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Projektleiter / Fachplaner technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Hintergrundbild für Projektleiter / Fachplaner technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
  • Bördekreis, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 2825
  • offerdetail
  • loc_2825
  • Ingenieurbüro Hanusch GbR
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Projektleiter / Fachplaner technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

  • KEINE Montageeinsätze
  • KEINE Wochenendarbeit
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Home-Office 1 Tag/Woche möglich
  • Sehr attraktives Gehalt zwischen EUR 4.000,00 brutto und EUR 5.000,00 brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • BMW-Dienstwagen, gerne auch zur privaten Nutzung
  • Zusätzliches Urlaubsgeld
  • Zusätzliches Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche, betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebsferien vom 24. Dezember bis 06. Januar, freiwillig
  • Top-moderne Büroausstattung von Apple, z.B. McBook und iPhone
  • Kostenfreie Getränke im Büro z.B. Kaffee, Tee, Cola oder Wasser
  • Mindestens 14- Tage Urlaub in den Schulferien und/oder Kita-Schließzeiten
  • Sehr kinder- und familienfreundliches Unternehmen
  • An alle Heimkommer und Zurückkehrer:
  • Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Gerne Unterstützung bei der Kita- und Schulplatzsuche

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten hier 20 freundliche Kolleginnen und Kollegen zusammen.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Klar hat nicht jeder immer seinen besten Tag, aber grundsätzlich funktioniert die Zusammenarbeit schon hervorragend. Irgendeiner macht immer einen Scherz, dann wird gelacht und weiter geht’s. Man kann sich hier auf die Kollegen und die sympathische Geschäftsführung immer verlassen.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Es gibt extra einen freundlichen Pausenraum mit einer modernen Küche.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Natürlich, gern gesehen ist hier ein schönes Frühstück mit frischen Brötchen und Wurst und frischem Mett vom Fleischer. Bitte die Zwiebeln dann nicht vergessen. Oder im Sommer einfach mal eine Runde Eis für alle – das kommt immer sehr gut an.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Immer einen großen Blumenstrauß mit den persönlichen Glückwünschen der Geschäftsleitung und aller Kollegen. Das ist der Geschäftsführung einfach wichtig.
  • Was gibt das Geburtstagskind aus?

    • Das besprechen Sie am Besten im Team, aber frischer Kuchen direkt vom Bäcker ist hier nie verkehrt.
  • Finden Betriebsfeiern statt? – Wenn nicht grade „Corona-Zeit“ ist, dann

    • Ja, z.B. das große Sommerfest mit Grillen und natürlich findet auch eine Weihnachtfeier in einer extra dafür angemieteten Bar mit Livemusik und Übernachtungsmöglichkeit statt.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung. Auch die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln mit Bus und Bahn ist hervorragend. Mitarbeiterparkplätze werden ebenfalls zur Verfügung gestellt.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Ihr Arbeitstag beginnt um 06:00Uhr/08:00 Uhr und endet um 16:30 Uhr. Sie haben in dieser Position eine Vertrauensarbeitszeit, da Sie auf Grund Ihrer Kompetenzen und Erfahrungen am besten die Prioritäten Ihrer Projekte einschätzen können. Homeoffice 1 Tag/Woche ist hier auch möglich, um z.B. die ungeliebten, aber wichtigen, administrativen Arbeiten sorgfältig zu erledigen.
  • Wer ist der direkte Vorgesetzte und Weisungsbefugte?

