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Planungsingenieur / Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Hintergrundbild für Planungsingenieur / Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d)
  • Bördekreis, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 834
  • offerdetail
  • loc_834
  • Ingenieurbüro Hanusch
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Planungsingenieur / Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d)

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Plus attraktive Vergütung
  • 5-Tage Woche mit Gleitzeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Arbeitgeber
  • Kinder- und familienfreundliches Unternehmen
  • Betriebsferien (freiwillig) zwischen Weihnachten und 06. Januar
  • Top-moderne Büroausstattung von Apple (McBook / iPhone etc.)
  • Dienstwagen BMW inkl. Tanken - gerne auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden
  • Gute Anbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bus & Bahn
  • Helle und freundliche Arbeitsplätze
  • Kostenfreie Getränke z.B. Kaffee - Tee oder Wasser
  • Kostenfreie berufliche Weiterbildung - z.B. in Hamburg inkl. Übernachtung
  • Duale Weiterbildung je nach Qualifikation gerne möglich
  • Große Hilfsbereitschaft und Unterstützung bei privaten Anliegen

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt sind es 20 Angestellte und 1 Student (Duales Studium).
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Das Team ist jung und dynamisch, die Zusammenarbeit sehr gut und angenehm. Man kann sich auf die Kollegen und die Chefs verlassen.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Es kann direkt am Arbeitsplatz gefrühstückt werden. Es gibt keine vorgegebenen Zeiten. Zum Mittagessen kann man auch gerne die zahlreichen Restaurants in der Stadt nutzen.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Ja, gerne ein schönes Frühstück mit frischen Brötchen und Wurst und frischem Mett vom Fleischer oder im Sommer einfach mal ein Eis für alle – das kommt immer sehr gut an.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Immer einen großen Blumenstrauß mit den persönlichen Glückwünschen der Geschäftsleitung und Belegschaft.
  • Was gibt das Geburtstagskind aus?

    • Ja, gerne selbstgebackenen oder frischen Kuchen vom Bäcker.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Ja, z.B. das große Sommerfest mit Grillen oder eine Schnipsel/Schnitzeljagd oder zum Musical nach Hamburg z.B. zu Udo Jürgens inklusive Hafenrundfahrt und Übernachtung. Natürlich findet auch eine Weihnachtfeier in einer extra dafür angemieteten Bar mit Live-Music und Übernachtungsmöglichkeit statt. Hier wird nicht nur vom Teamgeist geredet, sondern gelebt. Das ist der Geschäftsführung sehr wichtig.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung. Auch die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus und Bahn ist hervorragend.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Der Arbeitstag beginnt um 06:00Uhr/08:00 Uhr und endet um 16:30 Uhr.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Wenn Überstunden geleistet werden, dann gehen diese auf ein Stundenkonto. Der Mitarbeiter entscheidet aber selber, ob er seine Überstunden abbummeln oder ausgezahlt bekommen möchte.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Sehr flach, Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
  • Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle?

