Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - KENNT IHR EINEN

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loc_881
ZETIEBA Straßen- und Tiefbau GmbH
Zerbst, Sachsen-Anhalt
Vollzeit
JobID: 881

Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
5-Tage-Woche
Firmenhandy
Klimatisierte Räume
Kaffee im Büro gratis
Kostenfreie berufliche Weiterbildung
Arbeiten in und um Zerbst/Anhalt
Mitsubishi L200 Pick-up Doppelkabine auch zur privaten Nutzung

Unternehmenskultur

Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
- insgesamt 45 MA, davon 9 Angestellte, 34 gewerbliche Arbeitnehmer und 2 Azubis
Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
- kollegial und freundlich
Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
- gut bis sehr gut
Wo wird mittags gegessen?
- unterwegs oder bei Tätigkeiten u.a. am Standort in der Kantine des Schraubenwerkes
Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?
- Ja, zu Mittag belegte Brötchen für die Angestellten
Was erhält ein Geburtstagskind?
- Im Kreis der Angestellten wird „gesammelt“
Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?
- Ja, im Kreis der Angestellten belegte Brötchen oder Kaffee und Kuchen
Finden Betriebsfeiern statt?
- Ja, eine jährliche Weihnachtsfeier und Firmenjubiläen
Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle (Büro)oft Staus?
- nein
Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe des Büros?
- Ja, in Zerbst gibt es sämtliche Waren des täglichen Bedarfs
Wieviel Mitarbeiter arbeiten im vorgesehenen Büro?
- max. 4 Personen
Wie ist die Unternehmenshierarchie?
- flach, es erfolgen wenige Eingriffe in die Entscheidungen der Mitarbeiter
Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle? (Ausbildung, Erfahrung etc.)
- direkter Vorgesetzter ist der Geschäftsführer des Unternehmens. Er ist Tiefbauingenieur.
Wie erfolgt die Einarbeitung?
- In den ersten 2 – 3 Tagen werden die laufenden Baustellen angefahren und der neue Bauleiter (m/w) wird den Kollegen, den Kunden und Lieferanten durch den Geschäftsführer persönlich vorgestellt . In den folgenden 3 – 4 Tagen erfolgt die praktische Einarbeitung in die Unternehmenssoftware. Danach übernimmt der/die erfahrene Bauleiter/in die erste Baustelle. Bei noch unerfahrenen Bauleiter/innen erfolgt eine ausführliche praktische Einarbeitungsphase durch die Unterstützung von Bauprojekten des Geschäftsführers. Danach folgen kleinere Bauprojekte.

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Das sagt ein Kollege.

„Mir gefällt die Bodenständigkeit des Unternehmens. Wenn man beim Unternehmen gut arbeitet, verdient man auch gut Geld. Ich kann selbständig arbeiten und erhalte pünktlich mein Gehalt. Es wird nicht langweilig, die Tätigkeit ist vielseitig und abwechslungsreich.“

So sieht ein typischer Arbeitstag aus.

Details zum einstellenden Unternehmen

Sitz: Zerbst, Sachsen-Anhalt
Gegründet: 1990
Anzahl der Mitarbeiter: 45
Branche: Straßen- und Tiefbau
Expertise: Straßen- und Tiefbau, Kanal- und Rohrleitungsbau, Erschließung und Gestaltung von Gewerbe- und Lagerflächen, Errichtung von Biogasanlagen, Außenanlagen, Pkw-Stellplätze, Hofflächen
Anstellung: Vollzeit
Erwähnenswert: Baustellen im Straßen- und Tiefbau fast ausschließlich in und um Zerbst

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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Meisterausbildung oder stattlich geprüfter Techniker (m/w) oder Polier (m/w)
Berufserfahrung in der Bauleitung im Straßen- und Tiefbau wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Straßen-, Rohr-, Kanal- und Kabelleitungsbau erforderlich
Erfahrungen im Bereich Aufmaßerstellung, Abrechnungswesen und Angebotskalkulation wünschenswert
Führerschein-Klasse: B (PKW)

Ergänzende Kenntnis

Problemlösendes Denken, d.h. selbständig neue Lösungen für Probleme finden
Analysefähigkeit, d.h. Zusammenhänge erkennen, aber auch zu strukturieren, zusammenzufassen, zu interpretieren und adäquate Schlussfolgerungen ziehen zu können
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tätigkeiten & Aufgaben

Eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenden Bauvorhaben
Arbeitsvorbereitung
Aufmaß
Technische Abrechnung
Mitarbeiterführung
Technische Prüfung vorliegender Ausschreibungen

Ihre Interessen

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie schon mehrere Jahre als Bauleiter (m/w) im Straßen- und Tiefbau gearbeitet haben und rund um Zerbst tätig sein wollen. Sie sollten in diesem Arbeitsbereich, gerne in einem sich veränderndem Umfeld arbeiten, mit Schwerpunkt auf das eigenverantwortliche Leiten von übertragenden Baustellen im Straßen- und Tiefbau.

Sie sollten gerne Ihre Vorstellungen und Kreativität einetzten, um eine reibungslose Zusammenarbeit aller am Bau Beteiligten sicherzustellen.

Der Job als Bauleiter (m/w) im Straßen- und Tiefbau erfordert, im Umgang mit Kunden, den gewerblichen Arbeitnehmern und Nachauftragnehmer, eine gute Ausdrucksfähigkeit und Menschenkenntnis.

Ihre Fähigkeiten

Funktionelle Fähigkeiten

Anerkennung zeigen
anderen helfen und ihre Probleme herausfinden um diese zu lösen
strategisch und taktisch planen

Selbstmanagementfähigkeit

prompt agieren und sich nach den Anforderungen richten
Meinungen ungezwungen und flüssig vermitteln
kreativ mit Menschen und Abläufen umgehen
bessere Wege finden, um mit alten Problemen fertig zu werden
andere in Besprechungen einbinden
für Ideen werben
Vernunft walten lassen

Kommunikationsfähigkeit

ehrliche Begeisterung zeigen
Alternativen oder Optionen gegeneinander abwägen
Kritik konstruktiv einsetzten
bei Bemerkungen verhaltensbezogen und weniger personenbezogen argumentieren

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

1. Jobanfrage

... über WhatsApp, Chatbot, Livechat oder oder oder.

2. Kontaktaufnahme

.. durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.

3. Einstellung

... durch das suchende Unternehmen.

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Top-Job als Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

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Wie ist die Unternehmenshierarchie?

Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle? (Ausbildung, Erfahrung etc.)

Wie erfolgt die Einarbeitung?

Das sagt ein Kollege.

So sieht ein typischer Arbeitstag aus.

Details zum einstellenden Unternehmen

Fachwissen & Fertigkeiten

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