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Grüne Zukunft mitgestalten. Von zu Hause aus.
Hintergrundbild für LEAD Engineer / Technischer Leiter EMSR (m/w/d)
  • offerdetail
  • loc_4290
  • RAMSYS GmbH
  • Deutschlandweit (Home-Office)
  • Vollzeit
  • JobID: 4290

Job als LEAD Engineer / Technischer Leiter EMSR (m/w/d)

Als mittelständisches familiengeführtes Ingenieurunternehmen begleiten wir seit 25 Jahren unsere Kunden aus der chemischen Industrie und Kraftwerksbranche in allen Phasen von Prozess- und Automatisierungs-Projekten. Um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen suchen wir deutschlandweit schnellstmöglich einen LEAD Engineer / Technischer Leiter EMSR (m/w/d).

An vier Standorten und mit zehn Projektteams direkt bei unseren Kunden sind wir ein stark expandierender Ingenieurdienstleister im Bereich der Prozessautomatisierung mit Consulting, Engineering und Service. Sie arbeiten gemeinsam in interdisziplinären Projektteams an herausfordernden Kundenprojekten der Chemie- und Energiebranche in einem agilen und innovativen Umfeld.

Spannende Arbeitsinhalte in starken Wachstumsmärkten
Unser Leistungsportfolio und unsere hohe fachliche Spezialisierung ermöglichten uns in den vergangenen Jahren ein überproportionales Wachstum. Dieses soll auch in der Zukunft mit Ihrer Unterstützung fortgesetzt werden. Unsere Kunden aus dem Energiesektor und der chemischen/petrolchemischen Industrie haben zukünftig große Herausforderungen zu meistern, wofür wir all unser Expertenwissen einsetzen, um Anlagen mit höchster Wirtschaftlichkeit und Sicherheit zu planen, zu bauen und zu betreiben.

Moderne Arbeitsformen mit familiärem Arbeitsumfeld
Wir arbeiten und denken in Projekten mit zum Teil internationaler Teamkonstellation. Zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden. Ihre zukünftige Eigenverantwortung beim Arbeiten ist dementsprechend hoch – ihre persönliche Flexibilität ebenso. Als Familienunternehmen ist uns die persönliche Beziehung, der Austausch sowie die wechselseitige Unterstützung unter allen Mitarbeitenden als gelebte Kultur besonders wichtig. Hierfür initiieren wir mehrmals Firmenevents im Jahr.

Zukunft mitgestalten
Die Branchen unserer Kunden befinden sich derzeit in einem starken Umbruch. Nachhaltigkeit, Klimaneutralität oder Energieeffizienz und -unabhängigkeit stehen nicht nur im Kundenfokus, sondern sind gesamtgesellschaftlich eine der größten Herausforderungen für uns alle. Wenn Sie Zukunft mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig.

Hinweis - es handelt sich nicht um eine Arbeitnehmerüberlassung für Ingenieur!

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Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als LEAD Engineer / Technischer Leiter EMSR (m/w/d)

  • Flexible Arbeitszeiten als Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office Optionen
  • Ausgleich von Mehrarbeit über Jahresarbeitszeit- oder Lebensarbeitszeitkonto möglich
  • Familiäres Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, produktiven Team
  • Moderner Arbeitsplatz mit Top-Technikausstattung, die wir Ihnen auch im Home-Office stellen
  • Firmenspezifisches, professionelles Onboarding-Programm mit persönlichem Ansprechpartner und zentrale Coaching-Angebote
  • Gratis Getränke an unseren Standorten
  • Nutzung unserer Poolfahrzeuge (E-Flotte) für dienstliche Zwecke
  • Businessbike für den täglichen Weg ins Büro
  • Mehrfache Firmenevents im Jahr
  • Attraktive Vergütung und projektbezogene Bonifikationen
  • Eigenes Versorgungswerk bzw. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Zahlung von Erholungsbeihilfen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als LEAD Engineer / Technischer Leiter EMSR (m/w/d)

  • Abwicklung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung aller relevanten Vorgaben (Spezifikation, Pflichtenheft, Terminplan, Kundenanforderungen)
  • Erfahrungen in der Konzeptionierung, Basic- und Detail-Engineering der Elektro-/MSR-Technik für verfahrenstechnische Anlagen, bevorzugt in der Energie-, Chemie- oder Petrochemischen Industrie
  • Koordination und Unterstützung bei Inbetriebnahmen technischer Anlagen
  • Dokumentation und Änderungsnachverfolgung der Kundenanforderungen
  • Angebotserstellung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen und Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften
  • Budget und Personalverantwortung in einzelnen Projekten
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Zur Unternehmenskultur im Job als LEAD Engineer / Technischer Leiter EMSR (m/w/d) in

  • Wo werde ich eingesetzt?

