Attraktiver Job als Betriebselektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Mechatroniker (m/w/d)

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt sind es 95 Mitarbeiter.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Es ist ein sehr aufgeschlossenes Team. Man geht sehr offen und kollegial miteinander um und freut sich über Ihre Unterstützung.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Na klar hat jeder mal einen schlechten Tag und die Stimmung ist dann ein wenig tagesformanhängig. Grundsätzlich macht das Arbeiten jedoch hier sehr viel Spaß und irgendjemand macht immer einen Scherz.

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Es gibt einen sehr freundlichen Pausenraum mit einem Fernseher, einer modernen Küche, einem Kühlschrank inkl. Tiefkühlfach und einer Kaffeemaschine.

• Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

  • Ja gerne eine „Gehacktesbrötchenrunde“ mit frischem Hack vom Fleischer und frischen Brötchen direkt vom Bäcker. Das kommt immer sehr gut an.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Hier gratuliert der Instandhaltungsleiter gerne persönlich. Das ist ihm sehr wichtig.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Ja, aber es gibt keine klassische Weihnachtsfeier, sondern es wird bspw. ein Foodtruck gebucht, von dem es frische gegrillte Würstchen, Salate und Getränke gibt. Zusätzlich erhält jeder Mitarbeiter ein original italienisches Weihnachtspaket, beispielsweise mit Pasta und sehr gutem Wein.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Mitarbeiterparkplätze werden von der Firma auch zur Verfügung gestellt.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Von Montag bis Freitag wird in zwei Schichten gearbeitet. Die Frühschicht beginnt um 5:30 Uhr und endet 14 Uhr. Die Spätschicht beginnt um 14 Uhr und endet 22:30 Uhr. Das Wochenende gehört der Familie. Das ist der Betriebsleitung sehr wichtig.

• Wie sind die Arbeitsaufgaben organisiert? Erfolgt die Leistungserbringung einzeln, zu zweit oder mit mehreren Kollegen?

  • Sie arbeiten im Team zu zweit. Die Zusammenarbeit erfolgt mit dem Betriebsschlosser zur gegenseitigen Unterstützung. Ihre Arbeiten führen Sie überwiegend selbstständig und eigenverantwortlich durch.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der Teamleiter. Darüber rangieren bereits der Leiter der Instandsetzung und der Werksleiter selbst.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung aller Kollegen, werden Ihnen alle Betriebsräume und das Lager gezeigt. Sie erhalten dann Ihre komplette Arbeitsbekleidung und Ihr persönliches Werkzeug. Die Einarbeitung erfolgt nach einem individuell auf Sie zugeschnittenen Einarbeitugsplan. In den ersten 3 bis 6 Monaten haben Sie einen erfahrenen Kollegen als Ansprechpartner an Ihrer Seite. Ein Großteil der Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Ihnen werden alle anstehenden Arbeiten und die internen Abläufe ausführlich erläutert. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr.

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