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Super Job als Ladekranfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) in Magdeburg

  • offerdetail
  • loc_4253
  • ENGEL-KRANE Ernst Engel OHG
  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 4253
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Ladekranfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d)

  • Keine bundesweiten Einsätze
  • Nur Nahverkehr, nur regional (nicht auf dem Rasthof, sondern zu Hause übernachten)
  • Sehr attraktive Vergütung + zusätzliche Prämien und Weihnachtsgeld
  • Sehr sicherer Job - Ganzjahresbeschäftigung - hier wird keiner vor Weihnachten entlassen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 5-Tage-Woche
  • Die Arbeitskleidung von „Engelbert Strauß“ wird gestellt
  • Kostenfreie Weiterbildungen, z.B. LKW-Module, Staplerschein oder Fahrertraining
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, z.B. über die A2 oder A14 oder B1 oder B71
  • Mitarbeiterparkplätze werden zur Verfügung gestellt
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem Bus – nächste Haltestelle nur 300 m entfernt
  • Top-Fuhrpark mit Klimaanlage, z.B. von FASSI, PALFINGER, HIAB, MKG
  • Firmenhandy – robust von Samsung
  • Kostenfreie Getränke, z.B. Kaffee und Wasser oder Cola, Fanta, Sprite
  • Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Gerne Unterstützung bei der Kita- und/oder Schulplatzsuche
  • Gerne Unterstützung bei privaten Anliegen
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten im Unternehmen 40 freundliche Kolleginnen und Kollegen.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig und freut sich auf Ihre Unterstützung.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Sehr gutes und angenehmes Arbeiten. Man kann sich auf die Kollegen verlassen und irgendwer macht immer einen Scherz und weiter geht’s.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Entweder auf der jeweiligen Baustelle vor Ort oder am Imbiss. Gerne aber auch im freundlichen, modernen Pausenraum in der Zentrale.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Na sicher. Eine schöne „Mettbrötchenrunde“ mit frischen Brötchen und Gehacktem kommt immer sehr gut an. Bitte die Zwiebeln dann nicht vergessen 😊
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Das Geburtstagskind erhält einen schönen Gutschein für’s Hobby.
  • Gibt das Geburtstagkind einen aus?

    • Das wird zusammen in Ihrem neuen Team besprochen, aber zu einer Runde Eis im Sommer oder einem schönen Frühstück sagt keiner Nein.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Ja, es freuen sich alle auf die tolle Weihnachtsfeier mit DJ und leckerem Weihnachtsessen. Aber jetzt im Sommer wird erst mal wieder schön gegrillt und Eis gegessen.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor, z.B. über die A2 oder A14 oder B1 oder B71
  • Ist die Anfahrt auch mit Bus und Bahn möglich?

    • Ja, es gibt eine direkte Busverbindung. Die nächste Haltestelle ist nur 300 m entfernt.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit

    • Sie arbeiten sowohl selbstständig und eigenverantwortlich als auch mit den Kollegen im Team, das kommt immer auf den jeweiligen Umfang der Aufträge an.
  • Wie sind die Arbeitszeiten?

    • Sie haben hier nur eine 5-Tage-Woche. Es wird von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr gearbeitet.
  • Was passiert mit meinen Überstunden?

    • Wenn mal Überstunden anfallen, dann gehen diese auf Ihr Stundenkonto. Sie können dann in Absprache mit der Buchhaltung entscheiden, ob Sie die Stunden ausgezahlt oder als Freizeitausgleich nehmen möchte.
  • Wer ist mein direkter Weisungsbefugter und Ansprechpartner?

    • Ihr direkter Ansprechpartner ist die Disponentin und dann schon die Geschäftsführung selbst.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Magdeburg (Burg), Sachsen-Anhalt
  • Gegründet: 1992
  • Anstellung: Vollzeit
Icon Onboarding

Onboarding & Flughöhe

Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro, der neuen Kollegen aus der Abteilung LKW und Kran, werden Ihnen der gesamte Betriebshof und alle Räumlichkeiten gezeigt. In den ersten 4 bis 6 Wochen fahren Sie mit einem erfahrenen Kollegen zusammen die anstehenden Aufträge ab. In diesem Zeitraum erhalten Sie die notwendigen Einweisungen an den verschiedenen LKW oder Krantechniken. Zusätzlich werden Ihnen die Tourenplanungen, die internen Abläufe, aber auch so wichtige Details, wie das Ausfüllen der Stundenzettel oder wo die Fahrzeuge gewaschen werden, erklärt. Die praktische Einarbeitung erfolgt systematisch und strukturiert, unter ausführlichen Erklärungen der einzelnen Aufträge und Tätigkeiten und den damit verbundenen Abläufen und Arbeitsschritten. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip und Sie haben immer einen Ansprechpartner an Ihrer Seite. Man unterstützt Sie gerne und lässt hier keinen alleine.

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In 30 Sekunden erledigt - Ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf.

Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Gesucht werden
    • erfahrene LKW-Fahrer (m/w/d)
    • Kranfahrer (m/w/d)
    • Landmaschinenfahrer (m/w/d)
    • Dumperfahrer (m/w/d)
    • Baumaschinenfahrer (m/w/d)
    • Oder ähnliche Großgerätefahrer (m/w/d)
  • Gerne Ex-Soldaten aus der Logistik- oder Pioniertruppe (m/w/d)
  • Technisches Verständnis wird benötigt
  • Ein Führerschein CE oder C1E mit Zusatz 95 wird benötigt

Tätigkeiten & Aufgaben

Ihre Aufgaben als LKW-Fahrer:

  • Transport von Bürocontainern, Baumaschinen, Maschinenteilen, Anbauteilen oder Gegengewichten für Krane
  • „Alles was auf eine Baustelle muss, aber kein Schüttgut.“

Ihre Aufgaben als Kranfahrer:

  • Positionierung von Bürocontainern, Baumaschinen, Maschinenteilen oder „was sonst so auf einer Baustelle positioniert werden muss“
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Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

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