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Hintergrundbild für Elektriker / Elektrofachkraft (m/w/d) für Stromzählertausch
  • offerdetail
  • loc_4416
  • ASP Metering GmbH
  • Berlin, Berlin
  • Vollzeit
  • JobID: 4416

Job als Elektriker / Elektrofachkraft (m/w/d) für Stromzählertausch in Berlin

Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt ab EUR 2.800 bis EUR 3.400 brutto pro Monat für Gesellen bei einer 4-Tage-Woche, planbaren Arbeits- und Urlaubszeiten, ein tolles Team und einen super Chef. Sie haben eine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, einen Führerschein und sind handwerklich geschickt? Dann erfüllen Sie bereits alle Kriterien! Ausführliche Informationen finden Sie weiter unten - wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Wenn Sie sich für diesen Job interessieren, aber eine Kündigungsfrist haben und trotzdem schnellstmöglich anfangen wollen, dann unterstützt Sie das Unternehmen bei Ihrem Aufhebungsvertrag und zahlt zusätzlich eine Prämie von EUR 1.000!

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Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Elektriker / Elektrofachkraft (m/w/d) für Stromzählertausch

  • KEINE Schichtarbeit
  • KEINE Wochenendarbeit
  • KEINE Montageeinsätze
  • 5-Tage-Woche oder 4-Tage Woche (Montag bis Donnerstag oder Dienstag bis Freitag) nach Wahl
  • TOP-Gehalt für Gesellen ab EUR 2.800 bis EUR 3.400 brutto pro Monat (in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung)
  • TOP-Gehalt für Meister und Techniker ab EUR 3.400 brutto pro Monat (in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Plus zusätzlicher Sonderzahlungen
  • Modernes Firmenfahrzeug, entweder Mercedes Vito Automatik 3-Sitzer oder VW Caddy Schaltgetriebe 2-Sitzer, gerne auch zur privaten Nutzung
  • Firmenhandy, gerne auch zur privaten Nutzung
  • Hochmoderne Werkzeugausstattung
  • Die Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
  • Sehr familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Elektriker / Elektrofachkraft (m/w/d)

  • Tausch von Stromzählern, d.h. Sie deinstallieren und installieren sowohl Gleichstrom als auch Wechselstromzähler, überwiegend in Schaltschränken
  • Sie überwachen die volle Funktionsweise der neuen Stromzähler und vermeiden Funktionsstörungen und Folgefehler
  • Es handelt sich hier um saubere und wiederkehrende Arbeiten
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Sie wollen mehr Informationen über uns? Bitteschön!

Zur Unternehmenskultur im Job als Elektriker / Elektrofachkraft (m/w/d) in Berlin

  • Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten im gesamten Unternehmen 100 Kolleginnen und Kollegen. Am Standort in Berlin arbeiten 20 freundliche Kollegen und freuen sich auf Ihre Unterstützung.
  • Wie geht man miteinander um?

    • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen. Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Sehr motiviertes Team und immer offen für einen neuen Kollegen.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Gefrühstückt wird zu Hause und Mittagsessen gibt es unterwegs, zwischen den Kundenterminen. Wann und wo Sie Ihre Pausenzeit machen können Sie hier frei und selbständig entscheiden
  • Finden Firmenfeiern statt?

    • Ja, natürlich. Immer im Januar in der Zentrale, dann wird z.B. gemeinsam gekocht und gegessen, zum Bowling gegangen oder auch ein schönes Krimidinner mit 4-Gang Menü und vieles mehr. Wann die Kollegen in Berlin feiern wollen, wird zusammen vor Ort entschieden. Diese Feiern oder Veranstaltungen werden von der Zentrale dann extra bezuschusst.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Das wird natürlich nicht vergessen - entweder Ihr Meister vor Ort oder die Geschäftsführung rufen Sie persönlich an und gratulieren Ihnen gerne. Meistens rufen aber beide an.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Wie jeder Berliner weiß, das ist sehr „tagesformabhängig“ von der Stadt und dem Umland.
  • Wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt?

    • Sie haben die Wahl zwischen einem modernen Mercedes Vito Automatik oder VW Caddy 6-Gang. Zusätzlich erhalten Sie eine Tankkarte und können den Firmenwagen direkt mit nach Hause nehmen. Private Fahrten sind ebenfalls gestattet.
  • Wie erhalte ich meine Kundentermine?

    • Sie erhalten ein modernes Firmenhandy mit einer sehr leicht zu bedienenden App. Über diese App werden die vereinbarten Kundentermine aus der Zentrale aufgespielt. Die Terminvergabe ist immer für die nächsten 1 bis 3 Wochen geplant. Alles ist hier planbar und sehr strukturiert – auf individuelle Wünsche, z.B. private Termine der Mitarbeiter wird immer Rücksicht genommen.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Sie haben eine 40 Stunden-Woche. Man kann zwischen einer 4-Tage und 5-Tage Woche wählen. Bei der 4-Tage Woche hat man die Wahl zwischen Montag bis Donnerstag oder Dienstag bis Freitag. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Kundenterminen, d.h. Beginn 07:00/08:00 Uhr bis 17:00/18:00 Uhr, ggf. auch mal länger und am Freitag nur bis 14:00 Uhr. Wichtig! Sollten Überstunden anfallen, dann gehen die Stunden ab dem 1. Tag sofort auf Ihr Stundenkonto und werden immer bezahlt oder als Freizeitausgleich zur Verfügung gestellt. Sie können auch Ihre Stunden mit Ihrem Urlaub verbinden, das ist hier kein Problem.
  • In welchen Stadtteilen bin ich unterwegs?

