Attraktiver Job als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hausinstallation und Sicherheitstechnik

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Im Betrieb arbeiten insgesamt vier Mitarbeiter. Es ist ein sehr familiäres Team.

• Wie ist die Stimmung im Team?

  • Es ist ein sehr aufgeschlossenes Team, man geht sehr offen und kollegial miteinander um. Man freut sich auf Ihre Unterstützung!

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • In der Firma gibt es einen schönen Frühstücksraum mit einer kleinen Küche, die man gerne nutzen kann. Es wird aber auch direkt auf der Baustelle oder am Imbiss gegessen.

• Geben neue Mitarbeiter einen Einstand?

  • Ja, gerne! Frühstück mit frischen Brötchen direkt vom Bäcker und mit frischem Gehacktem direkt vom Fleischer – das kommt immer sehr gut an. Bitte die Zwiebeln nicht vergessen.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Hier gratuliert der Chef gerne persönlich oder er ruft Sie auf jeden Fall an. Das ist ihm einfach wichtig.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Nein, es liegt eine gute Verkehrsanbindung vor und den Mitarbeitern werden Parkplätze zur Verfügung gestellt. Aber auch die Anbindung mit Bus und Bahn ist hervorragend. Die nächste Haltestelle ist nur 200 m entfernt.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Es wird von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr gearbeitet und am Freitag endet die Arbeitszeit bereits um 14:00 Uhr.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Nach der Einarbeitungsphase arbeiten Sie überwiegend selbstständig und eigenverantwortlich. Je nach Projekt wird aber auch im Team mit zwei bis drei Kollegen zusammengearbeitet.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Sehr flach. Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der Geschäftsführer selbst.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Es findet keine klassische Weihnachtsfeier statt, weil das von den Mitarbeitern nicht gewünscht ist. Aber dafür wird zum Paddeln gefahren oder zum Angeln auf dem Plauer See. Am 23.12. wird immer zusammen abgegrillt, bevor es in die zweiwöchige Pause geht.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung aller Kollegen werden Ihnen die Betriebsräume gezeigt und Sie fahren mit einem erfahrenen Kollegen die Baustellen an, auf denen dann auch die Einarbeitung erfolgt. In diesen ersten 4 bis 8 Wochen haben Sie immer einen erfahrenen Kollegen als Ansprechpartner an Ihrer Seite. Auf den Baustellen werden Ihnen ausführlich die Abläufe und Terminierungen erläutert. Die strukturierte Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Für Ihre Fragen, aber auch für neue Ideen, hat das gesamte Team immer ein offenes Ohr.

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