    • Ihre direkten Ansprechpartner und Weisungsbefugten sind die Geschäftsführer selbst.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung der neuen Kollegen im Büro wird ein erfahrener Projektleiter mit Ihnen zusammen in den ersten 2 – 4 Wochen alle laufenden Projekte betreuen. Als neuer Projektleiter werden Sie den Kunden und den Nachunternehmen persönlich vorgestellt. In diesen 2-4 Wochen erfolgt die praktische Einarbeitung. Es werden alle Besonderheiten, Terminierungen und Koordinierungen der einzelnen Projekte ausführlich besprochen und etwaige Besonderheiten erklärt. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Danach übernehmen Sie, je nach Berufserfahrung Ihre ersten Teil- oder Vollprojekte selbst. Für Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen, haben alle immer ein offenes Ohr. Sie haben immer einen direkten Ansprechpartner, denn Unterstützung ist hier oberstes Gebot. Das ist der Geschäftsführung sehr wichtig.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Bördekreis, Sachsen-Anhalt
  • Gegründet: 1990
  • Branche: Ingenieurplanungsbüro
  • Expertise: Beratung, Entwurf, Planung und Umsetzung individueller Lösungen im Bereich Gebäudetechnikplanung und Energieberatung. Alle Leistungen der HOAI. Übernahme von Generalplanungen. Zwei- und dreidimensionale Visualisierung (CAD)
  • Anstellung: Vollzeit
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Angesprochen werden Sie hier als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Freude am Projekterfolg mit Ihren Kollegen ist Ihr tagtäglicher Antrieb
  • Kenntnisse von Normen, Regelwerken und Richtlinien, z.B. Honorar- oder Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB) sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der integrierten Planung (BIM) sind wünschenswert
  • Sehr sicherer Umgang mit modernen Zeichenprogrammen (ACAD, CAD/CAE EPLAN und ELCAD)
  • Führerschein Klasse B
Ergänzende Kenntnis
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig aber auch im Team neue Lösungen für Probleme finden
  • Analysefähigkeit, d.h. Zusammenhänge erkennen, aber auch zu strukturieren, zusammenzufassen, zu interpretieren, zu priorisieren um adäquate Schlussfolgerungen ziehen zu können
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Planung der Versorgung von Gebäuden mit elektrotechnischen Anlagen und ihrer effizienten Verwendung, z.B. Lichttechnik, Gebäudesicherheit und Automation
  • Durchführung von Leistungs- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
  • Erstellung technischer Unterlagen, wie z.B. Schaltplänen, Montageplänen, Installationsplänen etc.
  • Planung von Notstromversorgungsanlagen und Ermittlung ihrer Leistungsfähigkeit
  • Projektierung von Steuer- und Regeleinrichtungen für lichttechnische Einrichtungen sowie Entwurf der zugehörigen Steuerprogramme
  • Berechnung der erforderlichen Dimensionen, Werkstoffe und Bauteile für die Anlagen
  • Erstellung der Unterlagen für Genehmigungsverfahren bei genehmigungspflichtigen Anlagen
  • Planung und Organisation des termin- und fachgerechten Auf- und Zusammenbau der Anlage
  • Erfassung und Auswertung von Emissionen und anderen Umweltdaten
  • Wirtschaftliche und umweltschonende Planung von gebäudetechnische Anlagen
  • Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und des Arbeitsschutzes beim Betrieb versorgungstechnischer Anlagen
  • Beratung von öffentlichen Einrichtungen und Wirtschaftsbetrieben im Hinblick auf rationellen/umweltschonenden Energieeinsatz
  • Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen, beispielsweise eines Beleuchtungsproblems
  • Berücksichtigung von Prozessen zur Energierückgewinnung und -speicherung
  • Überprüfung von Projekte nach technischen und kaufmännischen Kriterien
  • Aufarbeitung betrieblicher Kennzahlen
  • Ausarbeitung von Vorschlägen für die betriebliche Reorganisation und Optimierung von betrieblichen Abläufen

Ihre Interessen

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie sich eigenverantwortlich, aber auch im Team, als Projektleiter den täglichen, unterschiedlichen und sehr interessanten Herausforderungen stellen möchten. Sie können hier gerne Ihre Kompetenzen, Erfahrungen, aber auch Ihre Kreativität einbringen, um eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten und die fachgerechte, termingerechte Fertigstellung Ihres Projekts zu gewährleisten.

Gut zu wissen

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

Vertraulich & Einfach

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KENNT IHR EINEN garantiert Jobinteressenten absolute Vertraulichkeit. Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich. Wir nennen Ihnen vorab den Namen des personalsuchenden Unternehmens. Diesem geben wir Ihre Daten erst nach Ihrem persönlichen Einverständnis weiter.

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