Top-Job als Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Personenverkehr

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt sind es 80 Mitarbeiter, davon 7 Angestellte.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Sehr gutes und angenehmes Arbeiten. Man kann sich auf die Kollegen verlassen und irgendjemand macht immer einen Scherz.

• Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

  • Es steht ein schöner Pausenraum mit einer kleinen Küche, einem Kühlschrank und einer Mikrowelle zur Verfügung.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Ja, entweder frischen Kuchen oder gerne auch eine „Bockwurstrunde“ für alle.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Ja, es finden Ausflüge statt, z.B. der gemeinsame Besuch eines Weihnachtsmarktes im Kollegenkreis, das Klettern im Hochseilgarten Wolfsburg oder auch ein spontanes Grillen auf dem Betriebshof im Sommer.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Aber ja, es gibt auch mal einen Stau.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit

  • Als Mechatroniker (m/w) arbeiten Sie selbständig und eigenverantwortlich.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Sie haben hier nur eine 5-Tage-Woche. Derzeit sind die Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Als Mechatroniker (m/w) steht Ihnen der Werkstattmeister als direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter und dann schon der Geschäftsführer zur Verfügung.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro, der Mitarbeiter in der Werkstatt und der Kollegen (m/w) aus dem Fahrdienst, werden Ihnen der gesamte Betriebshof inkl. der modernen Werkstatt, das Teilelager und der sehr moderne Fuhrpark gezeigt. In den ersten Wochen arbeiten Sie zusammen mit dem Werkstattmeister. In diesem Zeitraum werden Ihnen sämtliche, internen Abläufe und Vorgehensweisen ausführlich erklärt und die Zusammenarbeit erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Sie haben immer einen Ansprechpartner an Ihrer Seite und der erfahrene Werkstattmeister gibt gerne sein Wissen an Sie weiter. Die Einarbeitung orientiert sich immer an Ihrer individuellen Qualifikation. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr und man freut sich auf Ihre Unterstützung.

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