Attraktiver Job als Kalkulator (m/w/d) für Tiefbau, Erdbau und Abbruch

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Am Standort sind 45 Mitarbeiter und 2 Azubis beschäftigt.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Hier herrscht ein freundschaftlich-familiäres Klima. Der Umgang ist ungezwungen und man tauscht sich gerne auch mal privat aus.

• Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

  • Wir haben einen Pausenraum mit Kaffeeküche inklusive Kühlschrank, Mikrowelle, Herd und Kaffeemaschine. Je nach Lust und Laune wird zu Mittag beim Lieferservice bestellt, Essen geholt oder selbst gekocht.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Gerne, wenn Sie möchten. Sie können das Team zum Frühstück oder Mittag bspw. mit belegten Brötchen und einer bunten Wurstplatte überraschen. Das kommt sicher gut an.

• Gibt das Geburtstagskind einen aus?

  • Gerne. Die Wurstplatte hat sich auch hier bewährt. Das Team freut sich aber auch über Kuchen.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Zum Geburtstag legt das gesamte Büro für ein individuelles Geschenk zusammen.

• Finden Betriebsfeiern statt? Wenn ja, welche?

  • Wir veranstalten jährlich eine betriebsinterne Weihnachtsfeier mit À-la-carte-Essen. Im Sommer treffen sich die Mitarbeiter zu Grillrunden.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Die Verkehrsanbindung ist gut. Manchmal kommt es auf der A2 zu Staus.

• Ist die Anfahrt auch mit Bus und Bahn möglich?

  • Ja, die Haltestellen befinden sich in direkter Umgebung. Nach der Bahnfahrt laufen Sie ca. 8 Minuten bis zur Niederlassung. Beim Bus sind es nur 3 Minuten.

• Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes?

  • Ja, in der Nähe finden Sie Rewe, Netto und Lidl. Tipp: Der Rewe hat unter der Woche bis 22:00 Uhr offen. Mit dem Auto sind Sie in 2 Minuten da. Im nächsten Dorf gibt es einen Fleischer und eine Bäckerei.

• Großraumbüro, Dreierbüro, Zweierbüro oder Einzelbüro?

  • Sie teilen sich ein großzügig geschnittenes Zweierbüro.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit? Einzeln, zu zweit, im Team?

  • Sie arbeiten eigenständig in Absprache mit dem Geschäftsführer.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Ihr Arbeitstag beginnt um 7:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Wenn Überstunden auftreten, werden sie direkt vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Die Unternehmenshierarchie ist flach bei gutem Betriebsklima.

• Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle? (Ausbildung, Erfahrung etc.)

  • Der Geschäftsführer ist der direkte Vorgesetzte.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Auf Ihren persönlichen Erfahrungsschatz aufbauend werden Sie individuell eingearbeitet. Dabei stehen Ihnen erfahrene Mitarbeiter zur Seite.

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