfahrenen Projektleiter zusammen. Sie arbeiten am Anfang mit Ihm im Büro und auf den laufenden Baustellen zusammen um die internen Abläufe, die aktuellen Terminierungen, aber auch um die mit den Projekten verbundenen Problemstellungen kennenzulernen und Lösungsvorschläge zu entwickeln. In diesen ersten 3 bis 6 Monaten der Einarbeitung werden Sie die ersten Teilprojekte dann selbst übernehmen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Aber auch nach der Einarbeitung steht Ihnen der sehr kompetente, erfahrene und freundliche Projektleiter jederzeit gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Köthen (Anhalt)
  • Gegründet: 2013
  • Anstellung: Vollzeit
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe
    • Elektriker (m/w/d)
    • Elektrofachkraft (m/w/d)
    • Elektroniker (m/w/d)
    • Netzwerktechniker (m/w/d)
    • Kommunikationstechniker (m/w/d)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Mittelspannungsanlagen
  • Lesen und Verstehen von Skizzen, Bauplanungen, Zeichnungen und Schaltplänen
  • Technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, z.B. für die Dokumentation des Bautagebuches wird benötigt.
Ergänzende Kenntnis
  • Berufserfahrung von 3 bis 5 Jahren in der Bauleitung und Kenntnisse bei der Personalplanung und Personalverantwortung von 5 bis 15 Mitarbeitern sind wünschenswert
  • Unternehmerisches und nachhaltiges Denken und Budgetverantwortung
  • Körperliche und geistige Belastbarkeit
  • Ein Führerschein der Klasse B wird benötigt
  • Kenntnisse von Mittelspannungsanlagen bis 30 KV sind von Vorteil
  • Kaufmännische und technische Kenntnisse oder Erfahrungen in der Planung und Installation von Photovoltaikanlagen sind wünschenswert
  • Ein Führerschein für Radlader oder LKW oder Anhängerbetrieb ist wünschenswert
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig, aber auch im Team neue Lösungen für Probleme finden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Ausdrucksweise und freundliche Kommunikation mit den Mitarbeitern und Nachauftragnehmern

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Bauüberwachung vor Ort inkl. der Personalplanung und Personalführung von 5 bis 15 Mitarbeitern
  • Absprachen und Koordination mit den Nachauftragnehmern vor Ort
  • Vorbereitung der Baustelle, u. a. Planung und Bereitstellung der benötigten Materialien und der benötigten Technik
  • Personalplanung- und Personalverantwortung auf der Baustelle, u. a. Einteilung und Einweisung der Mitarbeiter in ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Elektroinstallation an den Photovoltaikanlagen
  • Kontrolle und Überwachung der aktuellen Arbeiten
  • Planung der zukünftigen Arbeiten zur Erreichung der Wochenziele
  • Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation der durchgeführten Baumaßnahmen
  • Ansprechpartner für alle Beteiligten
Gut zu wissen

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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