Servicetechniker (m/w/d) für Elektroanlagen und Transformatoren

Hintergrundbild für Servicetechniker (m/w/d) für Elektroanlagen und Transformatoren
  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 2084
  • offerdetail
  • loc_2084
  • Miebach Elektrotechnik GmbH & Co. KG
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Servicetechniker (m/w/d) für Elektroanlagen und Transformatoren

  • KEINE Wochenendarbeit
  • Sehr attraktive Vergütung ab 16 Euro/Std.
  • Zusätzliches Urlaubsgeld
  • Zusätzliches Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Feste Arbeitszeiten, nur 38 h/Woche
  • 5-Tage-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Die Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen
  • Kostenfreie Getränke, z.B. Kaffee, Tee und Wasser
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, z.B. über die A2 oder A14 oder B1
  • Mitarbeiterparkplätze werden zur Verfügung gestellt
  • Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • Top-Technikausstattung (z.B. Omicron, Megger, Fluke)
  • Kostenfreie berufliche Weiterbildung, z.B. Staplerschein, Schaltberechtigung
  • Firmenfahrzeug wird zur Verfügung
  • Mind. 14 Tage Urlaub in den Schulferien und/oder KITA-Schließzeiten
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Aktuell arbeiten in der Niederlassung 28 Kollegen.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Klar hat jeder mal einen schlechten Tag, aber dann macht irgendein Kollege einen Scherz und alles ist gut. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
  • Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

    • In der Firma gibt es extra einen schönen Pausenraum mit Herd und Mikrowelle. Wenn Sie mal beim Kunden vor Ort zum Service oder zu einer Reparatur sind, dann wird meistens unterwegs, z.B. am Imbiss oder an der Gulaschkanone etwas gegessen.
  • Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

    • Ja gerne. Eine schöne „Bockwürstchenrunde“ für die Kollegen kommt immer sehr gut an.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Der Chef gratuliert hier gerne persönlich oder ruft Sie auf jeden Fall an.
  • Finden Betriebsfeiern oder Unternehmungen statt?

    • Ja, es gibt z.B. immer eine schöne Weihnachtsfeier. Im Sommer wird dann auch gerne mal spontan gegrillt.
  • Ist eine Anfahrt mit der ÖPNV möglich?

    • Die Anbindung mit Bus und Bahn ist hervorragend. Die nächste Haltestelle ist nur 300 m entfernt.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Es wird von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 06:30 Uhr bis 15: 15 Uhr gearbeitet. Am Freitag geht’s dann schon um 13.00 Uhr ins Wochenende. Da die Firma mit einem sehr modernen Zeiterfassungssystem arbeitet, können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, d.h. Sie können beispielsweise ihre Kinder in die Kita oder zur Schule bringen und abholen. Zeitweise kann es auch vorkommen, dass Sie mal 2 bis 3 Tage zum Kunden vor Ort mit Übernachtung fahren. Diese Einsätze werden immer weit im Vorfeld geplant und beruhen auf Freiwilligkeit.
  • Wie erfolgt die Leistungserbringung einzeln, zu zweit oder mit mehreren Kollege-n?

    • Sie arbeiten mindestens zu zweit, zur gegenseitigen Unterstützung.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Ihre direkten Ansprechpartner sind der sehr freundliche und kompetente Obermonteur und dann schon der Niederlassungsleiter selbst. Für Ihre Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen oder Verbesserungsvorschläge, haben alle beide immer ein offenes Ohr.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung Ihrer neuen Kollegen erhalten Sie mit dem Obermonteur und dem Niederlassungsleiter einen Betriebsrundgang, um sich schnell zu Recht zu finden. In den ersten 4 bis 6 Monaten ist der Obermonteur Ihr direkter Ansprechpartner und die Reparatur- und Wartungsarbeiten in der Werkstatthalle erfolgen nach dem 4-Augen-Prinzip. Sie lernen während dieser strukturierten Einarbeitungsphase sämtliche, internen Abläufe, die Dokumentationsvorgaben und Terminierungen kennen. Im Zuge der Einarbeitung werden Sie auch mit den erfahrenen Kollegen die verschiedensten Transformatoren warten und reparieren und auch schon zu den Kunden vor Ort z. B. in ein Umspannwerk fahren

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: seit 1992 in Magdeburg
  • Anzahl der Mitarbeiter: 28 (Niederlassung Magdeburg) - insgesamt 750
  • Anstellung: Vollzeit
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung Elektrotechnikbereich, vorzugsweise Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektromaschinenbauer (m/w/d) oder Starkstromanlagenmonteur (m/w/d) oder in einem sehr ähnlichen, beruflichen Umfeld wird benötigt
  • Eine weiterführende Qualifikation zum/r Meister/in (m/w/d) oder den Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) sind wünschenswert
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
  • Wir fördern gerne kostenfrei Ihre berufliche Weiterentwicklung, denn „Wir machen aus Wollern echte Könner“
Ergänzende Kenntnis
  • Zeichnungen lesen und verstehen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fehler finden wollen, nicht nur Teile austauschen
  • Führerscheinklasse der Klasse B (PKW) wird benötigt
  • Ein eigener PKW ist NICHT! erforderlich
  • Höhentauglichkeit wird benötigt

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Elektroanlagen und Transformatoren
  • Fertigung und Montage im Team von Baugruppen nach Zeichnungsvorgabe
  • Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen an Transformatoren der Leistungsstufen von 50 kV bis zu 110 kV
  • Durchführung und Protokollierung der erforderlichen Wartungsmessungen mit gängigen Messmitteln
  • Einsatz in der modernen Werkstatthalle und ggf. nach Absprache, Aufbau oder Service (1 bis max.3Tage) bei unseren Kunden vor Ort
Gut zu wissen

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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