Tecnico di servizio (m/f/altro genere) con conoscenze nel campo elettrotecnico o solare come supporto per la lingua italiana

Hintergrundbild für Tecnico di servizio (m/f/altro genere) con conoscenze nel campo elettrotecnico o solare come supporto per la lingua italiana
  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 1207
  • offerdetail
  • loc_1207
  • eService Haberkorn
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Tecnico di servizio (m/f/altro genere) con conoscenze nel campo elettrotecnico o solare come supporto per la lingua italiana

  • NESSUN lavoro a turni
  • NESSUN lavoro nel fine settimana
  • TOP della retribuzione in base al rendimento
  • Indennità ferie
  • Indennità natalizie
  • Orari di lavoro definiti
  • Settimana lavorativa di 5 giorni
  • 44 € mensili esentasse sulla Mastercard Givve
  • Indumenti di lavoro
  • Bevande gratis (acqua e caffè)
  • Corsi di aggiornamento professionali gratuiti, ad es. corso certificato di tecnico di servizio
  • Area di lavoro luminosa e moderna
  • TOP dell’attrezzatura tecnica
  • Buon collegamento con bus e ferrovia (fermata a soli 100 metri)
  • Azienda con atmosfera molto piacevole e familiare

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Qual è la struttura del personale nell’azienda?

    • Nell’azienda lavorano 40 dipendenti in tutto.
  • Qual è il rapporto tra i lavoratori dipendenti nell’impresa?

    • Il rapporto tra tutti nell’azienda è di fondamentale importanza. Tale rapporto, infatti, è molto amichevole e cordiale, familiare. Tutti si rispettano e tutti si aiutano l’uno con l’altro, reciprocamente. Il direttore conosce molto bene tutti i collaboratori dipendenti e per lui è molto importante un rapporto diretto, da curare sempre con grande disponibilità e attenzione verso tutti. Tale disponibilità è riguarda anche eventuali aiuti quando possibile, riguardo a problemi individuali. In caso di un trasloco, oppure di una festa di famiglia, può anche essere usato un bus (9 posti) della ditta.
  • Qual è l’atmosfera nell’azienda?

    • Tutti noi possiamo avere una cattiva giornata, ma generalmente l’umore è buono, anzi spesso molto buono. I colleghi si supportano reciprocamente e anche dopo il lavoro restano per trascorrere piacevoli momenti insieme, rilassandosi dopo la giornata di attività.
  • Dove si fa colazione e dove si mangia a mezzogiorno?

    • Tutti i colleghi fanno colazione e pranzano insieme in una sala di ristorazione. A mezzogiorno viene ordinato il pranzo. La direzione mette a disposizione di tutti, gratis, caffè e acqua.
  • Che cosa riceve un festeggiato il giorno del suo compleanno?

    • Il direttore ritiene molto cordiale e importante fare gli auguri a un collaboratore per il suo compleanno. Ai compleanni i colleghi si organizzano per fare un regalo personale, ad esempio qualcosa riguardante un hobby.
  • Si festeggia, qualcuno quando è il suo compleanno?

    • Certo! Tutti i colleghi ne sono felici! Ci sono squisiti panini ripieni e fragranti dal forno.
  • E le ferie?

    • Due volte l’anno c'è un giorno del team, in cui tutti danno vita a delle interessanti iniziative. Ad esempio, il direttore organizza una visita all’eccitante Harzdrenalin, dove i collaboratori possono partecipare a un Gigaswing mozzafiato, con una piacevole grigliata finale. Una volta l’anno, inoltre, c'è una fiera aziendale con programmi extra per i bambini e alla quale possono partecipare anche i parenti dei dipendenti. Al termine dell’anno c’è una festa di Natale alla quale sono invitati anche i partner dei dipendenti.
  • Il luogo di lavoro è raggiungibile anche con il trasporto pubblico?

    • Sì, la fermata del tram si trova ad appena 100 metri e anche la stazione ferroviaria è comodamente raggiungibile a piedi.
  • Come sono gli orari?

    • Il lavoro inizia quotidianamente di norma alle 8:00 e termina alle 17:00 del pomeriggio.
  • E per quanto riguarda gli straordinari e il lavoro extra?

    • Questi sono rari, gli straordinari, tuttavia, possono essere anche “convertiti” con una compensazione di tempo.
  • È necessaria una disponibilità a viaggiare?

    • Un’occasionale disponibilità a viaggiare è necessaria, poiché il tecnico di servizio si reca temporaneamente alle fiere per supportare sul posto il personale di vendita con le sue conoscenze tecniche e per rappresentare rinomati produttori internazionali, oppure per condurre dei corsi di aggiornamento per i clienti all’estero. Ciò richiede di norma 2-5 giorni. L’alloggio e il vitto sono organizzati dall’azienda. I collaboratori dipendenti, inoltre, compiono un viaggio due volte l’anno in Corea in visita presso produttori internazionali, dove seguiranno corsi di aggiornamento per dotarsi di conoscenze tecniche attuali. Il vitto e l’alloggio sono di alta qualità e tutto ciò è organizzato dai produttori, rimane persino del tempo per conoscere un poco il paese e la gente.
  • Come avviene l’inserimento nel lavoro?

    • L’inserimento nel lavoro avviene nei primi tre mesi. Il primo giorno c’è un breve giro di presentazioni tra i colleghi e in seguito al nuovo dipendente viene affiancato un partner che lo introduce nell’attività lavorativa. Già nella fase iniziale vengono, inoltre, elaborati un assetto e struttura di team. Sono trasferiti tutti i contenuti teorici e pratici e il nuovo collega diventa attivo nelle missioni esterne, in modo da conoscere così la tecnica direttamente sul campo, presso il cliente.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Harzgerode (Sede principale)
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 2007
  • Anzahl der Mitarbeiter: 40
  • Expertise:team giovane ed entusiasta. Possibilità di lavorare in pratica senza impegni di montaggi o di cantieri.
  • Anstellung: Vollzeit
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Formazione professionale con studi completati in elettronica, meccatronica oppure riguardante un’altra professione nell’ambito tecnico attinente all’elettrotecnica oppure una laurea in relazione all’elettrotecnica, ben accetta anche quella in Ingegneria gestionale.
  • Interesse per le energie rinnovabili indispensabile
  • Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua italiana, preferibilmente come madrelingua.
  • Dimestichezza al computer con tutti i tipici programmi Office
  • La patente B di guida (auto) è necessaria

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Servizio di supporto aziendale per i clienti via email e telefonicamente concernente i produttori internazionali
  • Esecuzione di analisi di guasti ed errori e se possibile, ricerca di soluzioni dirette
  • Redazione di rapporti settimanali e mensili destinati ai produttori internazionali
  • Riparazioni occasionali dei sistemi di conservazione dell’energia fotovoltaica, sia in officina, sia in loco presso i clienti
  • Esecuzione dell’aggiornamento del software (remoto)
  • Uso di tutti i tipici programmi di Office e Zendesk come sistema di software ticketing

Ihre Interessen

Questa posizione è quella giusta per voi se siete entusiasti della pianificazione ottimale e della direzione di team. Coordinate, infatti, i singoli processi di lavoro nel reparto e definite insieme con il vostro team l’esecuzione precisa, professionale e puntuale dei lavori. In tale modo, qui potete applicare e mettere a frutto efficacemente la vostra competenza professionale e la vostra esperienza, garantendo così un’esecuzione e un risultato tecnico d’alta qualità e puntuale. Vi occuperete di progetti che richiedono la più alta priorità.

Gut zu wissen

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