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Elektro

Elektriker / Serviceelektriker (m/w/d) in Hallbergmoos

  • Hallbergmoos, Bayern
  • Vollzeit
  • JobID 4546

Diese Stelle ist inzwischen besetzt.

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Seit unserer Firmengründung, stehen wir hinter zukunftweisenden Trends zur Realisierung der Energiegewinnung von Morgen. Mit hunderten Referenzanlagen und tausenden umgesetzten Photovoltaik Anlagen zählen wir zu den wenigen Komplettanbietern für Solaranlagen im Großraum München.

Durch das richtige Gespür, Innovationsgeist und eine große Portion Leidenschaft sind wir gewachsen.

Für unsere Kunden sind wir damit ein kompetenter Ansprechpartner von der Planung bis hin zur Umsetzung und anschließenden Wartung sowie Betreuung von Solaranlagen.

Unsere Kernkompetenz ist die Schaffung kundenspezifischer Lösungen im Bereich Photovoltaik. Als Teil unseres Teams können Sie zukünftig einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten.

Unser Versprechen an Sie:

Bedeutungsvoller Job mit Abwechslung

Bei uns sind Sie die Schnittstellen zwischen der Montage und der Energieversorgung. Darüber hinaus können Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten beim Anschluß von PV-Anlagen, der Netzwerkadministration und dem Service von Photovoltaikanlagen einbringen.

Gelebte Verantwortung für mehr Nachhaltigkeit und ein höheres Umweltbewusstsein

Bei unseren Produkten, Technologien und Prozessen steht Nachhaltigkeit an erster Stelle. So arbeiten wir mit eigenem Solarstrom, bieten unseren Kunden Reparaturdienstleistungen an, die eine längere Nutzungsdauer unserer Produkte ermöglicht. Unsere Prozesse orientieren sich an modernsten Lösungen zur Energieeffizienz, was wir ebenso von unseren Lieferanten und Partnern erwarten.

Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Elektriker / Serviceelektriker (m/w/d)

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Top-leistungsgerechte Bezahlung
  • Leistungsabhängige Sonderzahlungen
  • 4-Tage-Woche von Mo.-Do. bei 38h
  • Ganzjahresbeschäftigung
  • Temporär Homeoffice als Serviceelektriker (m/w/d) möglich
  • Brückentage frei
  • Weihnachtsfeiertage und erste Januarwoche Betriebsferien
  • familiäres Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, produktiven Team
  • Firmenfeiern wie Weihnachtsfeier, Volksfesttag u.ä.
  • Top-Technikausstattung
  • Gratis Getränke im Büro
  • firmenspezifisches, professionelles Onboarding-Programm – individuell auf Ihre Vorerfahrungen abgestimmt – mit Einarbeitungsplan und Begleitung durch Fachkollegen/innen und persönlichem Ansprechpartner/in
  • Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in der Region
  • Kostenfreie Arbeitskleidung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • 44EUR steuerfreier Mitarbeiter-Sachbezug
  • Vermögenswirksame Leistungen
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Zur Unternehmenskultur im Job als Elektriker / Serviceelektriker (m/w/d) in Hallbergmoos

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Wir sind ein Team von derzeit 10 Mitarbeiter/innen.

  • Wie ist die Stimmung im Team?

    • Wir pflegen einen wertschätzenden, offenen Umgang miteinander – ausgesprochen familiär und mit Begegnung auf Augenhöhe. Respektvolle, nachhaltige Zusammenarbeit und Vertrauen machen unsere Teams besonders.

  • Wie lassen sich die Pausen gestalten?

    • Es wird meist unterwegs oder auf den Baustellen gefrühstückt und Mittag gegessen. Gerne geht’s auch mal zusammen zum Imbiss.

  • Gibt es einen Einstand?

    • Das liegt ganz in Ihrem Ermessen. Ihre Kollegen würden sich, auf jeden Fall, über frische Semmeln mit Gehäck und Zwiebel freuen.

  • Finden Geburtstage der Mitarbeitenden Berücksichtigung?

    • Unser Geschäftsführer gratuliert gern persönlich und dabei wird ein kleines Sachpräsent überreicht.

  • Finden Feiern statt?

    • Jährlich zum Jahresende wird eine Weihnachtsfeier organisiert und auch Feiern im Ort, bspw. ein Volksfest, besucht.

  • Wie komme ich zum Unternehmen?

    • Die Verkehrsanbindung ist mit dem PKW oder der S 8 und Bus sehr gut. Die Bushaltestelle ist max. 5 min. fußläufig vom Unternehmen entfernt.

  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit in meiner Tätigkeit?

    • Abhängig von den anliegenden Aufgaben, arbeiten Sie selbständig oder auch im Team mit ihren Kollegen.

  • Wie gestaltet sich die tägliche Arbeitszeit?

    • Wir arbeiten 4 Tage für 38 Stunden die Woche, von Montag bis Donnerstag. Um 6:45 Uhr treffen wir uns in der Firma auf einen Kaffee, besprechen die Tagesaufgabe und im Anschluß geht es mit dem Firmenwagen auf die Baustelle. Feierabend ist 17:00 Uhr Ankommen im Büro.

  • Wie schaut es mit Überstunden aus?

    • Mehrstunden werden auf einen Arbeitszeitkonto angespart. Nach dem Erreichen von 80 Plusstunden können Sie sich diese auszahlen lassen oder abfeiern.

  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Unter der Geschäftsleitung tragen der Meister bzw. der Vorarbeiter die Verantwortung für die Teamleistung. Unserer Hierarchien sind bewusst flach gehalten, um kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege zu ermöglichen.

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Ihr Profil als Elektriker / Serviceelektriker (m/w/d)

Fachwissen
  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Elektrotechnik
  • Erfahrung im Service von PV-Anlagen
  • Kenntnisse im Umgang mit gängiger Standardsoftware wie z. B. MS-Office
Ergänzende Kenntnis
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • Führerschein Klasse B
Persönliche Fähigkeiten
  • Sie sind es gewohnt, Eigenverantwortung im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu übernehmen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und werden initiativ bei auftretenden Problemen und ihrer Lösungsfindung.
  • Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis für die Elektrotechnik aus und verfügen über handwerkliches Geschick.
  • Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind gut ausgeprägt und neben der Eigenverantwortung ist Ihnen das Arbeiten im Team ein wichtiges Anliegen.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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Onboarding & Flughöhe

Ihr zukünftiger Abteilungsleiter bereitet für Sie einen Einarbeitungsplan vor, der je nach Vorkenntnissen den nötigen Wissenszuwachs im ersten halben Jahr ermöglichen soll, so dass Sie gut bei uns ankommen. Für die Einarbeitungszeit stehen Ihnen jeweils die Fachkollegen als Ratgeber/in und Mentor/in zur Verfügung.

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Marco Ebeling, Recruiting bei KENNT IHR EINEN
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Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling unter der 0391 / 99 045 045 oder per E-Mail an jobs@kennt-ihr-einen.de gerne weiter.

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