Stellvertretende Pflegeleitung (m/w/d) – ambulante Pflege

  • Bad Kissingen, Bayern
  • Vollzeit
  • 815
  • offerdetail
  • loc_815

AUF WAS SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Übertarifliche Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Leistungsorientierte Sonderzahlungen
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Kitazuschuss
  • 50 % Sonntagszuschlag - 100% Feiertagszuschlag
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Aufgeschlossenes Team
  • Kostenlose berufliche Weiterbildung

FRAGEN & ANTWORTEN ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Deutschlandweit gibt es 11 Häuser mit rund 1400 Mitarbeitern, die mehr als 4.000 Bewohner betreuen.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Ein angenehmes, attraktives Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Hilfsbereitschaft ist den Chefs sehr wichtig. Ihrer Meinung nach kann das Unternehmen nur so gut sein wie seine Mitarbeiter. Durch motivierte und engagierte Mitarbeiter sind auch die Bewohner des Hauses zufriedener.
  • Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?

    • Die Arbeitszeiten sind in Schichten aufgeteilt und durch einen Schichtplan geregelt. Bei Sonntagsarbeit gibt es einen Zuschlag von 50 % und an Feiertagen einen Zuschlag von 100 %.
  • Wo verbringen die Mitarbeiter ihre Pausen?

    • Es gibt einen Pausenraum, in dem die Mitarbeiter ihre Pausen verbringen können. Außerdem gehört zu den Gebäuden eine ansprechende Außenanlage, bei der die Mitarbeiter bei schönem Wetter in ihrer Pause draußen sitzen können
  • Was tut der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter?

    • Das Arbeitsumfeld, sowie die Bestrebungen der Chefs im Bereich Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance, berufliche Entwicklung, Vergütung, Teamgeist, Vertrauen und Identifikation wurden bereits ausgezeichnet. An Verbesserungen für die Mitarbeiter wird ständig gearbeitet.
  • Wie ist die Arbeitsstätte am besten zu erreichen?

    • Die Anbindung ist sehr gut, da der Arbeitsplatz sehr zentral liegt
  • Gibt es Betriebsfeiern?

    • Ja, es finden Betriebsausflüge, Jubiläumsfeiern und Firmenveranstaltungen statt.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Es erfolgt natürlich eine erste Vorstellungsrunde im neuen Team und ein Rundgang durch die Abteilung. Die intensive Einarbeitung erfolgt dann in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, die vertreten werden soll. Gemeinsam werden alle Strukturen und Arbeitsabläufe besprochen und bearbeitet.
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IHR FACHWISSEN & IHRE FERTIGKEITEN

Fachkenntnis

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung
  • Umgang mit computergestützten Pflegeprogrammen

Ergänzende Kenntnis

  • Teamfähigkeit Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Ein sicheres und persönlichkeitsstarkes Auftreten

IHRE AUFGABEN

  • Sichern einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
  • Fördern der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner
  • Vorkalkulation und Erstellung von Leistungsangeboten
  • Risikoberatung für Bewohner und Angehörige
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Aufgabenbereichen
  • Vertretung der Pflegedienstleitung

GUT ZU WISSEN

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen.

kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her.

Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens.

Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

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  • DETAILS ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN
  • Sitz: Bad Kissingen, Bayern
  • Unternehmensart: Betriebsgesellschaft mbH
  • Anzahl der Mitarbeiter: 1400 Mitarbeiter an insgesamt 11 Standorten
  • Branche: Pflege und Betreuung von Senioren
  • Anstellungsverhältnis: Vollzeit

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MARCO EBELING

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