Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) mit Tiefbauerfahrung

Hintergrundbild für Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) mit Tiefbauerfahrung
  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 1146
  • offerdetail
  • loc_1146
  • Magdeburg-Hannoversche Baugesellschaft mbH
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) mit Tiefbauerfahrung

  • Keine Schichtarbeit
  • Keine Montagetätigkeiten
  • Arbeitsort in und um Magdeburg
  • Attraktive Vergütung
  • Zusätzliche Leistungsabhängige Sonderzahlungen
  • Urlaubsgeld
  • 5-Tage-Woche
  • Feste Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • 44€ steuerfreie Gutscheine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmäßige kostenfreie Weiterbildung
  • Arbeitskleidung wird komplett gestellt
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterparkplätze werden zur Verfügung gestellt
  • Top-Technikausstattung, z.B. von Hilti, Makita und Stil
  • Top-Fuhrpark, vom Mercedes Sprinter über VW Crafter bis VW Caddy und Skoda - kann mit nach Hause genommen werden
  • Firmenhandy, kann auch privat genutzt werden
  • Kostenfreie Getränke
  • Betriebsferien vom 24.12. bis 06.01.
  • Duale Weiterbildung wird gerne gefördert, z.B. zum Techniker oder Meister
  • Erwerb des Führerscheins C über 3,5T wird gefördert
  • Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit Bus und Bahn
  • Unterstützung auch bei privaten Anliegen
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt sind es 120 Mitarbeiter und 21 Auszubildende.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Es ist ein sehr gutes und angenehmes Arbeiten hier - man kann sich auf die Kollegen verlassen und man unterstützt sich gegenseitig.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Meistens auf den Baustellen vor Ort im Bauwagen, gerne auch mal am Imbiss oder der Gulaschkanone ums Eck.
  • Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

    • Ja, gerne eine „Gehacktesbrötchenrunde“ für die Kollegen. Das kommt immer sehr gut an. Bitte die Zwiebeln nicht vergessen.
  • Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?

    • Frischen Kuchen vom Bäcker, z.B. eine große Platte frischen Bienenstich wird immer gern gesehen.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Hier gratuliert der Chef gerne persönlich, weil ihm das einfach wichtig ist. Sollten Sie grad auf der Baustelle unterwegs sein, dann erhalten Sie einen persönlichen Geburtstagsanruf.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Ja, es findet immer eine schöne Weihnachtsfeier statt, z.B. im VIP-Bereich der MDCC-Arena mit einem großen Buffet, Musik, viel guter Laune und einem Foto direkt vor dem FCM-Tor.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Auch mit Bus und Bahn ist das Unternehmen hervorragend zu erreichen. Ihren eigenen Firmentransporter dürfen Sie gerne mit nach Hause nehmen.
  • Wie viele Mitarbeiter arbeiten in den Teams?

    • Es arbeiten immer mindestens 2 bis 3 Kollegen in einem Team zur gegenseitigen Unterstützung.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Wenn mal Mehrarbeit geleistet wird, dann gehen 150 Stunden auf das Zeitkonto. Darüber hinaus werden die Stunden ausgezahlt. Der Mitarbeiter kann selber entscheiden, ob er die Stunden ausgezahlt haben möchte oder lieber als Freizeitausgleich nimmt.
  • Wie sieht es mit Bereitschaftsdiensten aus?

    • Nur ca. alle 4 Wochen wird eine 24 Std. Rufbereitschaft benötigt. Dieser Bereitschaftsdienst wird zusätzlich vergütet.
  • Wieviel Urlaubstage bekomme ich im Unternehmen?

    • Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bezogen auf 12 Monate. Im Übrigen bekommen Familienväter in Absprache mit der Geschäftsführung in den Sommerferien oder in der Kita-Schließzeit mindestens 14 Tage Urlaub.
  • Wer ist der direkte Ansprechpartner, Weisungsbefugte und Vorgesetzte der zu besetzenden Stelle? (Ausbildung, Erfahrung etc.)

    • Ihre direkten Ansprechpartner und Weisungsbefugten sind der erfahrene Bauleiter und der Betriebsleiter Elektro.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Am ersten Tag nimmt der Chef Sie persönlich in Empfang. Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro und den wichtigsten Ansprechpartnern erfolgt die Arbeitssicherheitsunterweisung und die Ausgabe Ihrer Arbeitsbekleidung, Ihrer Arbeitssicherheitsausrüstung und Ihres eigenen Werkzeugs. Danach findet ein Betriebsrundgang statt, z.B. werden die Lagerräume und der Baumaschinenpark gezeigt und die ersten internen Arbeitsabläufe ausführlich erklärt. Anschließend geht es mit einem erfahrenen Kabelmonteur auf die Baustelle. Die Einarbeitung erfolgt sehr strukturiert, z.B. werden sämtliche Besonderheiten und Terminierungen auf den Baustellen ausführlich erklärt. Die komplette Einarbeitungsphase von 2 bis 4 Wochen erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Sie haben den Kollegen als Ansprechpartner an Ihrer Seite. Für Fragen, aber auch für neue Ideen haben alle immer ein offenes Ohr.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 1990
  • Anzahl der Mitarbeiter: 120
  • Anstellung: Vollzeit
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur / Elektromonteur (m/w/d)
  • Tiefbauerfahrung ist wünschenswert
  • Führerscheinklasse B
  • Führerscheinklasse C über 3,5T ist wünschenswert
  • Schaltberechtigung und Kenntnisse im Umgang mit Transformatoren / Mittelspannungsanlagen bis 30 KV sind wünschenswert
  • Erfahrungen im Umgang mit Baugeräten, z.B. Minibagger sind wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Durchführung von Montage und Wartungsarbeiten an Schaltanlagen
  • Verlegung von Leerrohranlagen, Kabeleinzieh- und Einblasarbeiten
  • Montage von Endverschlüssen und Muffen bis 30 kV
  • Prüfen und Beheben von Störungen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Montage sowie Funktionsprüfung von Schaltanlagenmodulen und Komponenten
  • Inbetriebnahme von Mittelspannungsschaltanlagen und Transformatorstationen bis 30 kV

Ihre Interessen

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsfeld haben und über Erfahrung im Tiefbau verfügen. Sie sollten in diesem Arbeitsbereich gerne in einem mitunter hektischen Umfeld arbeiten wollen und Ihre Kompetenzen und Erfahrungen einsetzen um eine qualitativ hochwertige und termingerechte Fertigstellung der Projekte mit den Kollegen voranzutreiben.

Gut zu wissen

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen. kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

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