    • Das ist die Geschäftsführung selbst.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung der Mitarbeiter im Büro wird ein erfahrener Projektingenieur (m/w) mit Ihnen zusammen in den ersten 2 – 4 Wochen alle laufenden Projekte betreuen. Sie als neuer Projektingenieur (w/m) werden den Kunden und den Nachunternehmen persönlich vorgestellt. In diesen 2-4 Wochen erfolgt die praktische Einarbeitung. Es werden alle Besonderheiten, Terminierungen und Koordinierungen der einzelnen Projekte ausführlich besprochen und erklärt. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr. Danach übernehmen Sie die ersten Projekte selbst. Bei Projektingenieuren (w/m) und gerne Absolventen (m/w) mit weniger Erfahrung erfolgt eine ausführliche, strukturierte und praktische Einarbeitungsphase an den laufenden Projekten mit einem erfahrenen Projektingenieur als Ansprechpartner an Ihrer Seite. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augenprinzip. Danach übernehmen Sie die ersten Teilprojekte selbst. Sie haben immer einen direkten Ansprechpartner, denn Unterstützung ist hier oberstes Gebot. Das ist der Geschäftsführung sehr wichtig.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Bördekreis, Sachsen-Anhalt
  • Gegründet: 1990
  • Anzahl der Mitarbeiter: 20
  • Branche: Ingenieurplanungsbüro
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: junges und dynamisches Team, Top-Technikausstattung von Apple, Dienstwagen von BMW, Gleitzeit, Kindergartenzuschuss, Sehr familienfreundliches Unternehmen, Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung, Haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Abschluss Diplomingenieur / Bachelor.- oder Masterabschluss (w/m) oder Techniker (m/w) oder Meister (m/w) Fachrichtung Elektrotechnik/Elektroprojektion.
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Sehr sicherer Umgang mit modernen Zeichenprogrammen, z.B. ACAD oder CAD/CAE oder EPLAN oder ELCAD
  • Führerschein Klasse B
Ergänzende Kenntnis
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig neue Lösungen für Probleme finden
  • Analysefähigkeit, d.h. Zusammenhänge erkennen, aber auch zu strukturieren, zusammenzufassen, zu interpretieren und adäquate Schlussfolgerungen ziehen zu können
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Planung der Versorgung von Gebäude mit elektrotechnischen Anlagen und ihre effiziente Verwendung, z.B. Lichttechnik, Gebäudesicherheit und Automation
  • Durchführung von Leistungs- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
  • Technische Unterlagen wie z.B. Schaltpläne, Montageplänen, Installationspläne etc. erstellen
  • Notstromversorgungsanlagen planen und ihre Leistungsfähigkeit ermitteln
  • Steuer- und Regeleinrichtungen für lichttechnische Einrichtungen projektieren und zugehörige Steuerprogramme entwerfen
  • Die erforderlichen Dimensionen sowie die erforderlichen Werkstoffe und Bauteile für die Anlagen errechnen
  • Die Unterlagen für Genehmigungsverfahren bei genehmigungspflichtigen Anlagen erstellen
  • Den termin- und fachgerechten Auf- und Zusammenbau der Anlage planen und organisieren
  • Emissionen und anderen Umweltdaten erfassen und auswerten
  • Gebäudetechnische Anlagen wirtschaftlich (energiesparend) und umweltschonend planen
  • Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und des Arbeitsschutzes beim Betrieb versorgungstechnischer Anlagen beachten
  • Öffentlichen Einrichtungen und Wirtschaftsbetriebe über rationellen/umweltschonenden
  • Energieeinsatz beraten
  • Kundenspezifische Lösungen, beispielsweise eines Beleuchtungsproblems erarbeiten
  • Prozesse zur Energierückgewinnung und -speicherung berücksichtigen
  • Projekte nach technischen und kaufmännischen Kriterien überprüfen
  • Betriebliche Kennzahlen aufarbeiten
  • Vorschläge für die betriebliche Reorganisation und die Optimierung von betrieblichen Abläufen ausarbeiten

Ihre Interessen

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie sich eigenverantwortlich als Projektingenieur (w/m), Techniker (m/w), Meister (m/w) den unterschiedlichen Herausforderungen der sehr abwechslungsreichen Projekte stellen wollen. Sie sollten gerne Ihre Vorstellungen und Kreativität einsetzen, um eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten sicherzustellen.

Ihre Fähigkeiten

Funktionelle Fähigkeiten
  • Anerkennung zeigen
  • anderen helfen und ihre Probleme herausfinden um diese zu lösen
  • strategisch, analytisch und taktisch planen
Selbstmanagementfähigkeit
  • prompt agieren und sich nach den Anforderungen richten
  • Meinungen ungezwungen und flüssig vermitteln
  • kreativ mit Menschen und Abläufen umgehen
  • bessere Wege finden, um mit alten Problemen fertig zu werden
  • andere in Besprechungen einbinden
  • für Ideen werben
  • Vernunft walten lassen
Kommunikationsfähigkeit
  • ehrliche Begeisterung zeigen
  • Alternativen oder Optionen gegeneinander abwägen
  • Kritik konstruktiv einsetzen
  • bei Bemerkungen verhaltensbezogen und weniger personenbezogen argumentieren
Gut zu wissen

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

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