Top-Job als Elektriker / Elektroinstallateur/-monteur (m/w/d) in Magdeburg

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Die flachen Hierarchien wirken sich positiv auf die Unternehmenskultur aus. Wenn hier eine Entscheidung benötigt wird, kann man auf kurze Wege vertrauen.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Dank der engen Zusammenarbeit im Team ist der ständige fachliche Austausch und die Kommunikation untereinander sehr gut. Insbesondere in der Einarbeitungszeit und darüber hinaus kann man hier mit der Unterstützung und Hilfestellung der Kollegen rechnen.

• Wie erfolgt die Pausengestaltung?

  • Je nach aktuellem Einsatz können Frühstück und Mittag in der Werkstatt, unterwegs oder auf der jeweiligen Baustelle gegessen werden.

• Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

  • Das ist jedem selbst überlassen – nichts muss, alles kann. Das gilt auch für Geburtstagsrunden. Zu frisch gebackenem Kuchen oder einer Frühstücksrunde mit Brötchen, Gehacktes und Zwiebeln sagt keiner aus Ihrem Team nein 😊

• Werden Geburtstage berücksichtigt?

  • Der Geschäftsführer hat die Geburtstagsliste immer im Blick. Er gratuliert auf jeden Fall persönlich und überreicht ein kleines Sachpräsent.

• Finden Feiern statt?

  • Schon traditionell finden bei uns jährlich eine Weihnachtsfeier statt.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Insbesondere während der Einarbeitungszeit können Sie vom Know-how der Kollegen in Ihrem Team profitieren. Je nach Auftrag arbeiten Sie allein oder im Team zusammen.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Wir arbeiten von Mo. – Do. von 7:00 Uhr – 16:00 Uhr und freitags von 7:00 Uhr bis 13:00 Uhr.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Sie entscheiden, ob Sie Mehrarbeit und Überstunden machen wollen. Falls ja, werden diese auf einem Stundenkonto gutgeschrieben und durch Freizeit ausgeglichen.

• Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

  • Ihr direkter Ansprechpartner ist der Geschäftsführer.

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