    • Ihre Kundentermine sind überwiegend in Charlottenburg, Reinickendorf, Oranienburg und max. 15 km Umkreis. Das Betriebslager zum Be- und Entladen befindet sich in Marienfelde. Das Lager muss 1x pro Woche angefahren werden, um die neuen Stromzähler zu laden - das Lager hat am Montag, Mittwoch und Freitag geöffnet.
    • Ihr Vorteil! Keine Übernachtungen – immer zu Hause bei Familie und Freunden.
  • Werden die An und Abfahrten zusätzlich bezahlt?

    • Ja, Anfahrten zum 1. Kunden und die Abfahrt vom letzten Kunden werden entweder mit zusätzlich 1 Arbeitsstunde extra bezahlt (dann ergeben sich jedoch steuerliche Abzüge) oder mit pauschal EUR 14 netto steuerfrei pro Tag.
  • Arbeite ich meine Kundentermine alleine oder zu zweit ab?

    • Sie arbeiten zu 95% selbstständig und eigenverantwortlich Ihre Kundentermine ab. Wenn Sie Unterstützung benötigen, dann einfach den Meister vor Ort rechtzeitig informieren und sie erhalten Unterstützung.
  • Wie schaut es mit Mehrarbeit aus?

    • Sollten Überstunden anfallen, dann gehen die Stunden auf Ihr Stundenkonto und werden sofort, ab dem 1. Arbeitstag, bezahlt oder als Freizeitausgleich zur Verfügung gestellt. Die Stunden können auch direkt mit Ihrem Urlaub verbunden werden.
  • Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ?

    • Sie haben vor Ort als direkten Ansprechpartner den Vorarbeiter / technischen Meister und in der Zentrale zusätzlich einen technischen Berater. Darüber rangiert direkt der Betriebsleiter und dann schon die Geschäftsführung selbst. Wenn Sie Fragen haben, aber auch neue Ideen, dann gehen Sie offen damit mit um, denn alle unterstützen sich hier gegenseitig und sind auch offen für neue Ideen.
  • Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

    • Da die Kundentermine auf der App immer einer Woche vorher kommen sind die Arbeitstage klar terminiert und strukturiert. Dass heißt, Sie Frühstücken zu Hause und fahren je nach Verkehrslage Ihre Kundentermine rechtzeitig an, um nicht in Zeitnot zu geraten.
    • Ihre Mittagspause planen Sie selbständig ein. Planen Sie auch immer ein bisschen Zeitpuffer ein, da der ein oder andere Kunde oder Kundin, auf Grund Ihrer freundlichen Art ein bisschen Quatschen will 😊

Alles anzeigen

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Ihr Profil als Elektriker / Elektrofachkraft (m/w/d)

Fachwissen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich – aus Industrie oder Handwerk - wird benötigt, z.B. als
    • Elektriker Haustechnik (m/w/d)
    • Elektriker Betriebstechnik (m/w/d)
    • Elektrofachkraft (m/w/d)
    • Elektroinstallateure (m/w/d)
    • Servicetechniker (m/w/d)
    • Elektromonteur (m/w/d)
    • Mechatroniker (m/w/d)
    • Elektroniker (m/w/d)
    • Industrieelektroniker (m/w/d)
    • SPS Elektroniker (m/w/d)
    • Automatisierungstechniker (m/w/d)
    • Techniker oder Meister oder aus ähnlichen Elektrobereichen
  • Das Arbeiten unter Spannung stellt für Sie kein Problem dar
  • Vorkenntnisse zu Zählerschränken sind nur wünschenswert, das kann alles erlernt werden
  • Der notwendige, aktuelle AUS-Schein (Arbeiten unter Spannung) kann in der Firma kostenfrei erworben werden
  • Sie brauchen hier handwerkliches Geschick
  • Das Lesen und Verstehen von Zeichnungen und Anschlussplänen
  • Umgang mit den gängigen Mess- und Prüfmitteln
  • PKW-Führerschein
  • Gute Deutschkenntnisse ab Klasse B2 (selbständige, deutsche Sprachverwendung)
Ergänzende Kenntnis
  • Eine freundliche Ausstrahlung, d.h. pünktliches, ordentliches Auftreten und eine freundliche und ehrliche Kommunikation mit den unterschiedlichsten Kunden vor Ort
  • Sie kommen einfach mit jedem klar und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig, neue Lösungen für Probleme finden
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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... über WhatsApp, Chatbot, Livechat oder oder oder.

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.. durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.

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... durch das suchende Unternehmen.

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Onboarding & Flughöhe

Nach der Vorstellung Ihrer neuen Kollegen bekommen Sie einen erfahrenen Kollegen als festen Ansprechpartner an Ihre Seite und fahren die ersten Kundentermine zusammen an. Während der Einarbeitungszeit (5 bis 14 Tage) immer in Abhängigkeit von Ihrer bestehenden Qualifizierung und Berufserfahrung kann auch mal von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr gearbeitet werden, da sämtliche Handgriffe, Arbeitsabläufe und Dokumentationen genau erklärt und erlernt werden müssen. Jede Überstunde wird ab dem 1. Arbeitstag sofort bezahlt oder als Freizeitausgleich zur Verfügung gestellt. Die praktische Einarbeitung erfolgt systematisch und strukturiert unter ausführlichen Erklärungen der einzelnen Arbeiten vor Ort und der weiteren internen Prozesse und Abläufe. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Für Fragen, aber auch für neue Ideen, haben alle immer ein offenes Ohr.

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Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling unter der 0391 / 99 045 045 oder per E-Mail an [email protected] gerne weiter.

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