    • Die Einarbeitung findet in den ersten Wochen in Dorsten (Nordrhein-Westfalen) statt. Anschließend werden Sie an einem der Standorte in Dorsten, Halle (Saale), Saarbrücken oder Minden eingesetzt - sind jedoch meist im Home-Office tätig.
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Zurzeit beschäftigen wir rund 60 Mitarbeitende an vier Standorten in Deutschland im Unternehmen. Mit Ihrem Einstieg arbeiten Sie in Projektteams, die auch international agieren.
  • Wie ist die Stimmung im Team?

    • Wir spüren, dass bei aller Flexibilität und Arbeiten im Home-Office Anlässe für persönliche Begegnungen und zum Austausch unter den Kollegen und Kolleginnen dankbar angenommen werden. Deshalb organisieren wir mind. zweimal im Jahr mehrtägige Firmenevents für alle Mitarbeitenden.
  • Wie lassen sich die Pausen am Standort gestalten?

    • Das bleibt jedem individuell überlassen. Auf jeden Fall können Sie am Standort von kostenlosen Getränken profitieren.
  • Finden Geburtstage der Mitarbeitenden Berücksichtigung?

    • Sofern die Kollegen ihre Geburtstage in unsere Geburtstagsliste eintragen lassen, gratuliert auch die Geschäftsleitung persönlich.
  • Wie gestaltet sich die tägliche Arbeitszeit?

    • Hier bieten wir Ihnen die volle Flexibilität und eine hohe Eigenverantwortung in Form einer Vertrauensarbeitszeit. Sicherlich müssen fixe Termine innerhalb des Projektteams verpflichtend wahrgenommen werden, doch darüber hinaus steht es Ihnen frei, wann Sie morgens beginnen und bis wann Sie abends arbeiten. Das Arbeitsvolumen orientiert sich an einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Mehrarbeit bzw. angewiesene Überstunden können Sie sich auszahlen lassen bzw. auf Ihrem Arbeitszeitkonto ansparen, um diese durch Freizeit auszugleichen.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Sie berichten in der Regel an die Projekt- oder direkt an die Geschäftsleitung. Das Miteinander kann als ausgesprochen familiär bezeichnet werden.

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Ihr Profil als LEAD Engineer / Technischer Leiter EMSR (m/w/d)

Fachwissen
  • Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder
  • Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) dieser Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Fachwissen, insbesondere in der Projektierung von EMSR-Systemen, welches Sie über mehrere Jahre in der Prozess-Industrie, Kraftwerksbranche oder petrochemischen Industrie erworben haben
  • Idealerweise Erfahrungen mit den Engineering Tools E-Plan E8, COMOS, Prodok oder Engineering-Base
  • Alternativ Erfahrungen in der Konzeptionierung und Programmierung von Siemens oder ABB Prozessleitsystemen
Ergänzende Kenntnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Projekterfahrungen mit agiler Arbeitsweise
  • Idealer Führungsverantwortung in früheren Tätigkeiten
  • Führerschein Klasse B wird benötigt
Persönliche Fähigkeiten
  • Sie sind es gewohnt, eine hohe Eigenverantwortung im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu übernehmen. Sie arbeiten selbstständig, werden initiativ bei auftretenden Problemen und ihrer Lösungsfindung.
  • Sie würden sich als eloquente Persönlichkeit beschreiben. Sie können auf Menschen und Projektpartner souverän, offen, aufgeschlossen zugehen, durch Ihr sicheres Auftreten überzeugen. Sie verstehen den Spagat zwischen Durchsetzungsfähigkeit von Interessen für unsere Projektplanungen und Kompromissfähigkeit in schwierigen Verhandlungen.
  • Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind besonders ausgeprägt und neben der Eigenverantwortung ist Ihnen das Arbeiten im Team ein wichtiges Anliegen.
  • Eine gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands im Rahmen des Onboardings bzw. für Kundenaufträge ist für Sie kein Problem.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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Onboarding & Flughöhe

Seit Jahren haben wir unseren Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende professionalisiert. Sie erwartet ein ca. drei monatiges Programm zur Heranführung an Ihre neuen Aufgaben direkt in der Firmenzentrale. Für Anfahrt und Übernachtung wird durch uns gesorgt. Für Sie und Ihre Fragen steht Ihnen kontinuierlich ein erfahrener Kollege als Ansprechpartner zur Seite. Unterstützend profitieren Sie auch von einem Coaching-Angebot, welches Ihnen den Einstieg bei uns erleichtert.

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Wir speichern Ihre Daten nur zum Zwecke der Vermittlung eines für Sie passenden Jobs. Sie sind jederzeit berechtigt, die Löschung Ihrer Daten einzufordern. Nach dem Ablauf von 6 Monaten werden Ihre Daten automatisch gelöscht.

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Ansprechpartner im Recruiting
Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling unter der 0391 / 99 045 045 oder per E-Mail an [email protected] gerne weiter.

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